装修木工泥瓦工油漆工水电工5-14天1-2人
江苏常州新北区龙虎塘明天需要用一名木工瓦工油漆工水电工都能做的,活估计四五天,办公室简单改造,电话
装修木工工地学徒工
常州市新北区招装修木工装修木工,学徒,220,木工师傅350一天9个小时,不管吃。每月发生活费长期工。50岁以下的,年龄大的不要
常州天宁区招装修木工,做过工装的320包吃一顿,中工270-300包吃一顿
270-300元/天
装修木工3-6个月11-20人月结
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常州飞荣达招普工质检7000
7000-8000元/月
操作工普工包住包吃11-20人月结
常州【飞荣达科技有限公司】1点厂门口面试,【生产产品】:汽车电子专用材料,零配件招聘岗位多,普工操作工,各种岗位作业员,质检QC和CNc等,年龄要求:男女不限满18周岁-50周岁,身体健康,[庆祝]每天工作10个小时,月休3-4天,工作简单易上手工资架构:底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+全勤奖+夜班补贴[红包][红包]综合工资6500-8000元长期稳定,[玫瑰]每月12号发工资,可预支【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿[太阳]面试时间:下午13:00
工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
常州市溧阳市招氩弧焊需要有焊工证IC卡有效期内,主要焊接新能源托盘,会焊接桁架自行车的优先,二把刀勿扰
水电工贴砖装修木工抹灰长期6-10人完工结算包工自备工具
惠州市惠城区招水电、装修木工、贴砖、抹灰各个班组,有意的联系或加我维信
寻找门店领路人,店长招聘。
4000-8000元/月
店长1-2人月结
一、职位概述作为店长,你将全面负责店铺的运营管理,领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务,确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划,分解销售目标到个人,确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据,了解市场趋势和客户需求,调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平,确保商品的合理库存,避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工,建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准,激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题,及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议,不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观,确保商品陈列有序,营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施,确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度,管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划,提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动,吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系,拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历,专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力,能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力,能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强,工作认真负责,注重细节。-具有良好的职业道德和操守,保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神,能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质,欢迎加入我们的团队!
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