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企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度总结报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝] 昌吉市大剧院旁水上运动中心招辅助工一名 四月底至十一大假结束 上班时间16：00--23：30 周末节假日10：30--23：30 主要工作内容：扶人上下船 周一至周五日薪120不含餐 周末节假日170管2餐 工作轻松、环境优美 联系电话（微信同号）

岗位职责: 1. 负责货物进出时的称重操作，确保称重数据准确及时； 2. 使用称重设备完成日常过磅工作，记录并保存相关数据； 3. 定期检查和维护称重仪器，保障设备正常运行； 4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持； 5. 处理称重过程中出现的异常问题，并按流程上报。 任职要求： 1. 能熟练操作电子称重系统，掌握基本设备使用规范； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合； 4. 有基本的数据记录和整理能力； 5. 能适应现场作业环境，服从工作安排。

招聘店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

图木舒克招聘安装小工若干名，薪资为每天260元，按月结算80%。今天即可上岗，有意者请尽快报名。

图木舒克市学校食堂档口招聘工作人员岗位职责：菜品加工、窗口打饭，餐具整理，区域卫生清洁。招聘要求：身体健康，有健康证，无不良嗜好，能长期工作，吃苦耐劳。每月按时发薪。联系号码：

图木舒克地区招聘临时工作人员，工作时间为两天，薪资以现金结算。有意者请来电联系。

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招聘零工，时薪20.日结，管饭，工作地点姚哥庄，联系电话

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【发小红书笔记】现做现结，一条五元有现成素材和文案，两分钟内解决，今日还需要五人。:

招聘：招聘图书管理员薪资：2000-3000负责图书的整理、上架与借还登记，保持书库整洁有序。定期检查图书状态，对破损书籍进行简单修补或标记。协助读者查找所需书籍，解答基本咨询。参与图书盘点和数据录入工作，确保信息准确。1.能够安静专注地完成日常归档和核对任务2.会使用基础办公软件处理表格和记录3.有耐心，能长时间保持细致操作4.有图书馆或类似场所工作经验者优先5.按时到岗，遵守工作安排和流程要求

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入户检查燃气设备隐患，填单子，传照片，完成公司下派的任务，多劳多得月薪4-7千，要求工作认真，能吃苦耐劳！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作经验优先 服从管理 有责任心

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

一条正经的招聘信息 老板随和 气氛融洽 待遇优厚 不问出身于背景 不重文凭 重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃 但会与众不同 欢迎您加入， 体彩 福彩票店 工作轻松好上手～ 日常出票兑奖，环境干净氛围好 会用手机、细心负责 踏实 有奋斗心 必须长期干 底薪5000+提成 全勤500 月休两天

招聘打杂宰杀一名年龄40岁左右电话

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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