重要事情说三遍 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，富有亲和力，具备良好的判断力与职业素养 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，进取心强 ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求成长 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少一次团队建设聚餐，人均消费300-500元

基本职能： 定期走访客户，跟进报价、交付及回款进度。 制定中长期销售目标并规划实施路径，维护和拓展特定客户群体的合作关系。 识别客户内部关键决策人，并在客户组织内建立涵盖研发、采购、质量等部门的沟通网络。 要求： 工科类本科及以上学历（机械、电气工程等相关专业）。 具备2年以上销售或业务拓展经验，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 技能与能力： 具备商业意识与客户导向思维。 优秀的 interpersonal 沟通、谈判及协调能力。 能够与客户及公司内部相关部门高效协作与交流。 积极面对挑战，善于在组织内部提出建设性意见、创新想法与解决方案。 英语流利者优先。

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

岗位职责： 1、负责内、外资企业的注册登记、变更、注销、增资、并购与转让等商务咨询服务 2、负责办理商委、工商、税务、外汇等国家主管部门的全套证照登记等手续； 3、通过各类渠道，开拓业务平台，吸引优质企业注册工作； 4、维护与入驻企业的关系，挖掘更多的潜在客户和业务； 5、就项目进展情况定期向客户提供反馈、回访； 6、完成部门经理交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，一年以上工作经验 2.熟悉国内外公司注册、变更、注销等相关领域工作经验者优先。 3.工商管理专业和财务专业、法律专业优先，有保险从业经验者优先； 4.沟通能力强，具团队合作精神。 5.具有良好的文字组织和语言表达能力。 6、有责任心，能承受较大的工作压力，要求为人忠诚、勤奋、守信。 工作时间：9：00----18：00 做五休二 我们提供给您： 1、五天八小时工作制，法定节假日严格按照国家规定休假。 2、员工入职即签署劳动合同，试用期1-3个月，表现突出可以提前转正。 3、成绩优异者可竞选获得重要岗位、加薪。 4、上五险一金 5、不定期组织丰富的员工活动。 6、工作满一 年即可按国家规定享受带薪年假。 7、技术人员实行弹性工作制，自主调节上、 下班时间。 8、待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+手机费补助 成就工作的同时，也是成就你自己。 年薪十万不是问题，你努力，我们也会认真。 我们不卖超幸福鞋垫，但我们的产品和它一样在造福客户，我们也同样希望您像“超幸福鞋垫”的销售者一样充满热情和斗志！

无责保底8K+； 职位描述： 1. 公司提供精准客户资源，开发流程简便，快速上手 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作空间 3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有销售经验者优先（含电话销售或面访销售） 入职后你将享有： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速成长。职业发展路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；（从助理晋升至经理岗位通常需6个月至1年） 3、多元化的激励方案，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖项； 4、积极融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备专属工作手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政用车；差旅相关费用（高铁、酒店、飞机）由公司直接承担。 我们愿意全力培养志同道合的伙伴，期待优秀的你加入团队！ （部门直招，无套路，我们更希望共事的人稳定且具备长期发展潜力；销售岗位的收入与职级完全匹配你的努力与付出）

销售推广 服务好客户 只要你不拒绝第二份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季 每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: 市场刚需 时间自由 起步没压力没门槛 管道收入，持续增长 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 18-45岁 工作时间自由 无区域限制 立即沟通

岗位信息： 1. 试用期1个月，无责任底薪5000元加提成 2. 每3个月享有一次调薪机会 3. 福利待遇（额外）： 带薪专业培训+团队建设活动+公司承担费用的旅游安排

《公司优势》 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快。 氛围好：公司都是90-00后哦~主管员工相处非常融洽。 薪资高：人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求： 1·热爱销售，专注销售工作； 2·性格外向，表达能力强，具有亲和力； 3·有责任心，抗压能力强； 4·有无经验均可； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核邀约与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受主管一对一培训哦！主管帮谈，专业业务培训，促进员工能力持续提升 薪资待遇： 1.薪资保底5000+绩效3000 提成20%-50% 奖金3000-30000+ 2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国內外旅游+每月生日会+团建 3我们最关心的晋升制度： 4.公司缴纳五险一金 公司完善晋升制度：销售经理-团队主管-团队区长-总经理-分公司总经理 公司紧邻地铁，交通便利，福利好，接受小白 公司环境氛围和整体业绩都是同行中的佼佼者哦~ 5.年龄18-38周岁 同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票！快来联系我吧~~~

上海市黄浦区招工地清洁/开荒

瑞安新天地下属丰诚物业直招【无食宿，招全职】：一、空调领班【薪资】税前7000-8000左右，另有奖金；【要求】40周岁及以下，具备综合体暖通班组运行+维修经验，有班组管理经验；持空调相关操作证及低压证；【上班时间】做五休二【地点】近虹桥火车站二、空调技工【薪资】税前6500-7000，另有奖金；【要求】45周岁及以下，具备商场/综合体空调维保经验；空调相关操作证及低压证；【上班时间】做五休二【地点】黄浦区新天地联系方式：（仅投递简历）

公司直招，非中介！ 新店开业：负责配送红牛调料百货等，固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~51岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 [业务模式] 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪超10K，团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维系工作 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职即配专属导师一对一指导，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升享500元/月津贴叠加及提成上浮，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

公司直招！不画大饼！收入高低由你决定！！！老板人超好~ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 轻松做：15000-20000元 认真做：20000-50000元 全力做：50000-100000元 拼命做：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，资深员工一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售工作有热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新入职员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手成长 【员工福利】 1、每周四固定下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年安排1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月月底组织团队聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.年龄******，性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责： 1、负责物业点位的市场拓展，挖掘合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计及合作合同的签署工作； 3、推进项目安装与商业化落地，维护新老客户的日常沟通与关系管理； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（优秀应届生亦可），具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展经验者优先； 2、具有商务拓展（BD）背景，熟悉物业管理运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应高目标挑战，具备优秀的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

公司直招！不画大饼！收入高低取决于你的努力！！！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元 正常努力：20000-50000元 全力投入：50000-100000元 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入由你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，入职后有老员工一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户）进行电话回访—审核客户资质—对接银行产品—邀约客户—提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手并实现成长 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团队建设聚餐！ 4、每月举办员工生日庆祝活动！

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000-5000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力突出、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备高速wifi！！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人喜爱的旅游式上班模式，超有范儿！!!! 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）

岗位职责: 公司提供免费精准数据，通过电话或活动/社交媒体等方式，主动对接目标客户群体 1、*******(具备电话销售经验者条件可适当放宽)； 2、热爱销售工作，渴望获得高收入的伙伴，不看外在，不看性格，无复杂人际关系，新人入职2周内开单率达95%以上 岗位待遇: 1、薪资构成：底薪+绩效+提成＋全勤奖＋新人奖＋业绩排名激励 2、平均月收入2-8w不等 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 急招中 有财税、律所、企业服务、电销、知识产权商务相关经验者优先考虑~ 在上海予琳你将会收获: 1、激励多样：日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度精英奖等多项奖金机制； 2、丰富活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶等丰富多彩的团建活动，节日还有特别惊喜礼物；

本人2013年9月入伍，2021年9月退伍，从一名普通青年逐步成长为商业地产领域专业人才。 我们招聘的不是普通岗位人员！而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量，公司管理层的后备梯队！ 新人三个月最高可赚75万！！！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通表达能力。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识，工作积极主动。 4.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、薪资情况：无责任底薪5000元，提成起步35%，阶梯式提升至45%，入职即缴纳上海五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升：公司提供系统化培训课程，由经理一对一指导，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。不空降管理岗，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、公司福利：月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项项齐全 5、公司文化： （1）倡导雁阵文化，同事间互帮互助，资源共享，不分彼此业绩 （2）氛围团结友爱，彼此激励支持，杜绝内耗，没有职场纷争，只有和谐共进 （3）团队目标清晰，执行力强，工作方向明确，凝聚力高 6、技能要求： （1）个人形象不佳、情商偏低者请勿打扰 （2）在一线城市从事大客户资产交易，需具备相匹配的职业形象与谈吐素养 （3）具备新媒体运营、网络推广、大客户销售及维护经验者优先考虑 （4）运用专业能力为客户实现资产增值，职业身份受人尊重！无需风吹日晒 （5）日常工作以办公室内客户开发为主，对接客户后参与商务谈判！