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招聘：仓库经理/主管 薪资：6千~1万 职责描述： 1.负责统筹和管理仓库日常各项事务； 2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善； 3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进； 4.负责仓库与产线物流一体化作业推进； 5.上级交办其他工作。 任职要求： 1大专及以上学历，物流管理等相关专业； 2.有3年以上仓库管理相关工作经验（汽配行业优先）； 3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

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J4NZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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工作岗位：成型工/包装工/长白班/不体检 1: 岗位需求：18-50岁，男女不限； 2: 工作时间：长白班，上午7:30-12点，下午13:00-17-00，晚上18-21点左右。不加班17点下班； 3: 吃饭住宿：当天可以入住，免费4人间，带卫生间热水器空调，水电平摊； 4: 食堂有一日三餐，自费。提供10元餐补； 5:不用体检，可预支；

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招聘：杂工 薪资：5500-7000 负责货物出、入库的装卸和搬运工作，车间打下手，能吃苦耐劳。

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招聘：售后件处理专员 薪资：4千~5.5千 一、售后日常工作处理： 1．做好售后寄**维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄**维修换货产品得以及时流转。 2．根据公司有关流程，协助做好销售退**产品的拆包分类，并根据退**商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库。 3．做好售后退**异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。 4．做好售后寄**快递派件异常、遗失件的对接、查。 5．做好售后退**产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序。 6．做好各类加急退**件，特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。 二、6S管理： 1．执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通。 2．严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。 三、工作纪律： 1．严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工。 2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。 3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数，虚假扫描等虚报工作量的行为。 四、团队协作与沟通： 1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。 2．积极配合完成上级交办的其它工作任务。