9月21日杨浦区招聘早班叉车司机1名，工作时间7:00至18:30，薪资280元/班，提供工作餐。

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上海申通人事部直招，主要做快递分拣类工作 【工作内容】：把快递小件面单正面朝上，按照供件规范放到交叉带的供件台上；工作简单、轻松 【岗位要求】18-53周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00（每月300夜班补贴） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00 【薪资范围】：综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，年龄在25至45岁之间。工作地点位于大叶公路建材市场。薪资待遇面议。

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叉车工岗位，工作地址位于五号门。长白班，多劳多得。月工资8000-10000万，要求技术好，会使用扫描枪，年龄在55岁以内。

长白班，可预支生活费 薪资待遇 员工21元/时，包三餐，综合工资6500-7500元/月 三餐全包，零费用入职，宿舍环境好 岗位简单轻松 月工时330基本以上 站岗为主，要接受站班 有糕点经验会安排技工岗，技工岗学会会上调2-3元工价 上班请勿佩戴金银首饰，不要化浓妆 岗位工作内容：做面包，蛋糕，点心之类

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岗位职责: 1、手机APP接单，取餐并准时送达顾客手中; 2、配送范围1-3公里，系统自动派单，无需担心无单可跑。 职位要求: 1、年龄18-54周岁，会骑电动车、会导航; 2、身体健康，无违法记录; 3、学历不限。 工作时间: 时间可自主安排。 薪资福利: 1、综合薪资9000-13000元，多劳多得; 2.站点提供住宿和电动车; 3.享受交通补助、饭补、夜班补贴等多种奖励。 收起

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一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通， 长得好看，年纪不出35岁

招聘叉车工，要求能适应两班或三班工作制。薪资为5900元或5400元，加班基数分别为5130元或4695元，另有加班费、中班补贴15元、夜班补贴25元、绩效奖金及13薪。入职必须全额缴纳社保和住房公积金。优先考虑有包夹叉车驾驶经验者。年龄要求25至42周岁，必须持有叉车证、通过电测听检查、持有健康证，并具备高中或中专及以上学历。

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汉南长白班-月薪8000+ 叉车工：最后10人 【薪资待遇】：26元/时、含餐补（平叉） 26×10=260/天、26×11=286/天 286×28=8008 【工作要求】：20-44岁、有叉车证、叉车品牌：杭叉和中力 【岗位描述】：汉南工作、喜欢混点、工作粗心大意勿扰 【其他告知】：20号发薪、辞职提前10天

叉车工： 1、22元/时，夜班补帖15/天，餐补30元/天，夜班日结276-287元/天，白班日结261-272元/天 2、18-54岁，男女不限 3、免费空调住宿 4、有叉车证，会四角定位，新手有证也可，给学习练习机会 5、不体检，叉车物料配送，分拣，收货，上料等岗位

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没有健康证的提前办理，本店班车送，【杨浦区梅林食品厂】长白班，55岁以下工作时间：长白班每天8-10小时1.包餐，早餐工厂食堂也可以提供，畅吃，晚餐如加班会提供2.时薪20元，另加2元全勤奖（每周六天，有时候可能周日也需要加班，均按小时计算）3.工作性质包装及搬运等工作需要适工2-3天，原价工资发放5.必须持有健康证（有效期内）无证需要及时办理，月薪6800左右，

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所属部门:整车制造事业部-总装车间 实习地点:吉利汽车各大整车生产基地（宁波、杭州、金华、台州等，具体以录用通知为准） 实习时长:3-6个月，全职实习，能配合公司实习排班及考核安排.实习结束，表现良好可以留用就业。 岗位职责： 1.严格按照标准化作业指导书（SOP）及安全操作规程，完成指定工位的汽车零部件装配、紧固、连接等基础操作，涵盖内饰装配、底盘合装、车门安装、轮胎装配、零部件拼接等核心工序，确保操作规范、流程准确，保障生产节拍有序推进。 2.熟练使用各类气动、电动工具（如扭力扳手、螺丝刀、拉铆枪等）及专业工装夹具，做好工具的日常点检、清洁与维护，及时上报工具损坏、异常情况，确保工具正常使用。 3.配合车间生产安排，完成零部件的分拣、搬运、上料等辅助工作，做好物料的核对与摆放，避免物料错装、漏装，保障生产线物料供应顺畅。 4.落实“不接受、不制造、不流出”不良产品的质量要求，对装配完成的工位产品进行初步自检，发现零部件缺陷、装配偏差等问题及时上报班组长或质量专员，协助完成问题排查与整改。 5.遵守车间安全生产管理规定，规范佩戴劳动防护用品，杜绝违规操作，参与车间安全培训及隐患排查工作，维护工位及周边区域的整洁，保持生产现场符合5S 管理标准。 6.配合班组长完成生产数据记录、工序衔接等工作，主动学习汽车整装工艺、生产流程及质量管控知识，协助优化工位操作效率，参与车间精益生产相关辅助工作。 7.完成上级交办的其他与生产线相关的实习任务，积极融入团队，配合团队完成阶段性生产目标。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，汽车制造、机械设计、机电一体化、自动化、新能源汽车等相关专业优先，在校学生或应届毕业生均可。 2.能力要求：具备基本的机械操作认知，动手能力强，能快速学习并掌握生产线操作规范；具备良好的执行力和责任心，能严格遵守车间规章制度及操作流程。 3.素质要求：吃苦耐劳，能适应生产线倒班、站立作业的工作模式；具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从上级工作安排；品行端正，无不良记录，注重安全生产和质量管控。 4.其他要求：身体健康，无影响生产线作业的身体疾病；能保证实习时长，实习期间表现优秀者可获得转正机会。 实习福利 1.实习工资：综合实习工资在4500~6000元/月，按月发放。表现优异者可享受额外绩效奖励。，转正后在7000~10000之间。 2.生活保障：提供员工宿舍（），宿舍提供洗衣机、独立洗手间等设施、工作餐补贴（跟工资一起结算）。 3.成长培养：完善的岗前培训（安全培训、操作技能培训、工艺知识培训），一对一导师带教，助力快速掌握岗位技能；定期开展技能提升培训，为职业发展奠定基础。 4.其他福利：享受节日福利、员工体检、带薪年假（实习满一定时长），参与公司团建活动，实习期满可开具正规实习证明，优秀实习生可优先录用为正式员工。 备注 1. 实习期间需严格遵守公司及车间各项规章制度，服从工作安排，若出现违规违纪行为，公司有权终止实习； 2. 具体实习岗位及工作内容将根据车间生产需求及个人能力进行合理分配； 3.实习期间跟劳务第三方签合同，实习结束转正跟吉利公司直签合同。 4. 本岗位招聘长期有效，招满即止。

诚聘叉车工 高收入：正式工月综合8500元，享年终奖约4200元。 吃住省：每日餐补20元，吃饭基本不花钱；住宿免费（4-6人间，空调、独卫），生活零成本。 工作稳：恒温车间，两班倒，月休4天，负责汽车组装、检测、物流等岗位。

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