招聘：检修班长岗（外包） 薪资：面议 岗位编制：第三方用工，外包编制；岗位定位：负责所辖区域发电机组的检修、维护作业。岗位职责:一、检修计划:1. 制定本班组月度、每周生产工作计划并组织实施。2. 领导并协调好本班组工作，将本班组的工作计划分解落实到个人。3. 协助编制运维计划、各种规程、运维工艺标准、设备运维技术措施等。4. 制定负责范围内备品备件采购计划，使之满足生产需要。二、运行维护:1. 在检修中心主任/副主任的领导下，按照安排的维护、检修计划带领班组人员完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作和维修维护工作票的填写上报工作。完成场内发电机组的巡视工作。定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册；2. 检修班长能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的检修、维护工作内容，熟练掌握安全、消防技能、自救和互救的技能；3. 负责汇总在运行、检修中发现缺陷，积极提出整改方案如无法处理，及时上报；4. 记录备品备件使用情况，进行汇总分析，及时汇报；5. 负责办理工作票的许可手续，对安全生产、两票合格率负责，保证班组作业人员的安全，防止误操作事故的发生；三、检修标准:1. 加强班组内部管理，贯彻执行制定的各种工作制度、规程、流程、标准。2. 在本班组内贯彻执行“交接班”等各种管理制度，确保设备安全、经济运行。3. 各种班组内部规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理存档工作。4. 正确安全地组织班组工作,督促、监护班组成员严格执行各项规章制度和操作规程。四、作业安全:1. 负责检查工作现场安全措施是否齐全到位，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。2. 根据工作需要召开工作前安全交底会，交待安全措施和技术措施，进行危险点告知，并确认每一个班组成员都已知晓3. 负责班组所有员工的安全、负责设备的安全运行、负责安全措施在工作中的落实与执行。4. 组织班组人员对管辖区内人身、设备安全情况进行总结分析，找出存在问题，提出整改措施，条件具备时进行整改。5. 负责对新入职员工进行三级安全教育。6. 检查本班组员工的安全、文明生产情况。7. 负责班组内所配备车辆的安全。8. 定期组织班组员工进行安全活动。任职要求:一、学历及专业要求：本科以上电气自动化、机电一体化、计算机、电

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招聘：仓管 薪资：5K-6K 工作职责：每天收发物料， 每周报表， 进销帐的记录， 每月盘点， 年龄：25-45岁，男女不限 工作经验 ：有仓库管理经验

招聘：变电设计助理 薪资：4000-5000/月薪 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业，本科； 2、熟练使用CAD，熟练使用办公软件； 3、工作认真，有责任心，有良好的沟通协调能力，身体健康，能接受短期出差，会驾驶车辆； 4、匹配专业应届生优先。 5、试用期6个月，能尽快到岗。 岗位福利待遇： 1、双休，按法定节假日休假； 2、员工福利：餐补(按实际出勤每日20元)，差旅补助，生日福利，节假日（春节，端午，中秋）礼金及礼品； 3、六险一金； 4、年终奖； 上班时间： 10:00(10:30)-13:30(14:00);15:30-19:00 本公司不提供住宿； 岗位工作内容： 1.学习绘制电气图纸，如单线图、接线图、布置图等； 2.学习编制可行性研究报告，完成电力接入方案、设备选型建议、技术经济分析； 3.协助工程师进行现场勘查，了解项目需求和技术条件； 4.编制设备采购清单，参与供应商的技术沟通； 5.参与设计评审会议，记录会议内容并跟进后续工作； 6.其他设计相关的工作。

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周巷装配工节后30名开新线 面试需要试岗 【岗位】打螺丝组装，长白班 【薪资】18/小时，综合工资6000左右 【年龄】20-45岁左右，男女都要 【食宿】包住，住宿300米 中途可以预支。

岗位名称：仓管员；仓库管理员；物资管理员。 岗位要求：1. 高中/中专及以上学历；2. 具备至少一年的仓库工作经验；3. 熟悉仓库操作流程及物资保管知识。 薪资待遇：面议。该岗位工作地点在浙江宁波。