岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并更新供应商信息档案，包括资质文件、报价资料、合作协议及评估记录等； 3. 对采购合同进行整理、编号、归档及电子化备份，确保文件合法合规且便于追溯； 4. 接收并审核供应商提供的发票，核对内容与合同条款、入库单据的一致性； 5. 编制采购相关的日报、周报与月报，统计分析采购金额、品类分布及供应商履约情况； 6. 负责部门内部文件的收发、分类归档及保密管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、行政支持、文职或财务辅助类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与Word文档编写），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；品行端正，严格遵守公司保密规定。

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岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案，完成业务、职能及区域等关键部门的轮岗安排（一般为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为核心成员或负责人推进公司级或部门级重点项目的实施，独立承担模块规划、进度管理及复盘总结工作，强化跨部门协作与决策执行能力。 学习考核：参与公司专项管培生课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业技能工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力持续达标。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业倾向，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期发展培养路径。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中药学、中医药相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Office办公软件及基础数据分析工具；书面与口头沟通表达能力强。 协作与抗压：有学生组织、实习经历或项目领导经验者优先，具备良好的跨团队协作意识；能适应高强度工作节奏，愿意接受全国范围内的轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理发展潜力和长期成长意愿，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

1. 协助销售团队达成业绩指标。 2. 负责客户资料的整理与数据维护。 3. 提升客户服务体验与满意度。 4. 参与市场信息收集与分析工作。 有通信行业销售或助理相关经验者优先考虑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调及团队协作能力，对市场营销与销售工作充满热情者欢迎加入！

岗位职责 1、协助营销负责人处理日常行政事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息，进行分析并形成汇报材料 3、识别关键工作事项，合理排序，辅助决策与任务优先级制定 4、配合营销项目落地执行，监督预算使用情况，跟踪任务进度 5、推动客服、技术支援与销售团队之间的流程协同与信息互通 6、统筹商务接待安排、会议组织及高管日程规划 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者为佳 3、精通Excel等办公软件，可独立完成数据分析与报告撰写 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效联动多部门协作 5、具有电气行业从业背景者优先，心理素质好，执行力强

工资4000—7000，可绩效，单休，上班时间8：50—5：30，完成公司工作系统操作，会使用办公软件，对接跟单，统计数据

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1、负责项目数据报表的编制，以及部门销售业绩的统计、查询与日常管理 2、配合完成项目合同签署流程，跟进并落实回款相关事宜 3、根据项目需求采购缺失物料，确保供应及时 4、管理产品出入库流程，按计划安排发货工作 5、整理部门日常资料，协助筹备内部活动及办理费用申请等事务 6、执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WORD、EXCEL等常用办公软件 2、具备ERP系统操作经验，熟悉政采云平台者优先考虑 3、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务能力

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招聘仓库配料员。薪资为5K~6K。工作内容包括：货物管理，负责货物的接收、入库、出库、库存管理和盘点，确保货物数量、质量和规格与订单一致，及时处理破损或缺失的货物；库容管理，合理规划库位，确保货物堆放整齐；定期盘点；完成上级交代的其他工作。

招聘仓库管理员。薪资为4K~5.5K。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符；严格执行仓库管理规定，做好物资分类存储与标识，优化库位利用率；根据出库指令，准确、高效地完成拣货、复核、打包及发货流程；定期检查仓库环境与安全设施，维护仓储设备，防范物资损坏或遗失；协助完成库存数据的录入与更新，配合月度盘点及报表提交。岗位要求：高中或中专及以上学历，年龄20至30周岁；有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑；熟悉基础办公软件如Excel，具备数据录入与整理能力；工作细致严谨，责任心强，能适应一定程度的体力劳动；具备良好的团队协作与沟通能力，服从工作安排。

顺鑫果行招聘：店员5名：男女不限，45岁以下，身体健康，性格温和，有服务意识，能吃苦耐劳，主要工作：接待顾客，售卖，水果整理，洗切水果，能操作收银机，不会可教。工作时间分班上：早班：8：30--17：30，晚班：13：30-22：30。工资试用期一个月2700元，转正3000元+提成（3500-5000元），店内可带饭去热有微波炉，月休3天，具体面谈。工作地址：鹿城南路北城小学旁边联系方式：余先生（）

温州市鹿城区招钢筋制作做大料小料，套丝的人，要肯加班的，接受白班夜班轮换的人，人踏实，扯皮，喝酒，的人勿扰

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

底薪4000+提成 单休 朝九晚六 负责人力招聘

文员：上班时间14:00-21:00 文员入职4400，，(主管在工资的基础上加1000辛苦费)6300封顶 文员工作是 店后勤保障，PPT制作跟修改，门店员工考勤表，店内文件打印都是由文员来负责的。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间， 备注:不想努力的，想拿不干活就坐那里有工资的勿扰

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，暂不接受线上面试 岗位：接听录入岗文职，100%不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字40/min以上，有经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维 2. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限 2工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

懂得送检流程，绿化景观资料要求，核对现场工程量，清单对照，查缺补漏

土建资料，安全资料

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

请直接投简历，会优先联系你 帮公司开车开轿车 1、年龄22-55周岁、C1本C2本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况优先。 2、无不良驾驶记录，无重大记录及交通违章，具有较强的安全意识去。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班。 工作时间8:30-18:00，直接投递简历会优先联系你洽谈

做过飞检项目的优先

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

做过温州飞检的优先

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。