招聘：电梯维保、学徒（8小时+上六休一） 薪资：2500-6000元/月 1、主要负责责任区内的电梯维保维修工作，新手有师傅带，提供办证。 2、上班时间：8小时，上六休一，节假日带薪轮休。 3、月工资2500-6000元

招聘：河南荣祥机电有限公司招聘电梯维保师傅3名 薪资：3000-6000元/月 岗位名称：电梯维保技术员 招聘人数：3人 薪资范围：学徒3000持证熟手面议 工作地点：新蔡县城 岗位职责： 1. 日常维保；按规范完成电梯清洁、润滑、检查、调整，更换易损件，制定并执行周期保养计划，如实填写维保记录 2. 故障抢修；24小时响应故障报修，快速抵达现场处理困人等紧急情况，及时排除故障，降低停机时间 3. 安全合规；严格遵守安全操作规程，配合特种设备检验机构完成年检，确保电梯检验一次合格率 4. 客户沟通；与物业/使用单位对接，反馈设备状态，跟进整改事项，维护良好服务关系 其他：有经验熟练工有限录用，工作有责任心安全意识强，有良好的沟通能力，服从公司调度、节假日与同事协调工作

电梯维修公司需要招一名学徒工，年龄18-25岁，工资2000-3000，有需要的可以电话联系

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行维保计划，填写并提交维保记录与报告 3.参与新装电梯/升降机的调试、验收及技术交接 4.处理突发困人、停梯等应急事件，保障设备安全运行 5.配合物业及客户进行安全使用宣导与技术指导 任职要求： 1.具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效特种设备作业人员证（T证） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及常见故障诊断方法 3.能独立完成机械、电气系统检查与基础维修作业 4.吃苦耐劳，适应驻马店市新蔡县区域内流动维保作业 5.无学历限制，具备中专/技校及以上机电类专业背景者优先

招聘要求 电梯维修学徒1人 年龄:18-36 初中及以上学历 学完后考证加薪 联系电话:

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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