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1. 大型规上企业，配套完善， 2. 全球最大摩托车/通机缸头生产基地， 3. 全年无淡季，工资杠杠的， 4. ，20号发工资每周可预支 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000＋ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3.质检，25-45岁，12个小时两班倒，综合工资6000-10000 4.机加调试工，25-45岁（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正 7000+ 5.打磨工，23-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.机修工，30-45岁，高中学历，8个小时三班倒，综合工资4400-5000 7.铸造工，28-43岁，（学习期150/天，学一个月）计件工资7000-12000 8.成品叉车工，25-48岁，带证带经验（电叉），综合工资3700 9.热处理（抛丸工）25-53岁，团队计件，综合工资7000+ 暂无宿舍，员工补贴发放规则：员工出勤满30天每月补贴500元，以此类推连续补贴4个月，随最近一次发工资同步发放，总计2000元 面试时间：上午9:00，下午13:30

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，责任心强 5.能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日核对收银款项，确保账款一致，及时上缴营业款 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.解答顾客基础咨询，协助处理退换货、发票开具等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，做好相关数据记录与反馈 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班工作

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