家装设计精英招募！业绩顶尖不是梦！挑战月薪3万+！ 踏实经营，专注品质！自有资金运作，深耕装修领域！一生只为装好每一个家！ 教育要求：环境艺术相关专业，大专及以上学历。 从业背景：具备2年以上建材或家居行业工作经验。 岗位要求： 1、具有2年以上北京家装市场实战经验。 2、现场量房高效准确，出图迅速，报价及时，精通装修材料与施工工艺流程。 工作职责： 1、对接精准客户，开展现场交流，完成户型测量，快速建立客户信任关系。 2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及方案汇报PPT制作。 3、邀约客户到店，进行方案讲解与报价洽谈，推动合同签订。 4、将已签约项目按规范移交至工程部、材料部，确保流程顺畅。 5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点巡检，保障设计落地，降低客户投诉风险。 岗位福利： 社会保险、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会 薪酬结构：（所有业绩按实际回款核算） 底薪3000/4000元 提成与激励政策： 1、施工+主材累计：0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7% 2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3% 3、展厅内所有产品包括家电、软装、净水、地暖暖气片等均享销售提成 4、月度业绩达25万奖励1500元；达35万奖励3000元 5、定制家具单月超10万，额外奖励2000元 6、年度主材销售额达标的，奖励全年主材总额1%；施工与主材配比高于1:2.5，奖励1000元；另有材料品牌厂商专项激励 7、入职满一年且年度业绩达成200万，次年起底薪增加1000元 8、个人资源客户享受10%提成；首次到店签约奖励800元；业绩冲刺阶段设临时奖励1000-2000元；最佳新人奖600元；月度销售优胜奖1000-5000元，多重奖励持续发放

岗位职责：全案设计师。测任职要求：测量，做平面设计做酷家乐立面图

任职要求： 1、熟悉主流设计软件的操作，如AutoCAD、SketchUp，3D，PS，PPT等； 岗位职责：量房，放图，做PPT

岗位职责：室内设计师，侧重家庭装修领域。 负责现场尺寸测量，与客户深入交流，准确把握客户需求。 依据客户需求进行方案设计，包括户型布局规划、材料预算报价，以及PPT、效果图等设计内容制作。 主动邀约客户面谈，熟练讲解材料特性、施工工艺及展厅产品。 持续与客户沟通，优化并完善设计方案细节。 行业经验要求：具备室内设计及相关签单经验者优先考虑。 思维敏捷，表达清晰，熟练掌握相关设计软件操作。

岗位职责: 1.根据客户需求与品牌调性，构思创意方案并提供可行的设计解决策略； 2.独立负责设计项目从初期构思到最终落地的全流程，把控设计品质与创意水准； 3.与客户及项目组保持良好协作，精准把握设计任务的核心要求； 4.跟进设计成果的实际应用效果，收集反馈并持续优化设计执行流程； 5.持续关注设计领域前沿动态，积极学习并引入新兴设计理念与技术工具。 任职要求： 1.具有良好的美学素养与创意思维，能输出新颖且具落地性的设计方案； 2.熟练掌握各类设计工具，包括CAD、酷家乐、ps等软件操作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队意识，适应快节奏工作环境并高效推进任务； 4.热爱设计行业，具备进取心，乐于面对挑战并主动提升专业能力； 5.有家装设计领域3年及以上相关工作经验

招聘室内设计师 招聘室内设计师 公司目前拥有两家门店，因业务持续扩展，东店展厅正在进行规模升级，现正处于翻新装修收尾阶段，即将全面投入使用。现阶段正值团队扩充与个人成长的优质时机。 1、具备1-3年相关室内设计行业工作经验； 2、具有一定的设计构思能力与创意表现力； 3、性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计类相关软件； 5、对房地产、建筑材料及家装施工流程有一定认知和了解。

岗位职责： 1、能独立承担中小型项目的设计方案规划与制定； 2、准确、条理清晰地阐述设计思路、创意理念及方案亮点； 3、配合主案设计师推进方案实施，参与与客户之间的沟通协调； 4、在设计执行过程中统筹各环节，及时协调并解决相关问题。 任职资格： 1、室内设计或相近专业本科及以上学历，具备3-5年室内工装设计工作经验，【持有环境艺术设计、室内设计中级职称者优先】； 2、具备良好的职业操守，突出的创意构思与表达能力，熟悉主流室内设计风格，拥有国际化的审美视角； 3、善于逻辑思考与工作规划，注重细节，思维缜密，能够在压力下高效完成任务； 4、掌握基本施工工艺、行业法规、技术标准及相关规范； 5、了解建筑、结构、电气、暖通、给排水等专业的基础知识； 6、熟练操作各类设计软件（如CAD、SU、PS等）及办公软件，具有手绘表达能力； 7、具备较强的责任意识与敬业态度，心理素质良好，能够适应项目外派及现场驻场工作者优先。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

岗位职责: 1、独立完成店面设计的平面布局规划、效果图及施工图，确保方案高质量输出。 2、掌握空间利用的核心原则，结合店面实际尺寸、形状与建筑结构，科学划分陈列区、顾客动线、收银区、仓储区等功能区域，提升空间使用效率与顾客购物体验。 3、定期调研A类商场中一线品牌的终端展示形式，收集并分析前沿设计趋势。 4、依据市场部需求，在设计前与客户充分沟通，必要时赴现场勘查，完成整套设计方案及图纸制作。 5、负责所设计店铺的装修报价工作，编制详细报价单，并与客户对接直至最终确认。 6、承担施工图技术交底任务，并全程跟进项目落地执行。 任职要求: 具备4年以上服饰零售类门店设计经验，接受甲方或乙方工作背景者 英语可作为日常工作的主要沟通语言

1.可独立完成测量、沟通、签单及订单落实

MOFAN女装 招聘1人 【员工任职要求】 1、年龄20-38岁，有同行业经验者优先. 2工作时间：上一休一 【薪资待遇】Salary 底薪4000（全勤奖+完成任务)+提成4.5%（100%达成）+法定假三薪+五险一金+年休假+各种奖金+各种福利 工资5000起，上不封顶。 联系方式：娟子 工作地点：北京市朝阳区北苑路上品➕三楼MOFAN专柜

急单找阿姨 地址 朝阳 三口之家，主带50天宝宝，带睡独立房间，不打呼噜 薪资 9000-10000单休 地址 朝阳 家里面积500平，做4-5个人的饭，打扫卫生，独立房间 薪资 9000单休 月嫂单 用26天，预产期用42天，能上急单，或者过年不回家联系我 联系电话

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北京市朝阳区招防火涂料

精通预算，有较强的沟通协调能力，根据客户要求，独立完成家装方案，具备扎实的家装设计专业能力，确保设计方案的落地与实施效果。

现场原始尺寸量房，CAD画出现场平面图

岗位职责：1.室内设计师对材料工艺熟悉，能独立出方案，洽谈签单，量房。 2.熟练操作软件cad，酷家乐，3D或SU。 3.良好沟通能力，职业道德，平行端正。

具备良好的沟通谈判能力， 熟练操作AutoCAD软件， 掌握酷家乐或其他相关制图工具。 具有本行业三年以上实际工作经验。 东郊：港务区华南城*俊远分公司 高新：科技二路软件园*田园分公司 南郊：科技八路创业园*晟大分公司 鱼化寨周边。新店储备人员中 可安排就近入职。培训体系统一。

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、安稳发展：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄补贴、年终奖金），助力你安心拼搏，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日祝福到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都被公司用心铭记。 3、惬意休假：除法定节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更值得珍惜。 4、广阔前景：从设计岗位到管理梯队，我们为你规划清晰的职业发展路径，你的才华与抱负，将在此充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的整体方案创作； 2、与客户对接设计方案与预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工进程开展设计协调工作，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 3、擅长把握空间视觉呈现，拥有先进设计理念与独特美学视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的表达与统筹协调能力； 5、具备较高审美素养与艺术品味，富有创意策划能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

1.需要量房 2.需要熟练使用cad，做整套施工图 3.需要熟练使用酷家乐做效果图

以下是我们对设计师的期待： 你已具备独立推进项目的能力，也在建立自己的设计判断力。 我们知道，你开始关注的不只是“能不能做完”，而是“做得好不好、有没有表达力、有没有底气”。 你需要的，是一个既有节奏也有空间的团队，让你可以锤炼逻辑、提升节奏、增强表达，并逐步具备带项目、带人的能力。 我们希望你不是在完成任务，而是在成长为可以统筹一段流程、拿下一个结果的人。 如果你愿意不断调优自己、做得更有章法，我们就在这，等你来协作。 你将负责： 1、时间观念强，中式节奏和节点，有始有终； 2、有责任感也有主管能动性，能发现问题并提出自己的解决方案； 3、独立完成软装项目从搭配策略、清单输出、下单制作采购及摆场验收的全过程； 4、管控预算与节点，主导沟通并配合布场与执行； 5、熟悉主流品牌与材料，能做出符合定位的选品与方案判断； 6、会使用MindMap等思维导图工具整理设计逻辑与方案脉络； 7、使用常用软件（CAD、PS、SketchUp、Excel），同时了解AI工具辅助表达； 8、可参与自媒体内容策划与输出，提升项目曝光与内容转化效率； 9、重视节点管理与推进节奏，能把任务从头做到尾，不拖不乱。 我们希望你是： 1、思维清晰，表达有条理，能说清楚每个选择的理由； 2、不做甩手设计师，能自己推进，也能带助理一块跑； 3、懂节奏、有承诺、能坚持，靠谱，是基本线。 最后： 好的设计来自长期主义，而不是一次灵感。 我们相信认真、稳定、靠谱的你，能和我们一起把软装这件事——做久，也做深。 我们不是来“搞搭配”的，也不想停在“摆摆好看”， 我们始终相信，软装真正的价值，是用美、细节和情绪，回应每一个真实生活的场景与人。 我们想和你一起，做好软装，也一起成为能把好软装做出来的人。

岗位职责: 1.独立负责家装设计项目，涵盖从方案构思到落地执行的全过程； 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案精准契合客户实际需求； 3.根据设计方案编制报价，保证报价内容清晰且准确； 4.参与项目前期现场勘查，结合实际情况提出合理化设计建议； 5.与施工团队密切配合，监督设计实施过程，保障最终效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备独立承担并完成设计项目全流程工作的能力； 2.拥有良好的沟通表达能力，能准确捕捉并转化客户需求； 3.熟悉室内设计规范及施工工艺流程，具备扎实的专业知识； 4.富有创造力，能够输出兼具新颖性与实用性的设计方案； 5.具备较强的团队协作精神，善于与团队成员协调沟通。

北京市朝阳区招装修木工，做竹木座椅，包工包料，有成手师傅联系

岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、独立承担项目勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责施工过程中设计交底、现场监督及各阶段验收工作的落实； 4、协同项目团队各岗位人员推进项目执行； 5、积极参与公司组织的相关专业培训； 6、配合完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备十年以上家庭装修、家居行业从业经历，其中五年以上专注别墅、大户型空间设计经验； 2.精通高端别墅项目的设计与施工全流程，曾主导大型别墅或家居设计项目，具备扎实的美学素养与艺术鉴赏能力； 3.深度理解家居系统运作机制，熟悉家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等软装配饰产品，可独立完成整体方案创意设计及深化落地； 4.责任心强，工作主动积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，富有创造力及坚韧不拔的职业精神； 5.能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪守职业操守。

家装设计师，量房，和业主沟通方案，出平面图，效果图

岗位职责： 1、根据设计总监及主案设计师的安排，落实公司下达的各项设计工作； 2、统筹协调助理设计师的工作任务，确保项目高效推进； 3、参与或独立开展方案前期所需资料的收集与整理； 4、主导软装概念设计与深化设计，全面把控项目呈现效果（涵盖家具、灯具、布艺、装饰品等选型，完成材料搭配与空间色彩规划）； 5、独立进行方案汇报并撰写会议纪要，同时审核助理设计师所提交的纪要内容； 6、独立对接客户方同级别项目负责人，保持顺畅沟通； 7、独立与生产厂家及各类供应商进行业务对接； 8、与硬装设计团队保持紧密协作，全程跟进项目中精装与软装的配合进度； 9、独立完成提资文件、进度计划表等相关文档编制； 10、负责软装深化设计手绘稿及材料样板选定，监督并指导助理设计师完成软装合同清单的编制； 11、主导项目进场、验收、记录、陈设布置及后期复盘等工作； 12、处理对外事务联络，填写公司标准流程表格； 13、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备五年以上室内设计领域工作经验； 3、熟练操作CAD、SU、PS及常用办公软件； 4、掌握软装设计及施工相关的技术规范； 5、了解室内装饰行业常用材料、施工工艺及国家现行标准。

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