招聘：技术助理-朝八晚五-双休 薪资：3.5千-5千 岗位职责 工程项目 项目实施 资料管理! 技术助理工作职责: 1、负责技术部门文件资料的会签、发放、建/归档管理; 2、负责各类对外沟通会议纪要; 3、协助快速样件的询价、报批及采购并跟进回厂; 4、简单实验设备的操作; 5、试作室的管理; 6、技术部门日常的物流跟进及快递工作; 7、其他上级分配的工作。 8、协助工程师FPDS资料的制作 补充说明: 1、有技术或生产工作经历 2、吃苦耐劳，性格外向开朗，熟悉Office办公软件，了解UG、CATIA软件优先。 3、有提升为开发人员的空间

库管 50岁以下，长期做，短期勿扰 薪资福利:底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:龙腾大道

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岗位名称：涉爆保管员； 岗位要求：1. ，年龄50岁以下，身体健康；2. 持有爆破从业人员保管员资格证；3. 具有团队协作精神。 薪资待遇：1. 月收入约4500元；2. 按国家相关规定缴纳五类社会保险；3. 包食宿。

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岗位名称：库管；库管（混凝土制品相关经验）；库管（建材行业）。 岗位要求：1. 年龄35-48岁，男女不限。2. 具有自驾车，有建材行业2年以上相关工作经验。3. 熟练使用办公软件及表格，会用管家婆进销存软件和Photoshop软件。 薪资待遇：1. 试用期：2个月，综合工资3500元，包含意外险。2. 转正后：综合工资4000-5500元，包含提成、。

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兄弟们有没有库管员来一个。

招聘：保管 薪资：3.8K-4.5K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责工程部库房收发货及办理出入库、盘点工作。 2. 完成接报修电话、满意度回访。 3. 纯净水制水、送水工作。 4. 协助处理部门主管安排的相关工作。 任职要求： 1. 具备仓管相关经验。 2. 掌握电脑操作基本技能。 3. 认真、负责。

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招聘库管2名，上8下6，单休，五险，需有1-2年工作经验，联系电话

招聘：库管 薪资：4500~5000 招聘岗位 库管1名（4500元/月） 任职要求：职高及以上学历；有相关工作经验；25-45岁；身体健康，沟通顺畅； 以上岗位，日均工作时间10小时左右，包食宿，年终奖，节日福利等 面试时间:每日上午10:00-14:00，招满为止

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任职要求： 具备3年以上制造业生产计划、生产调度、车间管理或相关领域工作经验者优先； 熟悉机械加工的基本工艺流程； 掌握扎实的生产管理理论基础，熟知生产排程、物料管控及现场运作流程； 具备突出的问题分析与解决能力，善于识别并改善生产过程中的瓶颈环节； 了解工装夹具在实际生产中的功能及其基本管理规范； 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），有ERP/MES等生产管理系统使用经验者优先； 具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够高效促进跨部门合作； 逻辑思维清晰，应变能力强，可在高压环境下保持高效工作状态； 负责生产计划制定与执行跟踪，生产进度的监控与统筹协调，及时处理生产异常； 承担工装夹具的统筹管理与协同调度，资源调配与生产数据的记录、统计与分析； 与采购、仓储、技术、质量、销售等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确，共同推进跨部门问题的解决。

岗位职责： 1. 编制生产计划单，接收并统筹工程订单，组织订单评审工作 2. 根据库存物料情况制定采购方案，并跟进物料到货进度 3. 协调并跟进设计部门生产工艺图纸的输出进度 4. 制定生产排程计划，监督跟单人员推进进度及异常信息反馈 5. 主导生产异常问题处理，推动计划按时执行 6. 管理订单交付周期，提高客户满意水平 7. 下达发货指令，监督仓库按流程完成发货操作 8. 负责仓库日常管理（包含进销存控制与盘点工作） 9. 负责仓管人员及跟单员的日常管理、培训与绩效考核 10. 负责对账及回款催收管理工作 11. 统筹售后服务相关事务 行业经验：具备制造业工厂运营管理经验 岗位经验：具有团队管理经验者优先考虑 任职要求：年龄不超过40岁 岗位福利：五险、包吃、包住、通讯补贴、年终奖金、晋升空间大、免费培训

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，确保各环节流程及产品品质达到既定标准。 2.管理生产物资的调度与控制，涵盖库存管理、供应链协同、生产计划编制与落地执行。 3.与各协作部门保持紧密沟通，及时处理生产中出现的问题，保障生产进度按计划推进。 4.按时更新订单执行情况，向团队及管理层提供准确、及时的生产数据与信息支持。 5.开展生产订单的风险识别与评估，制定相应的预防和应对方案，确保生产过程安全可控。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产订单的跟踪与落实。 2.熟悉生产运作流程，掌握相关办公软件及生产管理工具的操作。 3.工作认真负责，具备应急处理能力，能在突发状况下迅速响应并采取措施。 4.具有良好的团队意识，善于跨部门沟通协作，共同推动生产问题的解决。

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产计划与物料需求计划； 2、负责下达生产计划与物料到货安排，并跟踪生产进度与物料供应情况，完成相关数据的收集与汇总； 3、处理生产过程中的异常状况，实施有效管控，协调各部门间的沟通与协作； 4、监督检查车间对生产计划的执行情况，确保计划落地执行； 5、每日统计并分析生产车间相关数据，提升生产计划的科学性与精准度； 6、严格执行并协助部门负责人推进QEHSFIP管理体系的运行与持续优化； 7、负责仓库出入库台账的登记与管理工作； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 3、掌握公司各类产品的生产工艺、生产原理、流程及配套设备的基本知识； 4、熟练运用常用办公软件，熟悉SAP或ERP系统的操作； 5、能够接受occasional出差安排。

工作内容 1. 生产计划员需依据客户订单及企业资源现状，科学制定并落实生产计划。具体职责包括编制月度/周度生产方案、发布生产任务指令、跟进生产执行进度、统筹物料供给，并及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 2. 每日需巡查生产线运行状态，汇总并分析生产数据报表，快速响应生产异常；每周对生产达成情况进行复盘，并规划后续生产安排；每月开展产能评估，配合财务完成库存盘点，制定次月生产计划；每年还需完成年度总结及下一年度计划编制。定期组织召开产销协同会议，保障各部门高效联动。 3. 实时监控物料库存动态，及时追踪缺料情况，确保生产所需物料供应连续。合理管控原材料、在制品及成品库存，降低积压风险，提升物料周转效率。维护物料基础信息，协同采购部门推进物料到货进度，并对物料实际使用情况进行核查与优化。 4. 需与销售、采购、仓储、制造等多部门保持紧密协作。实时传递订单执行进展，协调排除生产阻碍，应对突发订单调整，确保生产排程与市场交付需求保持同步。 任职要求 1. 具备务实肯干的职业态度，能适应高强度工作节奏； 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够实现跨部门高效协同； 3. 具备2年以上相关领域工作经验； 4. 具备较强的组织调度能力、数据分析能力及抗压能力。机械类、物流类或管理类专业者优先考虑，熟练操作常用办公软件，具备出色的沟通能力和问题应对能力。

1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作