岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、入职安排、培训计划及离职手续等相关工作流程。 2.协助制定并落实绩效考核机制，开展绩效评定与反馈，推进绩效优化措施落地。 3.运用办公软件完成日常事务处理与数据统计分析，编制所需业务报告。 4.在团队协作中积极承担职责，为同事提供支持与配合。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善协调员工关系及绩效管理事项。 2.具备自主工作能力，认同持续学习与个人发展的重要性。 3.工作态度端正，责任心强，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作； 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 3. 协助处理员工关系事务，推动团队协作顺畅运行。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效互动； 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与方法； 3. 具备积极的团队意识，适应力强，愿与组织共同发展进步。

阿勒泰地区布尔津县招风电安装、指挥/司索工

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

熟练工，带徒弟，一月2w,管吃住

主要工作内容、工作职责： 1、协助人事发布招聘信息、人事接待。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。

招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装保养 风叶增强保养 招班主

新疆塔城市招通信大工和熔接人员 有想来的 联系人徐总

顾做饭的，去宝日乌苏两人三十人的饭，最好两口子，

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招挖机/钩机司机

谁的压路机和挂路机有时间，有一公里的的活儿，现金结账

塔城地区招150轮挖司机，关吃住技术够硬，有责任心，

负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进；协助开展背调、offer沟通、入职手续办理，保障人员到岗效率。 ​ 2. 员工关系 负责员工入/转/调/离全流程手续办理，劳动合同签订、续签与管理；处理员工考勤、请假、奖惩等日常事宜，维护和谐用工关系

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.承担前台接待工作，负责电话接听、访客登记、办公物资管理及日常行政支持 4. 配合开展驻厂人员协调、考勤统计及基础员工关系事务 5.协助组织员工活动、培训支持及HR基础数据整理与报表制作 任职要求： 1.性别不限，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 3. 有人力资源、行政或前台相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可接受，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.遵守职业规范，尊重多元，无性别、年龄等歧视性倾向3000底薪加提成

公司主要负责招聘骑手板块，小白没经验也可以，有主管培训带上手； 底薪加提成方案(3000底薪+200-800提成+1000-3000绩效）上不封顶，公司提供资源，需做好沟通邀约跟进工作； 岗位职责： 1、通过各大平台资源维护招聘信息，做好平台每日维护工作； 2、筛选简历，沟通邀约求职者并跟进到面； 3、入职后定期跟进沟通，做好人员留存； 4、公司提供简历资源，通过沟通人员介绍岗位信息，邀约到面（有专人面试，不需要专员自己面）； 任职要求： 1、18-40周岁以内，学历不限，会使用电脑基本操作； 2、性格开朗，有较好的沟通能力，责任心强； 3、具备较强的数据整理能力，会使用办公软件； 4、有相关经验，能接受新媒体直播带岗优先（公司有专人直播培训，获取资源归专员自己）；

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 管理员工入离职、转正、异动、晋升等人事手续，确保流程合规高效 3. 核算考勤数据、处理异常情况，完成薪资核算基础工作 4. 统筹办公用品、劳保用品及固定资产的申购、登记、发放与维护管理 5. 组织员工活动、会议支持、宿舍及办公环境管理等综合行政事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事或行政工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，认同企业文化 （办公位在前台，介意勿投）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

新疆塔城–风电–电气工人常期，要求有证干过的，没干过的勿扰，工资电联

塔城找风电电装人员兄弟，有闲着的兄弟来电，工资稳，有登高证或电工证，，做金凤机型，没做过风电电气的不要打电话

塔城附近找风电电装人员，有闲着的兄弟来电，吃住条件都可以，工资稳，有登高证或电工证，，做金凤机型，没做过的不要打电话了！

持有注册消防工程师资质证书担任项目负责人负责小蜜蜂软件打卡

新疆塔城–风电–电气工人常期，要求有证干过的，没干过的勿扰，工资电联

新疆塔城找几个干电装得大工，中压机型，最好是有证，明天出发

新疆塔城找一个专业做风电基础的师傅，薪资面议

机房机柜线路布设打标整理，光缆熔接，设备调试等

塔城附近找风电电装人员，有闲着的兄弟来电，吃住条件都可以，工资稳，有登高证或电工证，，做金凤机型，没做过小白不要打电话

塔城找风电电装人员兄弟，有闲着的兄弟来电，工资稳，有登高证或电工证，，做金凤机型，没做过风电电气的不要打电话

人事岗位：人事专员，人事经理，新型人事，人事文员 职位详情描述：不限学历,8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作