
其他工程司机长期11-20人月结B2照
招聘,5米6工程车驾驶人员10名!要求有3年以上经验,懂四杀,七定,右转防御驾驶,熟悉使用货运导航系统,懂得爱惜车辆,服从管理!待遇!4000元保底!其中500元安全奖,500元全勤奖,每个月10号左右工资到位!不拖欠!起步价格加公里数的15%提成!联系电话!!微信同步!
浙江宁波宁海县招其他工程司机,开拖拉机拉毛竹,山上干活要能吃苦耐劳的,打酱油的勿扰,浪费大家时间
其他工程司机拖拉机长期1-2人月结
宁波市宁海县招其他工程司机,开拖拉机拉毛竹,山上干活要能吃苦耐劳的,打酱油的勿扰,浪费大家时间
其他工程司机
浙江杭州钱塘区招聘工程车驾驶员。开5.6。底薪加提成。新车。要求开过满三年。熟悉路线的。工资每个月十五号发。能吃苦耐劳。捣江湖绕行。
浙江台州招聘:店长薪资:8千~1.5万岗位职责:1、合理做好门店员工的管理;2、上报每日门
8000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8千~1.5万
岗位职责:
1、合理做好门店员工的管理;
2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题;
3、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;
4、有能力者后期可成为合作伙伴。
联系电话:
任职要求:
1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;
3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
浙江台州要一台,200挖机三四个月33000,吃住油都管,跟钻机随时进场,嗯。
33000元/月
挖机司机3-6个月1-2人完工结算
台州要一台,200挖机三四个月33000,吃住油都管,跟钻机随时进场,嗯。
招几个长期普工月保底8K/五险一金/免费吃住+可预支
8000-9000元/月
普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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朔州朔城区招拆除/运渣、夯土机司机,会用小型打夯机打电话,倒院内垃圾,弄一个院内下水。
1-1.1万元/月
运渣夯土机司机拆除1-2人
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青海海南州哪位老师认识有大型大夯机的老板,有人要用面积大,联系人王总,电话你们自己谈
夯土机司机
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其他工程司机
吉利小镇附近寻求工程车驾驶员B证,可选择包月薪酬或按产值提成(保底工资加提成),提供住宿及停车,工作地点浙江台州,工资结算可靠,人走钱清。
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
1.2-1.3万元/月
其他工程司机3-5人B2照
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,黄岩一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
1.2-1.5万元/月
其他工程司机3-6个月3-5人月结长期B2照
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,黄岩一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
凿岩台车长期6-10人月结
机长岗位职责:
1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度,服从公司统一管理及项目部工作安排。
2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责;
3、设备进退场管理:负责设备进退场全流程工作,包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作;设备退场后,负责保养检修及回厂修理工作。
4、设备日常运维:负责设备的日常维修、保养工作,包括维护保养、润滑、防腐、紧固等;做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理;监督设备到场后的完整性。
5、设备计划与落实:制定设备维修保养计划并严格落实,确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。
6、台账与手续管理:建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账,做好设备日常使用情况及维修情况的记录;办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续;负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作,并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。
7、设备安全管控:负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。
8、人员管理:负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理;执行公司师带徒管理办法,协助公司招聘及培养新操作工。
9、技能培训:对操作工进行设备操作技能培训,提高操作人员的专业能力;
10、落实项目部(客户)下达的生产计划和管理目标,合理统筹安排工作,确保各项生产、管理任务顺利完成
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