岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

医美业务员(美容院对接) 5000-7000元 我们是綦江一家持有医院资质的整形医院，全国连锁连锁70多家整形医院做下沉市场要求:男女皆可，25岁以上，有销售业务工作优先，有美容院，医美工作优先，形象气质佳，善于言辞工资为底薪 高提成 奖金底薪3000，综合工资5000--7000

招聘：储备干部 薪资：5000-8000元/月 1.****以下 2.2年以上销售经验

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

客户服务专员 1、电瓶车、寿险客户续保、理赔等服务工作。2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及客户群体的分析。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:高额福利保障、免费培训、员工活动，节假日福利等 招工人数:5名 ， 工作地址:重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号

招美容卡销售老师: 业务量急增～要求有相关行业经验半年以上的卡神，能长期跟团队出差，纯小白不要也可以，有专业的老师带，上手快，工资每天日结，平均月1.5～3.5w+，年龄22-42岁之间男女不限，大面积纹身头发花里胡哨的（如果经验丰富长期干，适当放宽要求），其它符合要求的来，包吃包住包路费＋奖金。联系电话

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

兼职~流量卡推广~高佣金日结9000-18000元/月深圳。宝安区日结全职兼职假期工 大运营商流量卡推广专员(高提成+时间自由) 一，工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，套餐示例如下 。移动流量卡：月租39元，包含210G流量+100分钟通 话，每成功推广1张，可获150~200元提成，提成当日结算。 二，工作优势 1。时间地点自由：无固定工作时间与地点限制，完全自主安排工作节奏，适合各类人群灵活就业。 2。收入潜力可观：采用"多劳多得"模式，勤快干收入上不封顶，线下拓展客户为例： 。每日推广3张：日收入450元，月收入约13500元 。每日推广5张：日收入750元，月收入约22500元 三，目标客户 重点覆盖高流量需求人群，包括但不限于：工厂宿舍住 户，工地工作人员，个体摊主，货运/网约车司机等。 四，任职要求 1。普通话流利，具备基本沟通表达能力 2。踏实肯干，有主动拓展客户的意愿和行动力 工作地址 深圳宝安区桥头「地铁站]

龙兴丰树盘点员，不忙，长白班，忙起来需要倒班。主要负责清点仓库已入库货物状态（区分老状态，新状态，试装件）和数量。然后根据盘点数据。做好当天发货后出库数量是否正常。并用电脑表格的形式记录下来。要求员工细心，会电脑基本操作。薪资:5500-6000（前15天保底薪资:107+49，工作超过15天，即可提出转计时/计件模式，转模式后会补齐前面15天薪资，即补贴前面15天，每天49元）计件模式暂未开启，暂时用的计时模式，薪资构成:计时工资+绩效工资+超时补贴+夜班补贴合计5500-6300.包吃一餐工作餐，提供住宿，交通车接送上下班 联系人:黄 面试时间:下午13:30-15:30 :打卡15天500

璧山~本特勒汽车（德资）~高薪招聘 主营：组装汽车电池盒 要求:18-45岁(有CNC经验可放宽至50岁），男女不限，身体健康。 岗位及薪资待遇: 铝焊：25➕300绩效➕夜班补贴➕综合工资8000左右 ⚠焊工必须要有焊工证❗❗❗ ⚠❗❗❗ 招聘须知： ①两班倒包工作餐 ②暂不提供住宿 ③外资企业福利待遇优 ④工作轻松上班可以带手机 ⑤每周可预支500元生活费 注：需（15天后全额报销，，噪音异常、色盲色弱及高血压） ————面试通知———— 集合时间：上午10:00（准时） 面试地址：辰致科技有限公司（璧山虎峰大道） 联系电话：肖老师

2.马上去七星岗财信·半岛铂寓2人各2.5小时到手各80附近阿姨接单。

今天7点，蔡家玖著天宸倾宸清洗3挂机，1空调。

江北花卉园后面富贵花园小区需要两个长期家务清洁，每天9点至1点。普通清洁加做饭。120一天。要去的联系我。

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

工作职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划，达成建筑材料领域的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，跟进项目执行及回款事宜； 5. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有车辆者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、晚餐或餐食补助、带薪年休假、弹性办公、年度健康体检、员工旅游活动、年终节日礼包

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

、销售运营 1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。 2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店） 3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。 4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。 5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略） 二、门店运营 1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。 3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员满意度。 4.指导门店线上引流活动的开展，提升转化率，从而提升门店业绩。 5.负责门店人员招聘、带教及检核，提升团队能力。 6.处理门店突发事件，维护公司利益。 三、团队管理 1.组建并管理区域团队，制定团队目标并监督执行。 2.定期组织团队会议，沟通工作进展，解决问题。 3.培养团队，储备人才，提升团队整体素质。 四、要求：需要从事过鞋服连锁管理三年以上

主要负责跟踪客户

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、薪资福利 1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各业务模块额外提成，员工月均收入区间为9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、【培训】提供带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】可实报实销交通费、燃油费及出差住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金待遇； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 7、【福利】每逢开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包； 8、【父母福利】年末向员工父母寄送慰问红包，传递企业关怀。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗位可转向客户服务方向拓展职业通道； 2、纵向晋升路径：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理层，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区空间开阔、采光良好，团队氛围积极和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，具备高中及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向乐观，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动交流； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，文字撰写与语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，持续维护并深化客户关系； 2、通过公司官方网站及时响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、依托公司分配的客户资源，开展客户的二次开发及转介绍拓展工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、每周一至周六 9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。

招聘1名电销内勤 1名制单内勤 工作时间：单休 （8：30-18:00）节假日正常休 待遇：，红包提成另计 工作地点：东原广场1栋23楼 联系方式：

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整合并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系门店负责人或经营主体，清晰传达公司优势与合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店实施后续跟踪与效果评估，优化运营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌门店资源，推动新点位落地。 ②持续维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与人际沟通技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受力。 4、具有较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，可独立高效完成既定工作目标。

主要职责： 1. 接待客户，深度挖掘客户对全屋定制家具、系统门窗的需求。 2. 提供专业的产品讲解、方案建议。 3. 方案报价及后续跟进谈判，促成订单签订。 4. 与设计师、安装团队紧密协作，跟进订单交付，确保客户满意。 5. 维护客户关系，积极开拓新客户资源。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验者优先（建材、家居等经验均可）。 2. 有责任心，目标感强，渴望通过努力获得高回报。 薪酬福利： 1.无责任底薪3000元 + 销售额2%的高额提成。月综合收入普遍可达8000-13000元，能力强者更高。 2.福利保障：带薪培训、定期团建、节日福利、清晰的晋升加薪机会。 3.工作环境：现代化展厅，团队氛围积极融洽。

我这面是贷款公司，主要业务银行贷款。工作内容主要是电话邀约客户到公司办理银行贷款业务