仓管年龄26岁到36岁，性格开朗者优先薪资福利:3000+招工人数:10名工作地址:扶沟县城东关

岗位名称：瓷砖材料采购员；防水施工管理员；材料供应商管理人员。 岗位要求：1. 熟悉瓷砖材料规格及市场动态，了解不同材料价格；2. 具备防水施工管理经验，熟悉SBS和非固化材料施工流程；3. 擅长材料采购与供应商管理，保证材料供应及时质量可靠。 薪资待遇：面议，具体待面试后确定。

岗位职责： 1、制定并执行生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料供应，保障产线连续稳定运转； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理制程异常； 4、汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提升产出效率； 5、协助建立并优化物料管控体系，实现库存水平的科学管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物控相关工作经验； 3、掌握生产运作及物料管理基础知识，熟练运用数据分析工具； 4、拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5、能承受一定强度的工作压力，具备较强的应变与问题处理能力；

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1. 协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

本科及以上学历，年龄28至40岁，熟悉生产工艺及生产管理相关知识，了解生产流程，具备生产计划编制能力，熟练操作各类管理软件，具有3年以上生产计划岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： 1、负责农产品到货后的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核验。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，踏实稳定，具备责任心。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与操作技能。 3、沟通表达良好，性格热情，能与客户顺畅友好地交流。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供丰富的学习机会和内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

1、负责ERP系统参数的维护与分析，及时跟进并处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料准时、保质、保量供应，合理管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，协调工程变更（ECN）的顺利实施，有效控制并处置呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的统筹协调能力及数据分析处理能力

岗位职责： 依据预售表、装柜计划等制定并落实生产排程 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑 2. 具备制造业生产计划相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力

周口市扶沟县招工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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周口市项城市招水电，强电，桥架/支架安装，工地小工/杂工

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仓管男女不限，年龄20-40周岁，有仓管经验，会系统薪资福利:薪资面谈招工人数:多名

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库管 短期勿扰 薪资福利:工资3000元+全勤+激励补助，详情面议 招工人数:1名

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

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1. 负责车间物料的接收发放、账目记录及定期盘点核对工作。 2. 协助生产流程完成物料搬运、上下料作业及行车吊装操作。 3. 负责物料归类整理、规范摆放以及作业区域6S管理。 4. 遵守车间管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 身体健康，具备较强耐劳能力，能适应体力劳动要求。 2. 有仓库管理、生产协助或物料相关工作经验者优先考虑。 3. 具备行车操作经验者优先，无经验者可提供培训。 4. 性格踏实稳重，责任心强，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础统计知识与持续改善意识

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

1、依据市场部每日订单情况，按交货优先级实时跟进成品入库进度。 2、根据市场部备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产运行节奏，提前识别生产环节中的潜在风险，快速响应并协调处理异常，确保生产稳定推进； 4、协同相关部门开展库存管控工作，优化物料流转，减少无效库存积压； 5、定期复盘生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、每月对订单数据进行统计分析：包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。 3、具备良好的计划统筹与跨部门协作能力，善于发现问题并推动解决，具备较强的数据分析意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

全职，精通办公软件，熟悉生产流程跟踪及物料跟催

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

一、岗位职责1、需求管理体系搭建：建立需求预测的弹性分析方法，设计并推行需求计划流程及配套工具，提高预测精度与运作效率。 2、需求波动预警与应对：及时洞察市场环境、渠道变化及营销动作引发的需求变动风险，推动制定并持续优化需求规划策略。 3、库存策略设计与改进：综合考量缺货成本与库存持有成本等核心指标，制定合理的安全库存标准与补货机制，实现服务保障与成本控制的平衡。 4、销售分配与全流程管控：牵头完成销售订单的科学分货，跟踪缺货与滞销情况，协调多部门联动处理异常，确保业务闭环运行。 5、数据洞察与策略输出：整合销售表现、市场走向、竞争态势等多维度信息，搭建预测分析模型，输出深度报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关领域优先考虑。 2、经验背景：具有需求计划相关岗位实践经验，掌握需求预测及弹性分析方法，理解销售与渠道运作逻辑，具备供应链与物流基础知识。 3、技术能力：可独立开发需求预测模型，分析市场需求走势与竞争对手策略，识别潜在需求风险； 4、熟练应用量价关系模型，能够评估促销活动、新品发布等营销行为对需求的影响程度； 5、具备扎实的数据分析、建模能力和实际问题解决能力。 软技能： 1、具备强闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动问题落地解决； 2、沟通协调能力强，尤其善于与销售团队达成共识并发挥影响力； 3、思维条理清晰，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。