
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
施工员
5000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件机电工程
1、负责光伏电站的施工管理,监管施工质量、进度及安全,确保项目按时按质完成2、协调好施工班组、甲方及监理单位,处理现场问题并配合验收工作。3、统计施工材料需求,协调发货及现场物资管理4、参与项目前期勘测、设计交底及后期测试工作
火力发电厂汽轮机安装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程
4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确
5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
施工员
油田大型厂站建设,现场施工员,主要工作:1、根据工期施工人员协调安排,2、设备,工艺管道安装技术负责,3、把控施工质量,安排相应人员完成相应工作量,协调参建各方问题等。4,完成每天人员考勤
理货员
火车站便利店招人
招聘岗位:便利店售货理货
薪资待遇:3000-4000元/月
,18-50岁,工作认真踏实,吃苦耐劳,具有较强的责任心,有相关工作经验者优先。
联系电话:
工作地点:火车站候车厅
服务员有提成
马年大吉,招兵买马
百和嘉园柴火老灶台铁锅炖
诚聘前厅服务员数名
底薪+总业绩提成+营业额奖励+节日红包
包三餐,伙食好
有想法的朋友欢迎了解
面点
精河县清餐厅急需面酱一名,一天拉一袋子面,包食宿,工资按时发,最好不喝酒,工资具体电话联系,最好,电话
川菜厨师餐厅领班服务员配菜杂工打荷
博乐市区汉餐招聘
川菜厨师二名
配菜一名
打荷一名
勤杂工一名
服务员二名
前厅领班一名
工资按时,短期免谈
电话☎
技术员
接甲方通知;新疆石河子化工厂招长期保运普工若干名,要求年龄55岁以下,能吃苦耐劳,听从领导安排,没有犯罪记录,工资220.有登高证240.,另外招技术员资料员两名。要求大专以上学历,月工资面谈,以上人员必须是,年后初五六上人,有想法的提前联系。电话
技术员巡查电气检修电气工
招聘: 电气维修技术员
薪资:4000元~6000元
公司:湖南双威汽车弹簧(钢丝)有限公司
工作经验:不限,学历:
福利:五险,年终奖
职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1. (30至50),身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;
5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。
工作地址:湘潭市 高新区
技术员1-2人
急聘: 项目经理一名,需有二级建造师证。技术员一名,需有技术员证。初八起身上工地,工作地址:新彊阿克苏地区,工资面议,有意者联系:
质量员技术员
招聘:混凝土工程技术人员
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
装配式混凝土构件质量员,管理检查预制构件预埋尺寸外观等
脚手架力工架子工3-5人
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招架子工、工地力工,必须持有登高证,新建发电厂安装脚手架搭设,一天九个小时。
博尔塔拉博乐市伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招架子工
1.2-1.5万元/月
架子工15-30天3-5人月结高空作业证架子工证
伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招架子工
风力发电建筑工程施工员,持有效证书
1-1.2万元/月
施工员长期3-5人月结
建筑工程施工员,持有效证书
,3年以上风力发电基础实际施工技术经验,包食宿,月薪10000-12000以上,施工地点新疆(哈密),时间2026年3月中旬,具体时间等通知。
栏目概述
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