岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才（高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等），文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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要求煤矿工作三年以上，能熟练编制措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

技术员 （1）本科及以上，环境工程、环境监测相关专业，有污水厂运营经验优先。（2）18 - 45周岁，身体健康、无色盲色弱，能适应倒班（若有）及岗位强度。（3）细心严谨、责任心强，诚信正直，服从安排，具备基本团队协作能力。（4）具有污水处理厂运营经验优先 薪资福利:试用期间普通岗位工资为1890元/月、专业技术岗为2000元/月，正式聘用后薪资参照望谟大禹开发有限公司现有职工执行 招聘工作按报名、资格审查、面试、研究确定初步人选、开展政治及履历审查、体检、研究确定拟聘人选、办理聘任手续程序进行；报名时间为2026年4月9日至2026年4月13日；面试时间为2026年4月14日；应聘人员需提供个人简历、有效身份证件（原件及复印件）、户口簿、学历证书（原件及复印件）及其他个人认为可提供的相关证件；本次招聘委托望谟县人力资源服务有限公司公开进行；未参加面试的考生取消进入下一环节资格；经查实提供虚假应聘信息和材料的，取消应聘资格，按岗位排名从高到底递补；体检在县级以上医疗单位进行，体检标准参照国家相关规定执行，，如在规定时间内未完成体检的视为自愿放弃应聘，将按岗位排名从高到低确定体检递补人员；一经录用，与望谟大禹开发有限公司签订劳动合同，试用期为三个月 工作地址:望谟县人力资源有限公司大厅（县财政局一楼）

招聘：生产技术部技术员薪资：7-8K/月岗位职责负责措施审核、工程质量控制与考核、技术指导与帮扶等管理工作。任职要求1.本科及以上毕业、采矿工程及相关专业；2.助理工程师及以上职称；3.从事相关专业工作三年以上；4.年龄30周岁以下；5.有一定的组织能力及扎实的专业知识；6.特别优秀者条件可以适当放宽，另党员优先招录。

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招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

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黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

兴仁新车站附近有没有50铲车？如果有的话，打电话给老板

兴仁波阳找个正手中行机师傅工资7500左右长期的技术好点工资可以高点技术不好的不好的不要闲起的联系

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12-高薪招聘（专职技术员）1，招聘人员：技术员能熟练测量人1名。年龄45岁以内技术好手把硬，熟练电脑，要求有大型项目施工经验，绝对胜任本职工作，服从领导管理。2，招聘地点：大庆市，工作时间：立即上岗。工期2年，可长期合作3，薪资待遇：工资月开，工资：15000（超强能力，非强勿扰）4，项目特点：多层建筑+室外工程主体工程、外墙、屋面、场坪、围墙、以及部分竖向工程。联系人：陆经理

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招聘佳木斯三江贯通水利技术员，主要渠道整形，护砌及过路涵，工资1.5w，工期一年。联系人闫工

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