1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

招聘：安全员薪资：3000.0-5000.0元/月职位详情：安全员（1名）：25-45岁，大专及以上，设备安全检查及安全隐患排查，大型化工企业安全管理经验、消防应急等，8小时，月休4天，薪资待遇：面议

九江市永修县招安全员/安全负责人

安全、生产管理

上饶市弋阳县招安全员/安全负责人，新建高速公路，驻场安全员，需要有交安C证，除了本职工作，还需要做一些辅助施工时候协调之类的工作，工资面议

萍乡市莲花县招安全员/安全负责人

萍乡市湘东区招安全员/安全负责人

上饶市弋阳县招安全员/安全负责人，新建高速公路，驻场安全员，需要有交安C证，除了本职工作，还需要做一些辅助施工时候协调之类的工作，工资面议

抚州市黎川县招安全员/安全负责人

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

招聘：店员 薪资：-元/月 职位详情： 招聘一名店员看店，不包吃住。

普工、包装工、质检、操作工、检验员、组装工 男女不限，16 - 55岁以下，实习生可提供实习证明。长白班坐班，空调车间 薪资福利:4500 - 6000左右，包吃包住，不体检，可预支工资 新企业大量招工，长/短期都可以 工作地址:新余高新区

护理员 年龄65岁以内 薪资福利:保底3500以上，月休2天

快递员 年龄30至40周岁，会操作智能手机，会简单电脑操作，只要喜欢沟通，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观 薪资福利:正常上班的5000左右，认真上班的8000左右，努力上班的10000以上，工资上不封顶；，享受节日礼品寒暑补助等各项福利补贴，免费提供四季工装 工作地址:新余市

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

（必须要有C证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

友情帮忙招聘：广州工地需要1名土建的专职安全员，白云机场附近，工资待遇可面议，有意者可联系薛工：

安全员 ，35岁 - 45岁，至少近3年或以上从事市政道路、管网项目（城区新建/道路管网改造）同岗位相关工作经验，持市政安全员证+湖南C3（湘建安C3)，熟悉做安全台账，熟悉日常电脑办公软件。负责城区市政道路雨污分流管网改造项目的安全工作 薪资福利:7000 - 8000元/月 符合要求者请直接及备注面试岗位，通过后先发简历，人事部查看简历后，符合招聘要求的会电话联系 工作地址:湖南省常宁市

重庆市永川区招安全员/安全负责人

工作职责 1. 主导施工现场安全管理体系搭建，制定专项安全防护措施并监督落地，确保符合国家安全生产法规及行业标准。 2. 开展日常安全巡查与风险评估，精准识别高处作业、临时用电等关键环节隐患，推动闭环整改。 3. 组织进场人员安全培训与技术交底，强化一线作业人员的安全操作规范与应急处置能力。 4. 参与安全事故的调查分析，出具整改报告并推动预防措施落地，降低同类风险复发概率。 任职要求 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C3证，具备2年以上装饰装修或建筑工程安全管理经验。 2. 精通《建筑施工安全检查标准》等法规，熟悉脚手架、动火作业等高危环节的安全管控流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应突发安全事件并采取有效处置措施。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动施工班组、监理单位落实安全要求。

垚森电子招工啦！ 专业生产变压器 订单稳定，长期有活干 现大量招聘： 自动机操作工、CNC绕线工、装包测辅助工、品质员、生产计划/跟单、仓管、激光打标员、储备干部 男女不限，年龄18-50岁 年龄宽松，部分岗位可放宽 计件多劳多得，月薪2500-6000元 全勤奖、绩效奖、工龄工资齐全 每月上班26天，时间可灵活调整 面试地址：姚家边农贸市场北面垚森电子二楼综合办公室 ：

招熟练打胶验鞋小工一名，联系电话

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

招熟练打胶验鞋小工一名，联系电话

质检员18-40岁，会用测量仪器、了解QC体系，责任心强、能吃苦。工作地址:高新开发区东兴路800号

新余万物有喜（炫彩）服饰有限公司 一、熟手缝纫工 若干名 职责：按工艺要求完成服装各部位缝制，把控品质 要求：具备熟练的缝纫技术三年以上相关服装生产工作经验待遇：3000-8000元/月 二、带线组长 1 名 职责：保质保量按期完成生产任务，管控生产工序与质量，协调沟通确保产线高效运转 要求：45岁以下，具备熟练的缝制各工序拼接技术，服装厂带班三年以上相关工作经验 待遇： 5000-9000元/月 三、查货/小烫 各 1名 要求：有相关工作经验优先，薪资面议 电话： 蓝 工作地址：新余九鼎汽车大市场14栋一楼

招品质管理员，待遇优厚，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系袁芳（江西新余）。

招聘临时验鞋小工一名，工作地点位于江西新余万商红。

江西华航检测有限公司诚聘： 一、无损检测－检测员：10名 ，大专及以上学历，理工科专业，材料科学与工程、机械工程、焊接技术等相关专业优先，能适应短期出差，具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，认真肯学，比较稳定，持有小车驾照。 二、无损检测－操作员 5名 ，大专以上学历，理工科专业，（能力突出、经验丰富者，学历条件可适当放宽），身体健康，能吃苦、耐劳，做事认真、负责、团队精神好，能接受短期出差，有驾照的优先。 三、设备管理员 岗位要求：年龄 40-50 岁左右，身体健康、做事稳重、责任心强。有仓库管理、物资保管相关经验优先。懂基础机电知识、简单电路、小设备维修，能处理日常小故障。能吃苦耐劳，服从安排，工作细心踏实。 地址：江西省新余市高新开发区新欣北大道1000号山河源墅218栋7层

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿