1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态任职要求: 自备账号，图文公司提供 学历不限，经验不限，时间安排灵活，每天5-10分钟，入职有运营一对一指导，无经验也可。本岗位为弹性工时，非全职坐班

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

负责快手视频定期发布 兼职工资周结，区域，时间不限，可线上，约500-1000/月。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，适应力好，能服从工作安排 4.具备基础办公软件操作能力 5.无不良从业记录，认同企业文化

年龄：18-45岁，男女不限，经验不限 暑假工、短期工、日结兼职、临时工、长期工都可以 短期工资日结，不压工资，人走账清 时间可自己选：10:00-16:00任意1-2小时都可以 不收费，轻松好耍，有人带 大量招人

兼职日结160-220/天，多劳多得 时间自由安排，工资一天一结 岗位多可自己选择，每天更新岗位，有安检、检票等 交通便利，轻轨站附近 要求：18-46岁，男女不限 当天来面试没问题，当天就安排

大概10-30每小时

手机（电脑）操作员，男女不限，18-40岁，文化程度高中以上。学习期工资3千-5千元，熟练期5千-1万元。上班时间9.30分∽18.00分，中午工作餐免费，有午休，周末单休。

招聘榴莲导购岗位。薪资为3千-6千。主营新鲜榴莲整果、果肉、榴莲鲜果，主打高品质，明码实价，现开现卖。店铺经营轻松，氛围简单，无复杂职场流程，团队年轻化，专注做好鲜果销售和果品服务。

招聘超市榴莲专柜营业员。工作内容包括榴莲售卖、开果、摆盘、接待顾客、整理货柜。要求应聘者不怕榴莲味，勤快踏实，善于沟通，愿意主动推销，有生鲜水果销售经验者优先。薪资为3千-6千，底薪加高额销售提成。工作环境为正规大型超市。工作地点有橙光里好又多超市、思源好又多广场、陈家桥家联惠客超市。有意者请电话联系。

本公司长期招幕墙小工，管住小工310管住不管吃每天9.5小时，，来了都要上高，都会开曲臂车工资是每月结工资的百分之七十左右，三个月结清一次，我们不差工人工资，所以要求工人干活实在，服从管理，年龄不能超过55岁，住宿是组的民房都是上下铺有下铺睡下铺有上铺睡下铺，最近我们工地抢活，每天都有加班，你们要服从项目管理，又要走的就不用来，我要求最低做一个月，如果你们能同意的话，你们可以来，否则不用来回折腾，，咱们提前说好了张二把刀忽扰工作地址：沙坪坝区凤回路

四川百世快运四川车队招聘A2驾驶员，主要线路：重庆-东莞（重庆甩挂），1组；基本要求：A2驾照（实习期不要）、47岁以下、2年快递物流经验、能开会倒、安全油耗意识强、服从公司安排；入职需要体检、无犯罪证明、3年内无重大交通事故、本人非工作地址：开县

重庆市开州区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、施工组织及现场技术指导，确保作业安全合规 2. 编制爆破设计方案、安全评估报告及应急预案，并通过相关部门审批 3.监督爆破作业全过程，包括装药、起爆、警戒与效果评估，及时处置异常情况 4.配合项目进度要求，协调施工方、监理及公安等单位完成爆破许可与实施 5.定期开展爆破器材管理、人员培训及安全自查，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级），证件在有效期内 2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规、技术规范与操作规程 3.具备爆破工程相关实践经验，能独立承担中型爆破项目技术工作 4.责任心强，具备良好的风险识别能力与应急处置能力 5. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷

广西单位招聘：中级爆破工程师1名，薪资税后到手1.2万，要求有实际工作经验，项目：露天采石场，地点：来宾市

工资一万五，买社保。

西藏招聘：初级爆破工程师1名，薪资税前14000，50岁以下，隧道项目，要求有管理经验，会开车会电脑，海拔3800-4200米，包吃住，买五险，休息随工程

岗位职责： 1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估，确保符合国家及行业规范 2. 现场组织爆破作业，包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析 3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案 4.监督爆破全过程安全管控，及时排查并消除安全隐患 5. 配合项目进度要求，协调施工、监理及公安等相关部门工作 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目技术工作 4.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

招开发室里面配料的，要会采样品。大溪镇上山

长期！长期！长期！至少5.6年【订单类型】:住家陪伴师【工作地址】:杨家坪【上户时间】:8月【工作内容】:陪伴照顾1岁宝宝，会英语，计划3岁上双语幼儿园，上学前要有英语基础，能科学育儿，教宝宝语言发育，社交能力，宝妈在家时间比较多，需要长期稳定的阿姨，不要经常请假耽搁影响宝工作。【薪资要求】:8000-12000优秀薪资可谈（月休4天+法定）【阿姨要求】:50岁以内，有育儿经验，性格开朗，好沟通，亲和力强，辅食做的好【证件要求】：体检报告【联系方式】：小王老师（）

招聘导玩员，薪资为3000-5000元/月。该岗位所属公司为非玩不可，是一家大型室内综合游乐中心，于2016年开业。工作内容包括：现场运营与服务顾客；常规性机台故障处理（入职后组织培训）；收币和码表抄写等收班工作；经营现场安全管理和秩序维护；以及上级赋予的其他工作任务。岗位要求：做事踏实认真；具备团队精神、服务意识，服从管理，有责任心，积极上进；吃苦耐劳有爱心，并具备主持能力。有意者请尽快联系。

水表抄表员岗位职责：1. 负责指定片区水表实地抄表，通过手机抄表APP录入水表读数、现场拍照，确保数据真实准确，杜绝估抄漏抄；2. 负责水费通知单张贴、欠户上门催收，按流程开展停水、复水现场作业；3. 巡查水表运行状况，发现漏水、水表故障、违章用水及时上报、现场取证；任职要求：1. 18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，可长期户外步行作业；2. 高中及以上学历，熟练使用智能手机；3. 善于沟通，有良好服务意识，服从工作安排；4. 无违法犯罪记录，诚信踏实；有电动车驾照、水务/物业外勤经验优先。薪资：综合4-7K，按抄表户数算提成，多劳多得。工作地点：重庆鱼洞/南岸联系电话：徐经理

机电城104栋招聘长期工一名（18岁-50岁）薪资3500/月，男女不限，月休四天工作内容就是检查水果生熟、装箱，会开三轮车的优先考虑。联系电话：

招聘三角洲行动代打代肝人员，可居家线上接单，时间自由，单量稳定。工作内容包括专职负责三角洲行动游戏代练（护航、跑刀、任务代肝等），配合负责人接单、派单，按质按量完成订单。任职要求：KD2.0以上，熟悉地图及基础玩法，枪法扎实、意识在线、对局发挥稳定；对游戏相关玩法有一定了解，能看懂订单要求并完成；诚信守时素质高、不毁号、无违规开挂等不良行为。薪资为6000-8000元/月。

招聘综合管理专员。薪资为3000-3500元/月。任职要求：专科以上学历；有较强的沟通协调能力、洞察力，思维逻辑清晰，工作思路清晰，执行力强；具备良好的职业道德，有责任心，工作认真负责，熟悉公文写作；有较强的工作协调和人际协调能力，有良好的创新和服务意识，并具备一定的临场应变能力；希望工作稳定长久，不频繁换人；会开车。工作内容：完成综合管理的事务工作及部门内部日常事务工作；进行日常综合工作的组织与管理，配合各部门做好各项服务工作，提供及时有效的行政支持；完成领导交代的各项工作。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。有意者请投递简历，待管理人员查看后再预约面试。

招聘打包人员，要求熟手。工作地址在歌乐山新开寺。招聘两组人员。福利待遇好。

招聘商品推进专员。薪资为4000-6000元。岗位职责：1.负责追踪全国商品数据，分析落差问题点，督促子公司对问题点改善，促进业绩提升。2.日常对接子公司推进，布达总部端政策和要求，稽核子公司业绩落地执行。3.策划业绩提升活动，跟踪活动执行，稽核活动进行中的问题点和违规行为。4.负责全国新开店货架配置。职位要求：1.大专及以上学历。2.2年以上零售或便利行业商品管理相关工作经验，熟悉便利店或零售业营运模式。3.熟练掌握Excel数据处理公式，拥有良好的数据分析和处理能力。4.具备良好的沟通协调能力。5.具备良好的抗压能力，责任心强。

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