加入我们团队， 成为专业的： 《“金融顾问” XK“家庭医生” X“养老管家” C任职要求： -学历：大专及以上 -年龄：25-50岁 特别优秀者可放宽学历年龄 -面试：通过面试甄选 福利待遇：底薪+提成（底薪根据学历而定）

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

平安社区金融招聘[666]双休法休打卡时间8.30-10.30，16.00-17.00[庆祝].有销售经验的适合，下发老客户资源[庆祝].宝妈适合，不用坐班，方便照顾家庭孩子[庆祝].没有销售经验的，想换工作的，也有老师傅带，不用担心联系人许主任

因公司发展需求，现招聘合伙人，每天工作。两个小时，早晨8点半~10点半，年龄要求25~55岁之间，无责底薪1500~3000之间，额外有业绩提成，晋升奖励轻轻松松月入过万，联系电话/微信

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负责产品推广

聚鑫五金招聘外勤业务员 岗位职责：开发工地、门店客户，推销五金建材，维护老客户，外出跑业务。 任职条件：持有C1驾驶证，能熟练开车；吃苦耐劳，业务能力强，沟通利落，有建材销售经验优先。 薪资待遇：月薪4000‑10000元，底薪加提成，多劳多得。 有意者电话联系！

哈尔滨龙盾门窗公司招聘！本公司诚招熟练接单绘图员一名！有经验市场销售员一名！待遇优厚电话地址松北区浦北大街

【工作内容】不打电话，提供客户，只微信沟通成交客户即可。 [薪资待遇】月薪5~8k 底薪3000++提成(5%-12%)+奖金 [工作时间]1、上午9:00-下午6:00中午休息一个半小时

通过直播形式进行证券市场分析、投资策略分享，向投资者传递专业观点 推广证券自动化程序，介绍产品功能与使用方法，解答投资者疑问 与直播间观众互动交流，维护良好的沟通氛围 配合团队完成直播内容的策划与准备

齐齐哈尔万达广场一楼的高端职位诚邀精英，形象良好且沟通能力强，享有优越待遇、无上限薪资及高额提成，并包含保险等福利。

黑龙江齐齐哈尔门店的前厅工作人员负责菜品服务与清洁工作，并严格遵循岗位规定。

找氩弧焊师傅，干点活。

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近匹配

齐齐哈尔市铁锋区招门窗维修学徒，年龄小没问题有需要随时联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

1、提供全生命周期的“保险+”综合解决方案 2、整个生态资源，提供多元化康养服务 3、客户经营与保单全周期管理 4、运用科技与专业工具提升服务效能

年龄35-54周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

阳光保险招聘标准，25-35周岁，，不限男女 工作内容，电话销售 工作时间，早8.30-6点 薪资待遇，销售多劳多得 五险一金 福利，租房，买房，父母津贴，长期服务奖，日常活动奖励都有 有专业老师培训，师傅一对一教会为止

手机赚钱，居家办公

农业公司，农业生产托管及农资线上线下销售，农机服务。

岗位职责： 1. 负责农村地区无机纤维棉产品的推广与销售，重点覆盖二层棚保温 彩钢瓦房顶保温

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

想做售电居间人的看过来，我售电公司是大型私企，全国十八个省有事业部。三A级信用认证，注册资金两亿零五百万，交易电量无上限。同行业最高。利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，你的年收入百万千万不是梦想。 1、煤矿、建材、有色、钢铁化学纤维制品制造，金属颜料制造等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、饭店，酒店，宾馆，写字楼、孵化器，办公楼，物业，洗浴，KTV，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

康姿百德连锁齐齐哈尔卜奎大街店招聘店员6名 【店员岗位要求】： 1.年龄40-58岁之间，2.良好的语言表达能力，亲和力 3.有销售经验优先 【福利待遇】： 1.试用期底薪2800元+奖金，转正综合薪资月薪3000-6000元+季度奖金 2.转正签正规合同，有话补、两季工装 3.重大节假日正常休假 4.带薪培训。 5.每年最少两次带薪旅游。 【工作职责】： 负责店内日常顾客的接待、维护以及产品介绍和销售 工作时间：8:00-17:30 午休一个半小时12:00~1:30。 月休两天 【工作地点】：龙沙区康姿百德专卖店 工作轻松 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

招聘啤酒销售业务员，需要应聘电话联系具体事宜面谈

不画饼，不PUA，诚聘，餐饮，商超，渠道:业务员综合薪资：5000-8000基本工资3000满勤200单箱提成，上不封顶福利待遇:入职后，月休四天。工作区域:齐齐哈尔市北三区联系电话：

一、工作内容 1. 宣传公司企业文化及保险相关知识，开展市场拓展工作。 2. 开发并维护客户资源，根据客户需求定制投保方案，完成寿险产品销售、保单签订与递送，达成个人及团队业务目标。 3. 做好客户回访与后续服务，协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。 4. 招募、培育新人，搭建个人业务团队，为伙伴提供创业发展平台。 5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业，带动团队整体成长与业绩提升。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，具备完全民事行为能力； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 沟通表达、学习适应能力强，思维灵活，有良好的团队协作意识； 4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。 三、薪资收入构成 综合收入透明、多劳多得：委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励，收入上不封顶。 四、岗位福利与发展 1. 多元收益平台：公司提供成熟系统与资源平台，一份工作可享受多重收入渠道； 2. 全程免费培训：从零到一全套成长培训，小白也可快速上手、晋升成长； 3. 完善福利保障：，职级越高保障越好； 4. 公平晋升机制：透明公开晋升通道，凭能力晋升，无发展瓶颈。