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会修底盘，轮胎有驾照。

招聘修理师傅

招聘汽车电器修理工，天燃气LNG修理，主要维修货车半挂车，一系列电器问题，和LNG车型的电路问题，已经电脑板维修仪表维修，数据刷写优化，等等，二把刀师傅，学徒工数名，性格开朗活泼大方，有责任心，的，应届机电班的，都可以包吃住带工资，有想学的联系

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巴彦淖尔磴口县招汽车维修

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招聘天然气LNG汽车电器维修工，学徒工，管吃住，工资面议，买意外险

巴彦淖尔市杭锦后旗招种植工/杂工 7月15日开始 招：摘圣女果工人 年龄：65岁以内 身体健康 活轻松 长手就会干 手快的一天300左右 个人 工队 都可以 管吃 住 活能干两个月 名额有限 提前报名

巴彦淖尔市杭锦后旗招西红柿工人，管吃住计件工资。

招聘工人，年龄25到55岁，学历不限，要求无不良嗜好，吃苦耐劳，工资4500元/月，工作简单轻松，食宿不包，有驾驶证会开车优先，地点陕坝。电话

巴彦淖尔市杭锦后旗招种植工/杂工

巴彦淖尔杭锦后旗招种植工/杂工

招聘：摩托维修工一名地址：古城佳园B区要求：年龄45-50之间，身体健康，吃苦耐劳，人品端正工资面议联系电话：

老地方聚骑 急聘机车维修技师（佛山大沥） 1. 中大排机车保养、故障检修、发动机分解、电路电喷电脑诊断 2. 改装调试、大小飞/减震/排气改装、刷程序 3. 完工试车、工位工具整理、对接车主沟通维修方案 4. 配合救援、夜间抢修 【任职要求】 1. 2年以上中大排摩托车维修经验，国产/进口车型都会修 2. 会使用机车诊断电脑，能独立处理电路、发动机故障 3. 持有摩托车驾照，踏实细心，无不良嗜好，责任心强 4. 懂基础客户沟通，不推诿问题

1.具备电动车维修相关工作经验，熟悉车辆结构和工作原理; 2.能够独立完成常见故障诊断与维修任务; 3.具有较强的责任心和动手能力； 4.服务意识强，能与客户进行有效沟通； 5.能适应一线操作岗位的工作节奏。

主要摩托车，电动车维修，新车装车，6000到8000千一个月，月结，如果技术到位工资还可以谈，包吃住，

招聘电动车摩托车维修学徒2名，要求吃苦耐劳，有无经验均可。招聘电动车摩托车维修师傅1名，要求具有三年以上从业维修经验。招聘汽车维修师傅1名，要求能独立进行各项汽车维修工作，包括换机油保养，能做动平衡，四轮定位，换轮胎，换刹车片，换底盘球头等。招聘小车快修师傅1名，要求能独立进行各项汽车维修工作，包括换机油保养，能做动平衡，四轮定位，换轮胎，换刹车片，换底盘球头等。薪资待遇从优，具体薪资可面议。

岗位要求： 1. 年龄18周岁以上（未成年人勿扰）； 2. 无需工作经验，零基础可培训上岗； 3. 重点：必须有补轮胎实操经验（熟练处理刺穿、裂口等常见问题）； 4. 能适应全天班工作制，稳定性强，谢绝短期工。 工作内容： · 负责车辆轮胎检测、补胎、动平衡等基础维修； · 维护工具设备及工作区域整洁。 薪资待遇： · 面议（根据熟练度定薪，优于同行业水平）； · 提供工作餐，长期稳定者可享全勤奖、年终补贴。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4. 填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2. 掌握汽车机械原理、电路知识及常见故障处理方法 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 能适应车间作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神

工具齐全，修理费干完全你的，多干多得，身体健康，人品正直，吃苦耐劳

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地盘内燃机修大中学徒工工资3000-12000

找大中小修理工学徒工，工资面议工资月结不压工资，年终奖励加班补助，修大车底盘发动机，吃苦耐劳者优先，供吃供住

招大车补胎工。能有上劲心。

招聘机修大工 中工 小工节假日公休，五险。管食宿住宿。

重汽服务站招聘维修工 【薪资福利】 综合薪资:4000-12000元/月(一月一开，），可绩效，多劳多得，收入与技能挂钩 工作地点：内蒙古包头 【岗位职责】 负责新能源车及重汽重卡的日常维修与保养 完成车辆故障诊断、零部件更换及调试工作 -配合团队完成修理厂日常运营任务 【职位要求】 重汽汽车维修经验，熟悉新能源及重汽重卡维修持有C1驾照，具备实际操作能力-学徒、中工、大工级别，能独立完成常见维修项目 现工作地点：内蒙古包头 联系电话：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向