招聘：高级经济师证书，社保转宁波，客户承担全部社保 用途：人力资源公司入甲方的采购供应商库 顾问电话：（）

招聘：仓管员 薪资：5000~5500元/月 职位描述： 1、高中以上学历，熟练操作电脑<br /> 2、有相关工作经验优先。 任职要求： 1、高中以上学历，熟练操作电脑<br /> 2、有相关工作经验优先。

浙江宁波招聘仓库管理员，待遇包括社保、全勤奖和单休，薪资为4500元。要求有相关工作经验，高中以上学历。求职者只需在线提交简历，等待后续联系即可轻松应聘。

仓管 薪资福利:5000 - 6000元/月，加班费另算 招工人数:1 应聘时请备注，不备注可能不通过 工作地址:宁波市北仑区黄海路78号

浙江宁波云发油漆市场招聘保管员一名，享有4500元薪资福利，提供工作餐和轮休制度。

浙江宁波招聘仓库管理员，月薪范围在6000至6500元，适合年龄在35至40岁的应聘者，优先考虑持有叉车证者，社保齐全，联系人王姐。

浙江宁波招聘仓库管理员，薪资面议。

招聘仓库管理员（交社保），薪资范围6000至6500元/月，要求35至40岁，持有叉车证者优先，工作地点在浙江宁波，联系人王姐。

浙江宁波招聘仓库管理员，薪资范围4000-4800元，要求应聘者熟练使用办公软件并服从公司安排。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招平机做侧袋2名，地址丹城工业园区园中路108号二楼舜天服饰

宁波镇海 明天要一个铲墙皮的

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆可口可乐☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

杭州湾哪位老板认识修理工，感谢。

仓库管理 薪资福利:工资面谈 招工人数:4名 每周上六休一 工作地址:内黄县邮政局大楼对面内黄县人力资源市场

仓库管理 薪资福利:工资面谈 招工人数:4名 每周上六休一 工作地址:内黄县邮政局大楼对面内黄县人力资源市场

招聘库管2名，有经验者优先，有意者请联系李经理，

招仓管，要会开叉车，有意者联系：

招聘：机电安装采购工程师 薪资：8000元以上/月 1.材料、设备的询价、比价、谈价、形成汇报文件经批准后签订合同或订单；2.材料、设备采购、跟踪、送货到场、到货确认；3.采购物质量监管、保证；4.负责建立和完善相关材料信息库和供应商信息；5.根据采购进度，按质、按时、按目标、按要求完成材料采购工作；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历；有经验可适当放宽！2.1-3年建筑安装行业相关工作经验，有洁净工程相关行业工作经验的优先考虑。必须熟悉给排水、电气、暖通、装修工程所需工程材料；3.工作积极主动，做事认真，吃苦耐劳，具有高度的责任心；4.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

1. 年龄20-45岁，身体状况良好，适应仓库作业环境，能独立搬运不超过50kg的大件物资，无腰肩部疾病及相关重体力劳动限制。 2. 中专及以上学历，具有一年以上大件仓储、物料整理或类似体力岗位工作经验者优先考虑。 3. 可接受长白班与中班轮岗安排（视仓库实际需求调整），服从工作调度，具备良好的团队合作意识。 二、核心技能要求 1. 大件整理能力：熟悉大件物资的分类、堆放与归位操作，能按仓库标准完成装卸货及库区整理，会使用液压叉车、托盘等辅助设备（无经验可提供培训）。 2. 基础操作能力：掌握电脑基础操作，能运用Excel进行数据录入及简单统计（如重量/尺寸登记、求和排序），能够快速学习WMS系统及扫码枪使用方法。 3. 安全意识：严格执行大件货物堆叠安全规范（不超高等），能识别现场安全隐患并及时反馈。 4. 质量意识：具备基本货物检查认知，可协助完成物料外观与规格的初步核对（后续将接受质检专项培训，逐步承担简易质检任务）。 三、职业素养要求 1. 责任心强，细致认真，确保大件物料库存账实相符，降低库存差异率。 2. 吃苦耐劳，抗压性好，能高效完成大批量大件物资的整理与盘点工作。 3. 具备良好沟通能力，能及时上报物料异常情况（如破损、缺失），配合仓管及质检团队协同作业。 4. 遵守仓库管理规定，爱惜设施设备与工具，保持作业区域干净整齐。

工作职责 1.在物流经理的指导下，负责订单评审、物料需求规划及仓储库存管控，协调质量、生产、仓库等相关部门，及时处理生产与出货过程中的异常情况，确保按订单要求完成产品入库； 2.根据《销售预测》和《销售计划》，编制并动态调整月度、周度及日度生产计划，跟进生产进度，完成生产订单的结案管理； 3.制定物料需求计划，对接采购部门落实物料订购，跟踪来料进度，并对物料领取与补料进行有效控制； 4.组织并参与“生产协调会”、“产销协同会议”，如实汇报生产计划执行进展及订单交付情况； 5.与相关职能部门保持良好沟通与协作，持续跟进各项工作进度与落实结果。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备汽配行业相关工作经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力； 3.能够承受工作压力，适应能力强，具备良好的应变意识； 4.熟悉ERP/MES系统操作，了解仓库管理及生产作业流程，具备较强的生产计划统筹能力，能高效整合资源，科学安排生产与物料计划，并对各工序产能进行合理评估，数据敏感度高。

岗位职责： 1、依据销售订单与产能情况，制定并动态调整生产排程，保障生产任务高效落地； 2、统筹物料需求规划及采购提报，确保原材料及时到位，支撑生产有序开展； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并应对生产异常，保障产品按期交付； 4、优化库存组成，科学管控库存规模，提升周转效率，降低资金沉淀； 5、参与生产流程优化项目，推进信息化系统应用，增强部门协同运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、2年以上PMC领域实际工作经验，具备塑料行业背景者更佳； 3、熟练操作ERP系统，掌握制造业PMC作业流程； 4、具备较强的沟通协作能力，能高效处理多线任务，工作认真负责； 5、具备基础数据分析能力，可对生产异常进行研判并提出可行性改善方案。

机械五金行业，而且是有成品生产的经验，根据销售订单制定生产计划，根据库存容量制定库存计划，根据生产需求制定采购计划，掌握仓库数据数量，采购供货交期，安排车间自制零件生产任务，组装生产交期，管理成品库，外协产品服务交期等，制定月工作计划，周工作计划，及时高效汇报领导工作，及时处理领导安排临时任务！ 计划专员（负责下发工单，物料需求，数据回收，进度管理，解决异常，部门沟通协同等）计划主管（负责主计划需求，部门管理，职能搭建，培训，工作安排，流程建立，部门目标达成，仓库管理和生产管理等）请各位面试的时候看好自己对应的岗位

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹安排，确保注塑、五金、缝纫三大车间产能高效协同； 2. 跟踪物料需求（MRP），提升库存周转效率，维护供应链平稳运行； 3. 联动生产、采购、仓储等部门，打通订单交付过程中的关键堵点； 4. 编制产能分析报告，推进生产流程改进与成本控制； 5. 牵头订单评审及交期管控，提高客户订单按时交付率。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业PMC实操经验（有五金/注塑/婴童用品领域经验者优先）； 2. 熟练掌握生产排程、物料管理及ERP系统操作（如金蝶、用友等）； 3. 拥有多车间联动管理经验，善于处理跨部门协作事务； 4. 年龄30-45岁，工作踏实负责，具备较强抗压能力； 5. 数据分析基础良好，能依据生产报表支持管理决策。 公司优势： 规模保障：170+人团队，自建两大生产基地，供应链体系完善 技术实力：具备注塑、五金、缝纫一体化制造能力，质量管控严谨 行业深耕：聚焦婴童防护用品领域，市场认可度高，成长潜力大

一、计划管理 1、牵头开展订单评审工作，对订单交付周期进行统筹把控； 2、制定生产排程及生产任务单，并组织落实执行； 3、跟踪生产计划与生产任务单的执行进度，确保按计划推进； 4、依据车间日常生产安排，合理规划物料供应计划，保障产线物料及时到位，维持生产平稳运行 二、物控管理 1、结合生产计划，制定物料需求方案并推动落地实施； 2、负责汇总和编制公司所有与生产相关材料的采购申请及初步审核； 3、确认外协单位物料回厂时间并跟进到货进度； 4、对生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更涉及的物料调整进行规范管理； 5、确保领料单、入库单等相关单据准确、及时录入，保障数据真实有效 要求： 1、高中及以上学历，具备两年以上PMC计划员岗位工作经验； 2、年龄在25至40周岁之间，能够长期稳定在岗工作。 福利待遇： 入职即办理五险一金，提供工作餐及住宿安排； 享受公司各类节日福利及其他关怀政策。

招聘：高级经济师证书，社保转宁波，客户承担全部社保 用途：人力资源公司入甲方的采购供应商库 顾问电话：（）

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析处理能力； 4. 优秀的沟通与组织协调能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州

岗位职责 1、根据订单需求与产能情况，利用ERP系统制定科学合理的生产计划，明确任务分工与资源配置，确保计划可执行； 2、借助ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用情况，及时协调处理物料异常，保障生产物料供应连续性； 3、实时监控生产计划实施过程，通过ERP采集关键生产数据，识别偏差并提出应对方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及行业运行模式； 2、熟练使用ERP系统（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能够独立开展计划排程、物料管控及数据整理工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化动态调整排产方案，保障生产高效运转； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决意识，善于跨部门协作，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。

任职要求：大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验 岗位职责：负责编制订单确认文件，下达工厂生产指令，并全程跟踪订单生产进度 岗位福利：享受双休，工作时间早八晚五，缴纳五险，提供生日礼品、节日福利等

招聘：仓管 薪资：3500-5000 职位描述：