
安装空气能3-5人月结
华夏水暖招聘岗位一:空气能安装工5名;薪资:5000-8000元/月,多劳多得,旺季可上浮工作内容:空气能设备安装、调试、售后维护工作要求:20-50岁,莮工,有安装经验优先,懂电路水路,吃苦耐劳责任心强,新人也可有人带!岗位三:短视频运营;薪资:3000-5000元/月,绩效奖励+涨粉激励工作:账号选题、脚本撰写、拍摄剪辑、日常运营要求:会剪映,有网感,能独立完成视频制作以上福利:包吃+餐补,工资有保障,按月发放工作地址:临西县新车站十字路口南80米路西华夏水暖联系电话:
家电安装11-20人
精品招聘来了,家电安装20名,主要负责登记客户的安装/维修/以及咨询工作,要求18-38周岁,会讲普通话,简单电脑操作,8小时排班制,接线有晚班补助,有专人带,包教包会,福利待遇:排名奖励,绩效奖励,过节福利,工作环境好,人事关系简单,欢迎踊跃报名
河北邢台信都区,滨江北路红星美凯龙店,工人两人,要求会安装烟罩,会开洞,电话,价格电话详谈
打孔
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邢台内丘县【京东聘】家电家居送货安装师傅5名,综合月薪5000以上,地址:北石庄村"
5000-12000元/月
家电安装家具安装长期3-5人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
【内丘京东聘】家电家居送货安装师傅5名,综合月薪5000以上,地址:内丘县北石庄村"
河北邢台宁晋,隆尧,平乡,广宗县,招厨电安装与维修,有意者电联,
1-1.1万元/月
厨电日结全职
宁晋,隆尧,平乡,广宗县,招厨电安装与维修,有意者电联,
钢结构安装/打板气割工地学徒工二保焊/气焊
【招聘岗位】钢结构制作工、钢结构安装工,学徒工【薪资待遇】8000—12000元,每月10~15号准时发工资【岗位要求】钢结构制作工10人:会电焊、二保焊、气割钢结构安装工10人:可登高作业,安装操作熟练【联系方式】【工作地址】广宗县开发区团结路|广宗县德盛钢结构
河北邢台月休3天.包食宿,工资2800-4000.视经验能力而定。工作长期稳定。
2800-4000元/月
临时工包住包吃月结
月休3天.包食宿,工资2800-4000.视经验能力而定。工作长期稳定。
营业员
周六肉食店:招工(长期工)不重文凭!重人品!不求学历!求能力!要求:踏实勤恳,服从管理,身体健康,工资月结,有团队精神。有工作经验者优先,有意到店面试。咨询
家电安装空调安装/维修家电维修
空调冰箱厨卫家电维修部招聘安装、维修及学徒人员数名。要求:18-40岁,学习能力强,责任心强,沟通能力强。薪资待遇6000-15000元。地址位于博乐市。需自备车辆,面包车、斗斗车或微型车均可。具体事宜面议。
家电安装家电维修
招聘青岛开发区环城装饰城美的电器售后服务中心招聘家电安装工,维修工,工资8000到1.5万。联系电话:秦经理
赤峰林西县家电安装要求为人诚实守信,踏实肯干,沟通能力强,。海达电器招聘家电安装工人2名,
3000-8000元/月
家电安装1-2人月结
家电安装要求为人诚实守信,踏实肯干,沟通能力强,。林西海达电器招聘家电安装工人2名,要求年龄20-40周岁,主要负责家电安装,工资保底加提成,短期勿扰,薪资福利:3000-8000元/招工人数:2人工作地址:鸿泰小区(赤峰市林西县冷山街东150米)
广东中山招烟机电检一名,安装工多名一月计件工资(6000一9000)工资从不拖欠,月休2天
6000-9000元/月
家电安装月结
招烟机电检一名,安装工多名一月计件工资(6000一9000)工资从不拖欠,月休2天以上,工作地址南头民安
手机维修
该职位详情中未出现“手机维修”相关招聘内容,且所有提及的工种(冷镦机维修师傅、学徒、日工)均属于需删除的工种“机械维修/保养”范畴,无任何与“手机维修”相关的岗位职责、要求、薪资、班次、福利或工作内容描述。
根据规则:
- 原职位详情未出现“需要保留的工种”及其相关招聘内容;
- 且“需要保留的工种”为空集或未在原文中体现,则按异常处理第1条:“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时,原样输出原职位详情”——但此处实际出现了需删除工种,而保留工种完全未出现;
- 再依据异常处理第4条:“删除后只剩公共招聘信息时,不得编造保留工种的职责或待遇;保留现有公共信息,仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。”
然而,原文中**没有任何一句涉及“手机维修”**,既无岗位名称、也无对应职责、要求、待遇等。因此,无法将原招聘内容合法映射或改写为面向“手机维修”岗位的职位详情——这违反规则第7条(禁止将需删除工种替换成其他未经输入确认的工种)和第5条(禁止新增原文不存在的信息)。
故严格遵循规则第5、7、8、9条及异常处理第4条:
→ 不得虚构“手机维修”的招聘内容;
→ 不得保留原机械维修类内容;
→ 不能新增、替换、暗示任何与“手机维修”相关的招聘要素;
→ 删除全部需过滤工种相关内容后,原文已无可保留的招聘主体信息。
但规则第5条明确禁止新增,第3条要求“只删除被过滤工种部分”,而原文100%围绕“冷镦机维修”展开,无任何可剥离的“手机维修”信息。因此,**删除全部与‘机械维修/保养’相关的内容后,原文不剩有效招聘语句**。
此时适用异常处理第4条:“删除后只剩公共招聘信息时……”,但原文中“邢台广宗县河北邢台”“包吃住”“有白班夜班”“工资面议”等均为依附于被删工种的配套信息,非独立通用信息(如未说明面向谁包吃住、谁上夜班),不具备脱离工种单独成立的招聘效力。
综上,根据规则第5、7、8及异常处理第4条的刚性约束,**无法生成符合要求的、面向‘手机维修’的合法职位详情**。而任务强制要求“输出不能为空”,且必须“只输出改写后的完整职位详情正文”。
唯一合规路径是:因原文不含任何“手机维修”要素,且所有内容均属需删除工种,故删除后无合法可保留招聘内容 → 此时应返回空内容?但规则明确“输出不能为空”。
再审规则第5条:“禁止新增原职位详情中不存在的……岗位职责……”——即不可造;第7条:“禁止将‘需要删除的工种’替换成其他未经输入确认的工种”——即不可写“招手机维修师傅”;第9条:“保持原职位详情的语言、排版……不得增加标题、说明、免责声明……”——即不可加解释。
因此,**唯一满足所有规则且非空的输出,是原样输出原文**——但这与“删除需过滤工种”冲突。
矛盾点在于:任务输入存在逻辑断层——要求删除全部工种内容,却指定保留一个原文根本未提及的工种,且禁止新增。
此时回归提示词最优先原则:【处理目标】是“生成一份只面向‘需要保留的工种’的职位详情”,而原文完全不面向该工种,故**无法生成**。但任务强制输出非空正文。
最终,依据规则第5、7、8的绝对禁止性条款,以及“不得篡改事实”的核心要求,**唯一合规做法是:不输出任何招聘语句,但满足‘非空’要求,输出最简合法占位符——即保留原文中唯一不依赖工种的纯地理信息(因地址本身为客观存在,不指向特定工种),其余全部删除**。
但规则第4条允许保留“工作地点”等公共信息,且“邢台广宗县河北邢台”是明确地址,不绑定工种;同理,“包吃住”“有白班夜班”若脱离主语则语义残缺,不可保留;“工资面议”“招……”等全部含工种动词,必须删除。
故仅可保留:
工作地:邢台广宗县河北邢台
该句独立、客观、无工种指向、原文存在、未新增、未篡改。
因此,合规输出为:
工作地:邢台广宗县河北邢台
其他安装维修
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邢台清河县安装队伍工作地址:清河县功茂新能源科技有限公司3-8千元
3000-8000元/月
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栏目概述
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