岗位名称：仓管； 岗位要求：1.负责数据录入；2.具备基本的计算机操作能力；3.具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程； 薪资待遇：底薪+五险+加班补贴+绩效奖金+带薪培训+过年带薪休假+节日福利。月综合工资55006000以上，学历不限，工资随年限/能力变动。

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张洪广

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监控与管理； 2、跟进物料到货进度，实施有效管控，监督库存数量及批次，确保库存周转率维持合理水平； 3、结合物料使用频率设定常用物料的安全库存与上限库存，掌握物料具体用途及相关特性； 4、控制车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预防、监管及处置工作； 6、负责到货异常情况的追踪与协调处理； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通表达及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。

工作管理范围： 1、负责订单全流程管理，包括接单、下达生产指令、结算及出库安排； 2、制定并执行生产计划，监督生产进度，确保产品按时完成并入库； 3、统筹物料管控，涵盖采购协调、仓储库存管理、物流调度与发货执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉生产排程、物料管控及采购作业流程； 3、具有良好的数据统计分析能力，擅长团队组织与协作分工； 4、有家具制造行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导销售订单的评估工作，对订单交付周期进行有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，确保计划落地执行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产每日例会，协调跨部门资源，保障订单准时交付； 5、整理与分析相关生产运营数据，为决策提供支持。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备良好的数据处理能力、沟通协作能力以及问题解决能力。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

一、生产计划制定与管理 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制SMT贴片及产品生产的月度、周度和每日生产计划，明确生产任务量、产出数量、交付周期等核心指标，确保生产安排紧密对接市场需求。 2、综合考虑设备生产能力、人员配置情况及物料供应状态，合理进行生产排程，优化作业顺序与资源配置，提升产线运行效率，控制生产成本。 3、定期从计划制定到执行落地全过程复盘，结合订单变动与计划达成情况持续优化排产策略，实现计划端的成本精细化管理。 二、需求预测与库存管控 1、基于历史出库记录及同期订单、发货数据开展需求预测工作，定期评估预测准确性，持续优化预测模型以提高预判精度。 2、动态监控物料库存水平，组织定期盘点，深入分析库存结构，提出切实可行的库存优化方案，防止物料积压或短缺，降低库存持有成本。 3、与采购团队紧密联动，跟进物料采购进度，及时应对供应商交期延误、来料品质异常等问题，保障生产连续性不受影响。 三、生产进度跟踪与控制 1、建立完善的生产进度追踪机制，实时掌握SMT贴片及整机产品的各环节生产进展，确保关键节点可控。 2、定期组织召开生产协调会，通报当前进度，统筹解决设备故障、工艺瓶颈、人力调配等现场问题，推动生产按计划有序进行。 3、针对生产进度偏差进行根因分析，制定并实施纠正措施，如调整排产顺序、增配资源、优化工序流程等，确保交付目标如期达成。 四、跨部门协同配合 1、与销售团队保持高效沟通，第一时间获取订单变更及客户需求调整信息，灵活响应并及时修订生产计划，保障客户交付时效。 2、协同采购部门提供精准的物料需求计划，支持其优化采购节奏与策略，助力降低整体采购成本。 3、密切配合生产现场，指导按计划组织生产，快速响应并处理各类计划相关异常，保障生产运作顺畅。 4、与仓储部门协作做好物料收发存管理，确保物料准时供应与规范存放，提升物流周转效率。 五、数据整合与报告输出 1、系统收集并整理库存、生产、计划、预测等相关数据，通过深度分析识别运营中的薄弱环节及改进空间。 2、定期编制生产计划执行分析报告，总结完成情况、突出问题及改善建议，为管理层决策提供有力支撑。 3、基于数据分析成果，提出流程优化、资源再分配、工艺改进等方面的可行性建议，持续提升生产计划管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具有3年以上电子制造行业生产计划工作经验，具备SMT贴片或模组测试领域计划管理经验者优先。 3、熟练操作ERP、MES等生产管理系统，能高效完成计划编制、排程调整与进度监控，准确录入并分析生产数据，支撑管理决策。 4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel对出货、生产、订单、库存等多维度数据进行深度挖掘，用于制定备货策略、识别瓶颈环节、预判趋势走向，优化生产排程。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门高效协作，推动跨部门问题解决。 6、具备较强的应变能力和问题处理能力，在面对设备突发故障、物料断供、订单紧急变更等情况时，能迅速调整计划并提出有效应对方案，确保生产交付稳定。 7、工作认真细致，责任心强，重视计划的准确性与完整性，严格把控生产节奏与质量要求，保障生产活动有序推进。 8、具备良好的团队合作意识，适应团队协作环境，抗压能力强，积极主动完成各项任务。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存数据表，确保信息准确、真实且有效，对数据来源及有效性承担责任； 2、依据库存情况核算采购与调拨数量，协同相关岗位沟通衔接，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货品入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗状况，及时掌握产品效期与存量，针对高库存或积压现象提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据，并提出管理改进意见； 6、按时完成月度报表编制及相关对账任务。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购、供应链等相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、拥有良好的沟通技巧、跨部门协作意识以及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。

急招周口货运司机，生鲜猪肉冷链运输 原标题：《货运司机》

工作内容：知名上市企业 生鲜类 货物运输，常年稳定货源，每天发车，运价高，不装不卸 长期稳定，收入高。 1、年龄22-55岁，C证及以上驾驶证，开4.2米箱货冷藏车或者6.8米箱货冷藏车。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4、每天发车，不用装卸，工作简单； 5、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地，保证时效； 6、不适应者，公司可进行其他项目调换，保证有活儿干。长期项目，收入可观。 由于电话线路繁忙，可能会不及时接通，建议您先投递一份简历，工作人员会及时和您联系。 原标题：《周口—冷链运输货运司机》

周口市郸城县招玻璃安装、门窗安装/塞缝

周口市淮阳区招水工，技术精通，会焊接PE管，PPR管，会接喷泉者优先，

周口市川汇区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

岗位名称：材料采购员；建筑工地协调员；货运司机（可选）。 岗位要求：1.熟悉建材市场，具备良好的谈判和采购能力；2.了解建筑工地操作流程，协调能力强；3.具有驾驶证并熟悉小货车驾驶。 薪资待遇：1.材料采购员薪资面议，与工作经验和业务能力挂钩；2.建筑工地协调员月薪根据岗位级别和经验，起薪在XX至XX元；3.货运司机薪资为基础工资加运输提成，具体薪资面议。

徐水长城招聘库管员和工人，工作轻松涉及简单电脑操作，有经验者优先，待遇优厚，先到先得，工作地点在保定徐水。

仓库 薪资福利:具体工资面谈 工作地址:掌起北一环路73号

永河县在安徽马鞍山招聘仓库管理员，学历不限，无需经验，月薪为三千至四千元。

岗位名称：文员；仓库管理员。 岗位要求：1.一年以上相关文职工作经验；2.熟练操作电脑办公软件；3.良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：文员薪资为3.85K元/月，仓库管理员面议。工资待遇包括基本工资、加班费（全勤/加班另算），提供包吃条件但不提供住宿。月休两天。岗位职责涉及协助主管工作、仓库日常工作记数录入、数据登记及跟进、报表、账单结算等。工作地点广东揭阳。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

岗位职责： 1、制定并执行生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料供应，保障产线连续稳定运转； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理制程异常； 4、汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提升产出效率； 5、协助建立并优化物料管控体系，实现库存水平的科学管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物控相关工作经验； 3、掌握生产运作及物料管理基础知识，熟练运用数据分析工具； 4、拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5、能承受一定强度的工作压力，具备较强的应变与问题处理能力；

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划与物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、关键节点确认及各阶段物料供应与品质跟进； 4、结合生产执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货目标； 5、联动相关部门，排除生产过程中的各类阻碍，保障生产流程顺畅推进； 6、组织生产排产会议，并跟进相关任务的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟踪材料计划、备料进度及紧急物料的催办与落实； 8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC领域生产计划管理经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系。

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

本科及以上学历，年龄28至40岁，熟悉生产工艺及生产流程，具备生产管理相关知识，掌握生产计划编制方法，能够熟练操作各类管理软件，具有3年以上生产计划工作经验。