瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位，国家规定节假日除外，月休息4天，包吃包住，工资待遇电话联系

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

一、负责车辆相关管理事务 1.协调车辆调度以及驾驶员的日常管理，确保有效落地； 2.车辆保险购买，车辆维修保养、车辆卫生清洗，车辆各项费用处理； 3.监督司机对车辆事故、违章等异常的管理情况，并落实责任主体； 4.对车辆的保险、检修、保养、油耗等费用的监督与管控。 二、负责保洁相关管理事务 1.制定保洁、除四害等年度工作计划，实施并监督其工作展； 2.负责保洁考勤记录，保洁人数清点及款项的申请； 3.负责协配合调保洁与各部门之间的工作；   三、负责物资/物料相关管理事务 1.负责做好行政物资管理工作，做好仓库月度盘点、出入库登记台账，规范做好库存控制和物资管理工作； 2.根据各部门预算，负责各部门行政物资的申购、入库、保管、发放和费用分摊事宜； 3.负责库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 4.负责行政仓库6S整理标准， 四、负责月度快递费用结算及核对 五、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、行政管理、商务管理等相关专业优先； 2、年龄35及以下

公司诚聘： 1、仓库后勤1名，，30-50岁，仓库熟手，工资计件5000-8000左右 2、仓库打包员1名，，30-50岁，打包熟手，工资计件5000-8000左右（） 【福利】：员工餐补、全勤奖，过节福利、生日福利等 联系电话： 林先生（） 地址：乐清市柳市镇捷达路332号

公司诚聘： 仓库后勤1名，，30-50岁，仓库熟手，工资计件5000-8000左右 仓库打包员1名，，30-50岁，打包熟手，工资计件5000-8000左右（） 【福利】：员工餐补、全勤奖，过节福利、生日福利等 联系电话： 林先生（） 地址：乐清市柳市镇捷达路332号

公司诚聘： 1、仓库后勤1名，，30-50岁，仓库熟手，工资计件5000-8000左右 2、仓库打包员1名，，30-50岁，打包熟手，工资计件5000-8000左右（） 【福利】：员工餐补、全勤奖，过节福利、生日福利等 联系电话： 林先生（） 地址：乐清市柳市镇捷达路332号

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

公司诚聘： 仓库后勤1名，，30-50岁，仓库熟手，工资计件5000-8000左右 仓库打包员1名，，30-50岁，打包熟手，工资计件5000-8000左右 【福利】：员工餐补、全勤奖，过节福利、生日福利等 联系电话： 林先生（） 地址：乐清市柳市镇捷达路332号

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

招募同频合伙人 我开店，你出技术，赚钱一起分。 岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括但不限于身体塑形、纤体紧致、淋巴排毒及局部减脂等项目 2. 根据顾客体质、需求及皮肤状况，定制个性化美体方案并持续跟踪效果 3.规范使用美体仪器、精油及护理产品，确保操作安全与服务品质 4.维护护理区域卫生与设备整洁，做好客户档案记录与回访管理 5.积极参与店内美容知识培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证或美体师相关职业证书 3. 具备基础人体解剖学、营养学及皮肤生理学知识者优先 4.学历不限，有1-3年美体/SPA/养生馆实操经验者优先 5.工作认真负责，具备较强学习能力与团队协作精神

招聘T恤车工8名，四线2名，梧田工业基地，

急招裁剪副手一名，电话

诚招 放鞋底一名 批头一名 贴垫心一名 压机两名 脱楦头一名 面胶一名 前陈二十六号地块一栋三楼依露骄足

线廓休闲裤招裁剪1名.电话地址奥伦对面双堡西路87—12

职位： 电商后勤 3C电脑芯片ic 要求：配每日订单产品清单- 打包发货-整理产品入库-上架产品 -修改产品价格 待遇：4000-4500 地点：深圳市福田区华强北 电话：

后勤部-保安员 1、初中以上学历，能接受两班倒，有保安工作经验优先 薪资福利:4.5k-5.5k元/月 招工人数:2名 工作地址:广州市从化区明珠工业园兴园北路35号（威莱东三门）

学校后勤保洁人员 1、劳动年龄段内进行了求职登记，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。2、经过公共就业服务机构认定为就业困难人员，接受就业援助后仍难以实现就业的。基本条件：1、热爱祖国，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强。2、身体健康，具有正常履行招聘岗位的条件要求，并能适应岗位工作和生活环境条件。 招工人数:1名 1、本次选聘为用人单位和就业困难人员双向选择；2、符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员请于公告发出后向用人单位咨询报名，填写《简阳市城镇公益性岗位申请表》；3、报名截止日期2026年3月17日；4、资格审查贯穿招聘全过程，本公告由简阳市射洪坝筒车小学负责解释。 工作地址:简阳市射洪坝筒车小学

学校后勤保洁人员 1、劳动年龄段内进行了求职登记，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。2、经过公共就业服务机构认定为就业困难人员，接受就业援助后仍难以实现就业的。基本条件：1、热爱祖国，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强。2、身体健康，具有正常履行招聘岗位的条件要求，并能适应岗位工作和生活环境条件。 招工人数:1名 1、本次选聘为用人单位和就业困难人员双向选择；2、符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员请于公告发出后向用人单位咨询报名，填写《简阳市城镇公益性岗位申请表》；3、报名截止日期2026年3月17日；4、资格审查贯穿招聘全过程，本公告由简阳市射洪坝筒车小学负责解释。 工作地址:简阳市射洪坝筒车小学

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

招仓库管理人员一名。需要进出库登记

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

本司招文员一名

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

1、处理日常行政事务，保障行政工作高效有序运行，做好信息传递与沟通协调。 2、制定公司物资采购计划，统计采购数据，负责维修及报修相关采购事宜。 3、统筹会议室使用安排，组织协调各类会议的筹备与会务工作。 4、策划并组织实施公司各类活动，确保活动顺利开展。 5、协助上级开展员工管理、安全管理、客户接待、车辆调度、宿舍管理及展会前期准备等工作； 6、完成部门主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

仓库员，1 5000-7000

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，包括流程与制度的拟定及持续优化； 2、统筹安排公司内部活动与会议，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与推广，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有制定和完善流程制度的实际经验； 2、具备良好的活动策划与会议组织能力； 3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。