材料员仓库保管员和材料员薪资福利:工资面谈招工人数:各一名工作地址:石浦科技园区

招聘仓管一名，有相关经验优先，没有相关经验要求，中专以上学历，薪资面谈

招若干名仓管员，男女不限，要求会电脑。

浙江宁波招聘江北仓管，要求会驾驶叉车，有无经验均可，长白班提供住宿和餐饮，薪资每小时26元。

浙江余姚市工地需要有爆破证的兄弟三人，保管员证一人，，工资8500元，超班两百，，打超前150，有证的兄弟一个月补800元，联系电话

招聘库管员1名。要求高中以上学历，有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为宁海县西店镇东周村。

招聘仓管人员，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括熟练运用基础电脑操作技能，确保工作高效开展，以及具备吃苦耐劳精神，能够承受工作压力，认真履行仓管职责。任职要求为熟练掌握基本电脑操作技能，可快速适应相关工作软件及流程，并拥有吃苦耐劳的品质，能在工作中保持积极的态度和高度的责任心。

招聘仓管员。薪资为5000至6000元。要求中专学历，电脑操作熟练，有无工作经验均可，持有叉车证者优先。

招聘仓库员一名

浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。，青阳县人，30岁以下，大专及以上学历，计算机应用专业优先，熟练使用Excel制表，会制作PPT，持有C1及以上驾照且会熟练驾驶，退伍军。工作内容包括检修项目仓库管理和人资管理。工作地点平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目，检修工期约2个月，结束后返回杨田开发区基地。试用期3个月，薪资4000元/月，外出检修时包吃包住。，月薪5000至9000元。联系人：李先生，手机/。

夫妻房18-50周岁21元/小时包吃三餐招聘条件18-50周岁，做六休一，男女不限，无需学历经验岗位细分：1、18-40周岁：主打长白班，产品组装装配，工序简单2、40-50周岁：两班倒，焊接辅助、物料上下料薪资详情时薪：21元/小时，每日计薪约12小时左右稳定出勤月薪可达7000元上下结算规则：最低工期15天；正常满月按21元/小时核算薪资；食宿福利包一日三餐，仅入职前7天。

宁波市镇海区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

真实有效 急招 急招 急招 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走随结，人走账清。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘小工，负责搬运沙子、水泥、瓷砖等材料。有意者可报名。

招聘两名本地砍竹工，需自带工具。工作时间约两三个小时，工资为每人一百元。工作地点位于桥头胡街道双林村慈云庵后面的高山上。

岗位一：中级爆破。薪资为税前1.6万元加奖金，提供食宿。项目类型为井下铁矿，工作地点在辽宁朝阳。 岗位二：初级爆破。薪资为税前1万元，缴纳五险，提供食宿。项目类型为储油洞库，工作地点在浙江舟山。 岗位三：保管员。工作地点在浙江杭州，项目类型为隧道。薪资为6000元加加班费，加班费范围为800至2400元，五点半以后算加班。新证人员也可应聘。 以上岗位均提供五险一金或五险，具体待遇以实际沟通为准。

兴缘装潢招聘库管干活一名，月工资4500元，非诚勿扰

招仓管员任职要求：45岁以下，熟练基本的办公软件，数据观念强。责任心强、能吃苦，乐观主动，不埋怨。诚信有原则，执行力强，有较强的消防安全意识。工资6k，月休四天，长白班联系电话：

招聘仓管员兼叉车岗位，月薪4500-6000元。

可以去试试保管员！好耍！轻松！又有外快！[鼓掌]。

1、负责招聘，入职，考核，离职等人事工作; 2、负责文案编辑,企业文化建设,资料存档，日常接待等行政工作; 3、负责企业资质及人员证书有效性维护，妥善应对资质动态核查，资质增项及升级，安许延期等; 4、工程前期进城，施工许可证办理，后期房产证办理，业绩入库等辅助工作; 5、企业承上启下，监督落实岗位制度并实时优化，带动企业凝聚力。 6、有建筑公司办公室及带建筑证书者优先。

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务，具体岗位职责如下： 一、日常运维与基础服务管理 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。落实日间照料服务，及时排查安全隐患，妥善处置各类突发状况，保障服务对象身心健康与安全。 三、特色活动策划与组织实施 按照规范化运营要求，结合服务对象康复需求和身心特点，策划并组织文娱康复、社会适应、技能竞赛等各类特色活动，帮助服务对象提升康复效果、社会适应能力及动手技能，丰富日常文化生活。 四、辅助性就业生产管理 负责辅助性就业基地日常生产管理，组织庇护对象开展手工生产及辅助就业工作。精准统计生产产值、核算务工薪酬，依规完成手工费核对、公示及发放工作，助力残疾人就近就业、增收赋能。 任职需求： 1.大专及以上学历，行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件； 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力； 3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。

1. 大专以上学历； 2. 有良好的沟通协调能

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 负责到店顾客接待、迎宾引导，热情问候并指引包厢、座位及配套区域。 2. 办理开厢、续时、换厢、结账、会员充值及团购核销业务，精准核对费用。 3. 接听预订电话、微信线上订厢，登记预约信息，合理安排包厢时段。 4. 介绍KTV套餐、酒水小吃、会员权益、优惠活动，做好顾客推荐与营销。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

职位信息： 1、负责公司日常行政工作，文件录入、Word/Excel文档整理、资料归档等。 2、收发登记文件、快递，接听来访、电话接待。 3、办公用品统计、申领、发放，管理办公物资库存。 4、协助财务单据整理、票据核对，复印扫描各类资料，记录流水账单。 5、公司交代的部分业务对接、跟进工作，并及时汇报。 6、完成领导交代的其他办公室临时事务。 职位要求： 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，文秘、行政、计算机相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel,会做表格排版，打字速度快。 3、做事细心有耐心，条理清晰，文档整理归档能力强。 4、沟通态度好，服从安排，有责任心。 5、有2年及以上办公室文员、行政文员相关工作经验优先;

一）基本条件： - 大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先 - 具备良好的职业素养，责任感强，坚持原则 二）工作经验： - 1年以上企业安全管理工作经历 - 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先 三）专业技能： - 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准 - 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识 - 能熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写能力 - 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力 五）素质要求： - 具备良好沟通协调能力，能够实现跨部门协作 - 执行力强，能适应一定工作压力 - 工作认真细致，善于发现并解决问题 - 具备一定的培训组织与授课能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

工作内容：档案装订归档、校对录入、档案质检都是堆纸质资料或者电子资料进行按要求处理。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期2-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5或者个以上的项目的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，叠满所以福利月综合薪资5000以上左右 作息时间：08:30-18:00，午休1小时，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，懒人、少爷病、公主病等勿扰，本工作是长白班坐班略显枯燥，上班期间禁止闲聊玩手机等与工作无关的事。想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。 其他须知：工作接触涉密档案，入职签署保密协议；入职提供专项实操培训，，最高每日180元。，做几天不来的勿扰，要做的慎重决定好了再来。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养