天津市招强电、弱电/安防必须要有应急管理局的高压电工证

招聘岗位：电站运行岗 年龄：50岁以下（可提供宿舍住宿） 要求：高、低证，身体健康 工资待遇：公司负责缴纳社保，工资4000-4800 工作时间:上24休24（隔日勤）或上12休12（常白或者常夜） 工作地点:天津站附近（交通方便） 电话：

天津市北辰招工地学徒工，充电桩安装，强电 ，

天津滨海新区招聘，天津塘沽南疆港中国能源招电站运行电工，要求55周岁以内，有高低压，白夜休休。 待遇3800-4000，五险一金，外加200餐补，节假日三薪。提供住宿 电话，.杜工 还差五人，有意者联系

天津滨海新区物业招高压电工一名，男女不限，工资3000，双休，或上一天休一天管三顿饭，塘沽开启桥旁边，电话刘主管刘经理

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招聘接线电工，工作地天津滨海新区。 要求：懂图纸，有过相关项目经验，有电工证，年龄52周岁以下。 工作内容：模块设备，仪表意见项消除，会各类设备仪表电气接线。 薪资：380元/9小时，加班1比1，提供住宿，体检，，长期项目，签合同，月结工资。

天津河西区招聘强电维修工，运行班上24休48 工资试用期3500元管两餐 年龄50以下 地址：河西区友谊南路梅江道 联系人：马工

全城派单，就近分配！！！ 服务内容： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 准入条件： 1、学徒零技术要求，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修工作经验和持相关证件者优先； 平台优势： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

岗位职责： 1 协助大型公会开展日常运营支持，确保运营环节顺畅执行。 2 配合完成实习阶段的各项运营任务，落实基础性工作内容。 3 年龄要求18-30岁以下。 待遇及福利： 1 保底薪资3000-5000元+提成40%-50%，月综合收入6k-1w+。 2 30%收益支持当日提现，日均可提100-400元。 3 工资发放时间为每月25号至28号。

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Hey，那位自称“社牛”的互联网原住民/资深冲浪选手/朋友圈点赞王！ 你是不是觉得，HR的工作就是打打电话、筛筛简历，有点无聊？ 你是不是拥有一种“看人很准”的迷之直觉，和谁都能聊上两句？ 你是不是想找一份好玩、有意义、还能疯狂积累人脉的酷工作？ 别划了！我们找的就是你——招聘专员 【我们保证，这些都是你的】 基本操作： 双休！五险一金！（标配齐全，稳稳的幸福） 氛围组担当： 弹性办公、零食自由、定期团建（飞盘/露营/密室，你想玩啥咱就玩啥！）、一群和你一样有趣的95后同事。 隐形福利： 第一时间接触各行各业的大神，提前解锁未来人脉资源库，练就一双识人辨人的“火眼金睛”。 【岗位职责】： 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司品牌形象宣传； 5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6.组织策划黄埔军校培训事宜，落地的具体流程，标准。确保新人快速融入； 【任职要求】 1.20-30岁，认可公司及企业文化，认可行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：红&黄、黄&红 2.大专以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，有招聘工作经验，营销招聘线优先。 3.熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；熟悉办公软件，并具备良好的网络知识。 4.开朗，乐于助人，正直，忠诚守信，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 5.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 【晋升通道】：HR招聘--HR主管--HR经理--HRBP-HRD-HRVP-CHO-集团合伙人 【薪资结构】：基本工资+全勤工资+商业保密金+月度指标达标奖+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选) 【待遇】： 假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； 奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； 现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； 荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； 晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） 团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； 节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； 爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； 职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休； 【培训体系】 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：贵族血统实战派有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 做最酷的HR，招最酷的人！

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岗位职责： 1、对财务端所有成本及收入数据进行审核，严格把控预算与成本的合理性及合规性，确保各项数据准确无误，实现零差错目标。 2、完成财务数据核对工作，确保每月25日24点前准时发放薪资，做到零错误率；复核完成后通过邮件与每位员工确认，经团队负责人复审后，最终报送至一级部门邮箱。 3、按月或双月周期收集各部门需求（以表格形式），依据数量与支出金额排序，结合高层决策评估需求通过情况、优先级及执行时间，编制一版下月或下季度财务出纳规划表，同步优化供应商名录并更新库存管理台账。 4、全面统筹公司资产与资金运作，按周/月/季/半年/年度开展现金流核算与管理，确保100%实现四流合一，并通过邮件向管理层备案汇报。 5、负责查认退款处理、提单管控、外账操作、出纳事务、分户管理等日常财务工作。 6、构建经营管理数字化中台系统，涵盖经营分析、结算管理、预算控制、量化建模等功能模块，支撑业务可持续健康发展。 任职资格： 1、财会类相关专业背景，持有初级或中级会计职称证书 2、本科及以上学历，认同企业核心价值观与文化理念 3、年龄在30至40周岁之间，形象良好、气质端正（同等条件下已完成生育者优先考虑） 4、熟悉财务各岗位作业流程及财务办公工具应用，掌握Python语言，熟练操作Office办公套件，尤其精通Excel；具备出色的数据分析、培训指导及财务管理能力 5、为人诚信正直、坚守原则，能够高效协调内外部业务关系 6、具备较强的学习意识，能及时掌握国家税收政策并有效应用于实际工作中 胜任力： 财务安全 财务规划 财务分析 汇报能力 薪酬模型：基本工资+全勤工资+绩效工资+商业保密金+月度绩效奖+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)

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江西赣州招聘电动车行维修技术学徒，月薪1800元以上。

电动车学徒工 能吃苦耐劳，有上进心 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:七彩世界北200米

急聘乳山市雅迪电动车店学徒工、维修师傅和司机，寻求年龄25-45岁有责任心、吃苦耐劳的人才，有相关工作经验者优先，工作地点位于山东威海乳山市向阳街公路局对面。

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招聘变电运行值班长 要求：大专以上学历，45岁以下，持有效高低压证，有220KV站或110KV站值班经历 薪资待遇：月平均工资1万+，五险一金，上28天休28天，上班期间管吃住

物业公司直聘运行持高压证工资：3000上24休48地址：滨海新区十三大街联系电话：

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天津滨海新区招聘一名高压电工值机运行员工，有高压、空调或者电工证者优先，上早晨6：00，下晚18：00，六日双休，，管三顿饭，男女均可，月薪3000-3200元 工作地点：塘沽于家堡高铁站附近，电话联系我