岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

职责： 1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2. 负责公司房源与客户的开拓积累，并维护良好的合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 小学及以上学历，年龄18-60岁 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；其中包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

利用公司平台开展销售工作，办公环境舒适，配备空调、热水及大容量冰箱，还有露台咖啡区和小型烧烤区！每月定期组织团队建设活动！ 公司氛围融洽，团队协作紧密，凝聚力强！ 普通完成任务月收入4000–5000 认真执行月收入6000–9000 积极投入月收入13000以上 全力以赴月收入20000以上 缴纳五险，员工享住房补贴！新人无需担心，提供一对一指导带教！薪资有保障，晋升通道稳定！

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，涵盖专业技能与认知提升，强化自我管理能力。 课程包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务精简、通勤便利。诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责: 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖客户答疑、房源推荐等内容 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程高效满意 3. 配合团队推进销售任务，助力实现业绩增长目标 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 具有协作精神，能与团队成员共同完成工作目标

负责房产过户相关事务，工作节奏适中，压力小，享受周末双休 要求：年龄26–*** 形象良好，气质出众，性格积极乐观，为人得体大方，具备较强的责任意识！

急招房产经纪人，底薪+提成+奖金，定期组织团建，团队年轻化，成员多为00后，协作氛围融洽，工作压力轻松，员工享住房补贴 轻松做月入4000–5000 用心做月入6000–9000 踏实做月入13000以上 全力做月入20000以上 无需经验，提供带薪培训，全疆连锁大型企业，平台有保障！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 准确分析客户需求，匹配适宜的房源资源； 3. 组织客户实地看房，深入讲解房产投资潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障高水平的服务质量； 5. 推动房产交易顺利完成，实现业务闭环。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 熟悉房地产市场动态，可提供科学合理的购房建议； 3. 具有良好的协作能力，能与团队共同推进目标达成； 4. 工作积极主动，具备高效执行能力，在竞争环境中保持竞争力。

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户咨询接待，房源信息匹配，实地带看房屋，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与成长意愿 晋升路径 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训机制 由新疆知名讲师带队，提供系统化阶段培训，持续提升业务能力、认知水平与自我管理素养 涵盖：雏鹰训练营—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有你想不到，没有我们去不了的地方。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，通勤无忧。 备注：简历投递量较大，建议电话联系以便优先安排面试，石河子各门店均可就近入职。薪资高、事务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

招聘 收银员一名 月薪4000元 服务员2⃣名 月薪4000元 以上岗位 月休三天 地址 石河子市 上海城唐家鲜铺宁乡花猪肉 电话☎2

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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岗位职责: 1. 提供专业高效的房地产相关服务，保障客户体验与满意度 2. 负责门店日常事务管理，确保办公环境干净整洁、秩序井然 3. 及时跟进市场动态，优化服务流程与响应机制 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 具备应变能力，能高效处理各类工作突发状况 3. 熟悉房地产领域基础知识，适应岗位节奏快、变化多的工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度及长期合作意愿； 2. 深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期开展客户交流，收集反馈意见，高效响应并解决客户疑问； 4. 协同制定销售方案与目标规划，推动销售任务顺利完成； 5. 负责客户信息的整理与更新，保障数据完整与信息安全。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户各项需求； 2. 工作积极主动，具备独立应对问题与处理事务的责任意识； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 4. 关注市场趋势变化，具备较强的应变与适应能力； 5. 熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

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汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售工作，具体内容包括： 向客户说明用车及保养相关事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。 所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验均可，建议能自驾通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问型销售经验或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店现场接待客户，讲解车辆功能、使用方法及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保信息真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动积极推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，可快速融入团队工作； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.开拓新市场，发展新客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪5000 6.月薪10000-12000万

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