
新余渝水区招普工(有安全员/安全负责人证、登高证、驾驶证者优先,价可择时面议)
120-200元/天
安全员安全负责人小工包吃
新余市渝水区招63岁以下、体检(血常规、心电图、血压三项指标正常,无高血压、无贫血、无心脏病)
一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。
1、带工做饭工时+10元每餐。
2、上工上薪。
二、有证者:
1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。
2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证、焊工证~屋面需证作业工时250元/天+驾驶证50元/天,计300元/天。
3、有登高证、安全员证、电工证、焊工征人员在地面、不需证作业200/天+驾驶证50元/天,计250元/天。
吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。
小工1-2人
急招市政管道大车司机人员一名、做事工人两名,年龄20-48岁普工,杂工,下井杂工熟练优先,不怕吃苦的,地点南昌,工资面谈,联系电话:急招市政管道做事下井工人一名,年龄20-48岁普工,杂工,下井杂工熟练优先,不怕吃苦的,地点南昌,工资面谈,联系电话:
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
下村招聘操作工5000-8000
5-8千/月
操作工包吃20人以上
下村招聘操作工
两班倒,前期不熟练保底计时,15/小时
后期计件多劳多得,5000-8000左右
包吃包住,管理不严,人性化
男女不限:18-50 岁
224每天/包吃住/五险一金/恒温车间
5-7千/月
车间包吃夜班补贴保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
1,【年龄要求】18-50周岁,男女不限。
2,【工作内容】生产电池,工作简单,走动式站班
3,【车间环境】,空调恒温车间。
4,【工作时间】两班倒8:00-20:00。
5,【薪资待遇】白班17元/小时,晚班19元/小时,晚班另+15元补贴每天,每月28日发上个月工资。
6,【吃饭住宿】免费提供工作餐,水电费平摊,
安全员/安全负责人
山丹县石料场招聘安全管理人员1名,要求矿山主体专业大专及以上学历,拥有10年以上矿山一线从业经历。同时招聘过磅员1名,熟悉电脑者优先。包吃包住。
安全员月结全职
专职安全员
专职负责项目安全生产管理,不得兼任其他岗位
每日现场安全巡查,排查安全隐患,下达整改通知并跟踪闭环
负责工人三级安全教育、安全技术交底,建立安全培训台账
管控临时用电、起重机械、深基坑、涉铁作业等高危环节安全
整理安全内业资料,配合总包、安监站安全检查
发生安全事故第一时间上报,参与应急处置与事故调查
安全员指挥工
招聘安全员一名,月薪8000元。招聘汽车吊指挥员一名,月薪5000元。工作地点在重庆市奉节县,提供食宿。
工地学徒工小工安装电梯1-2人
新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 工作工地生活,不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
工地学徒工安装电梯长期3-5人月结
招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
工地学徒工小工安装电梯1-2人
新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 工作工地生活,不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
新余渝水区招工地学徒工,挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,电焊工
工地学徒工维修铲车电焊挖机维修
新余市渝水区招工地学徒工,挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,电焊工
新余渝水区招小工,做过防火涂料小工的优先,工资150一天,一月一结,联系人,王总,联系电话,
150-200元/天
防火涂料小工1-2人月结
新余市招小工,做过防火涂料小工的优先,工资150一天,一月一结,联系人,王总,联系电话,
招聘安全员
5-8千/月
安全员月结全职
1、安全检查与隐患排查:定期巡查生产现场、设备设施,识别安全隐患,要求责任部门限期整改并跟踪闭环。
2、安全培训与教育:组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训,定期开展安全知识宣传(如消防、急救、防触电等)。
3、制度制定与执行:参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案,监督员工是否严格遵守安全规定。
4、事故处理与报告:若发生安全事故,第一时间参与现场处置,协助调查事故原因,撰写事故报告,并推动整改措施落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供分宜工地安全员招聘网在线招聘信息,主要招聘新余安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。