
文员
招聘长期优先
1.底薪2500+提成
2.认真细心负责
招聘文员,认真,细心,负责
4.早9.50-晚16.50
5.年龄19-30岁
6.会灵活使用智能手机和电脑的优先
有意向可以联系
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2.协助团队成员,保障办公环节有序进行;
3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
任职要求:
1.拥有较强的协调能力和语言表达能力;
2.具备自主工作意识,工作态度认真负责;
3.掌握常用办公软件操作,能高效完成资料处理与管理。
招聘内勤主要负责开单客服对接客户
4000-5000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
年龄要求35岁以内,,会熟练使用电脑,思维灵活,会做表格等各种文件,会开票,熟悉产品上手快,日常主要负责开票,对接客户,归纳整理,有五金内勤相关经验优先录用,中午包午饭。七天试用期,次月10号发工资。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,不加班
按时推进各部门工作进度
公司福利优厚
提供下午茶及零食饮料
岗位职责:
1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作;
2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务;
3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作;
文员/助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队处理日常行政事务,如文件归档、资料整理及会议纪要撰写;
2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序,保障工作流程高效运行;
3.参与公司内部会议的筹备与记录工作,确保信息传递准确无误。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和语言表达能力;
2.能够自主完成各项工作任务,具备较强的责任意识;
3.熟练使用常用办公软件,可高效完成文档编辑与信息记录。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队完成日常文书相关事务;
2.负责重要文件的归集与整理,确保信息准确且时效性强;
3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作;
4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力;
2.能在高压环境下保持高效作业;
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识;
4.工作态度严谨细致,可独立承担交办任务。
急招一名有行政文员经验的牛人
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
临时工
薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照图木舒克市及医院相关规定执行:底薪 + 绩效 + 社保。
监督电话:艾克拜尔·色依提
工作地址:图木舒克团结医院(51团8号小区内)
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.按要求收集并汇总各类报表,做好内部信息传递与沟通协调
4.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,保障办公运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、策划并执行公司各类会议及活动,涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织清查与信息维护,确保账实相符;
4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作,妥善归档和管理员工人事资料;
5、协助对接外部单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备较强的统筹规划能力,能有序推动各项行政事务落实;
3、沟通表达良好,能够与内部部门及外部机构顺畅协作;
4、工作细致认真,责任心强,具备主动服务意识和团队协作态度;
5、有相关实践经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
临时工20人以上
图木舒克市2026年面向社会公开招聘84人❗
报名时间:~15日✔
▪笔试
1.笔试时间:2026年10:00至13:30(北京时间)。
2.笔试科目:10:00—11:30《职业能力倾向测验》11:30—13:30《综合应用能力》
3.笔试内容:综合管理A类,采用国家通用语言试卷,每科总分100分,2科合计为200分。笔试形式为线下笔试。
招聘条件
1.年龄在18周岁以上,35周岁以下,岗位要求招聘本科毕业生的岗位年龄可放宽至38周岁,岗位要求招聘研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁(具体招聘要求详见岗位表)。招聘年龄计算截止公告发布之日。
2.2026年应届非在职高校毕业生须于2026年前取得毕业证、学位证。
☎代报方式:
临时工
1.系统监控:负责消防控制室值守,通过火灾自动报警系统等设备,实时监控消防系统运行状态,确保及时发现并处理火警、故障等信号。
2.设备操作:熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。
3.应急处置:接到火警信号后,迅速按照规程进行核实、确认,启动应急预案,及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。
4.日常巡检:按照规定路线和标准,对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查,并做好详细记录。
5.维护保养:协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作,发现设备故障或损坏,及时上报并联系维修。
6.记录管理:认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账,确保记录的准确性和完整性。
7.合规管理:严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度,确保消防控制室及消防系统的合规运行。
任职要求:
1.证书要求:必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书(中级或以上),这是上岗的硬性要求。
2.学历经验:高中及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。
3.专业技能:熟悉各类消防系统(火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等)的原理、组成及基本操作流程。
4.能力素质:
具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。
具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
能够适应倒班、夜班工作制度。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2.通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3.协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4.负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5.持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1.具备良好的表达能力和协作意识;
2.工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3.可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4.熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5.适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
栏目概述
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