招聘仓库专员。协助仓管员处理相关工作，有经验者优先考虑。主要工作为原材料出入库登记，需能接受加班。要求做事仔细、责任心强，熟悉电脑表格公式及操作。28-40岁优先，大专以上学历。加班将支付加班费。薪资为4001-5000元/月。

古市招人。仓管一位年龄28往上。杂工两位。联系电话工资面议

招聘仓管员。要求会使用办公三件套，有经验者优先。薪资面议。工作地点在浙江丽水。

招聘仓库管理员。薪资为每月4000元以上。要求肯吃苦，服从分配。

工作职责 1. 操作叉车进行货物的装卸、转运及上架作业，确保物资存放符合规范要求。 2. 依据生产任务单开展物料拣选与配比，准确送达至产线对应工位，支持生产流程顺畅运行。 3. 按周期执行库存清点，核实物料数量与标识信息，配合提升库存使用效率。 4. 保持仓储区域干净有序，落实叉车安全操作规程及物料管控流程。 任职要求 1. 持有叉车作业资格证，可熟练、安全驾驶叉车完成各类搬运作业。 2. 具备基本识字和数字辨认能力，能正确核对物料标贴及生产单据内容。 3. 有仓储物流或产线配料相关经验者优先考虑，了解汽车制造类物料特点者更优。 4. 工作认真踏实，具备良好执行能力和环境适应力，能胜任车间现场工作条件。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1、与市场及客户对接，收集并确认预测与订单信息，向MC提供产品备料数据支持； 2、参与订单评审工作，协同商务、市场及客户明确交期，并据此协调物料到货与生产排程； 3、制定中试阶段的生产作业计划，涵盖月、周、日计划内容，结合标准工时，实现人力、物力、财力的最优配置； 4、全程跟进新项目执行过程，确保计划环节有效落地； 5、依据出货时间与齐套要求，下达工单并安排仓库发料，统筹生产排布； 6、根据生产计划与物料进度，及时跟进物料到位情况，结合实际生产动态管控进度，通过组织调度会议并完成相关资料整理与准备； 7、深入生产现场掌握进度执行状况，主导跟踪并解决生产过程中出现的各类异常，直至闭环处理； 8、推动采购物料齐套交付及时性，监控并促进计划工单按时投产与结案，处理工单关闭中的异常问题； 9、科学管理库存水平，提升库存周转效率，保障公司资金高效运转； 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链、物流等相关专业； 2、具备5年以上制造业计划岗位工作经验，有智能马桶、小家电行业背景者优先； 3、执行力与沟通能力突出，具备较强独立开展工作能力者优先； 4、能承受较高强度的工作压力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。， 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

郑重承诺；真实招工入职无任何费用真实可靠 放心求职主动联系，当天面试安排宿舍，长白班 模式一;正式工，八千-九干，每月十号发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 模式二；小时工，28-30/小时，月薪8000以上，人走账请。 日结模式；300/天，一天一结，吃住都有优势，工作轻松，全坐班，，管吃管住，人性化管 理，长期稳定 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调， 饮水机，洗衣机，wifi, 招聘要求-- 1、18-50周岁，男女均可，学历不限 2、有无经验均可， 工作内容：公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、 操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位一年四季26恒温车间，90%为坐岗， 普通工作服不穿无尘衣无需经验（没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

【岗位职责】 1. 订单评审、交期答复，制定主生产计划、周计划、日计划并跟进落地。 2. 物料需求核算、申购下达、齐套跟进，控制缺料、呆滞与库存周转。 3. 排产调度：机台/工序产能平衡，优先序管控，保障交付与效率。 4. 生产进度跟踪、异常协调（物料、工艺、质量、设备）。 5. 数据统计与分析：达成率、准交率、周转率、在制管控。 6. 维护 ERP/MES 系统，工单、物料、库存数据准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上，工业工程、机械、物...

云和县睦田新村附近招临时工、工地力工，9小时280元

丽水市石帆招门窗安装老师一名，家装为主，会电焊，阳光房，氩弧焊铝艺门老师一名，管理—名

修理:小型装载机，柴油三轮车、变速箱，发动机，柴油机，电焊，气割等

负责装车，码货，打包纸箱，底薪5000，月休2天，加班另算，加班费25一个小时，

小区急招保洁主管1名.男女不限，身体健康，做过保洁主管经验的，年龄25–55岁，工资待遇好，月休4天，工资6000-7000左右，欢迎加入我们

辽宁葫芦岛急招｜安全员1名、保管员2名薪资到手6000/月，，包吃住休息随工程走，金属非金属地下矿山，需下井要求有相关工作经验，[庆祝]个人d级c级业绩，2-3个月左右完成，证书撤销好的，联系天智优才赵莉

招聘质控部检验员。薪资为3950元。请务必电话联系。岗位职责：1.贯彻执行企业质量和食品安全方针及目标，依据国家标准或部门运行的工作标准、操作规程，开展投入品藻种质量、在制品藻种质量、预收藻干重、预收藻虾青素含量、干燥藻粉含量、水分、余氯含量等检验工作。2.严格遵守公司各项规章制度，严细认真、一丝不苟地完成样品检验的每个环节，保证检验数据的真实性、准确性及原始记录的可追溯性。3.负责理化检验过程所涉及设备的清洁维护和使用记录的及时、真实填写，确保检验室运转设备干净整洁。4.负责按相关设备标准操作规程，做好离心机、试管分散机、电热鼓风干燥箱、PH仪、电导率仪、通风橱、马弗炉等理化检测设备的日常维护、保养及校验工作。5.负责综合检测室、高温室、分析天平室的环境清洁、维护及废液及时处理。6.负责按相关操作和管理规程要求，配置和严格管理理化检验所需校准溶液、滴定溶液、化学反应试剂，并真实填写相关药品和溶剂的使用记录及溶液配置记录。7.负责滴定用药品、实验反应用试剂、电导率探头、PH探头的日常监测和提前上报采购及更换工作（上报至质量控制部检验工段工段长处）。8.负责理化检验所涉及实验原始记录的整理、以单个检验项目归类、实验报告出具及打印工作，确保检验报告如实、及时（按公司规定时间）反馈；并将原始记录、实验图谱、实验报告以单个实验项目为单位统一装订后交至部门综合管理员处。9.负责化学检验用玻璃器皿、枪头、离心管的及时清洁和用完归位保存。10.负责按公司设备管理要求、设备验证操作规程及方法验证操作规程，定期进行理化检验所用设备（显微镜、离心机、电热鼓风干燥箱、马弗炉、PH计、电导率仪等）及方法的验证工作。11.负责每天离开实验室前检查自己管辖功能间的门、窗、水、电、设备、气是否按要求关闭，确保功能间设备安全及环境安全。薪资待遇：大专学历人员试用期2960元/月，转正后3950元/月；转正后实行计件工资。节假日按照国家规定执行，节假日加班给予加班工资或调休。

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

需求预估与规划：根据销售预估及订单动态，制定精准的物料需求方案，保障生产节奏与库存状态稳定。 物料管理：跟踪原材料、半成品及成品的流转情况，实施有效库存管控，避免物料积压或供应中断。 供应链协同：配合采购团队推进物料交付进度，确保来料质量达标，并应对突发性物料需求。 生产保障：及时响应产线物料需求，快速处理生产中出现的物料不足状况，保障连续作业。 数据整理与汇报：周期性梳理物料消耗数据，输出分析报告，辅助管理层进行运营决策。 流程改进：积极参与物流与仓储环节的优化工作，提升运作效率，降低运营成本。

岗位职责： 制定并落实生产排程，保障生产任务按期达成。 负责物料需求计划（MRP）管理，合理控制库存以降低损耗。 联动采购、生产及仓储团队，及时处理物料供应异常与短缺情况。 跟踪生产执行进度，根据实际情况灵活调整计划安排。 对生产相关数据进行统计分析，提出可行性优化建议以提升效率、节约成本。 确保生产全过程满足质量规范及客户交付需求。 职位要求： 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑。 熟练操作ERP系统（如SAP或Oracle）及常用办公软件（如Excel）。 具备较强的数据分析、逻辑推理与问题应对能力。 具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作。 持有供应链管理类认证（如APICS CPIM）者优先录用。

【岗位职责】 1. 物料计划管理：根据生产计划，编制月/周/日物料到货计划；对来料存在的问题进行分析、预警和改善；保证齐套率。 2. 库存管理：设计库存指标，监控来料和库存使用，并建立安全库存。 3. 呆滞物料处理：定期处理呆滞物料，组织相关部门对呆滞物料作出处理方案。 4. ECN变更物料处理：关注ECN工程变更，确保设变库存物料处理意见及新物料到货时间。 5. 长周期物料备货：依据销售备货单，识别长周期物料，按照实际物料采购周期申请备货。 6. 物料异常处理：及时组织相关部门对生产/出货有影响的异常物料进行有效处理，确保产线正常运行。 【岗位要求】 1. 具备大型制造公司PMC主管以上管理经验。 2. 热爱PMC行业，具有强烈的事业心。 3. 精通物料管理、库存管控等。 4. 抗压力能力强。

一、数据分析与报告 1、定期制作库存分析报表，涵盖库存金额、周转周期、库龄结构、呆滞物料分析等内容，为管理决策提供可靠的数据依据； 2、跟踪并评估备件使用情况，发现异常消耗趋势，提出优化建议； 3、负责备件主数据的维护与更新，保障物料信息的准确性和完整性。 二、流程优化与系统维护 1、持续改进备件库存管理流程，提高作业效率与数据精准度； 2、熟练运用ERP/WMS等仓储管理系统，确保各类数据及时、准确地录入系统； 3、参与或牵头推进与库存管理相关的信息化系统升级项目。 三、呆滞与不良品处理 识别呆滞库存及不合格品，分析成因，并协调相关责任部门拟定处置措施（如降价出售、报废处理、返厂维修等）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

嘿！我们正在寻找一位物料管理能手，协助公司仓库的高效运转，保障生产与运营的有序进行！ 你的主要职责将涵盖物料的入库、出库及日常库存管理工作，助力整体流程顺畅运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 熟练操作叉车，并持有有效的叉车上岗证； 具备高中或以上学历，熟悉ERP系统操作； 拥有良好的沟通与协调能力； 做事细心、态度认真、责任心强。 我们期待你的加入，共同打造高效的物料管理体系！

岗位职责： 1、负责各品类需求预测的校准与优化，跟踪销售目标达成情况，动态调整预测模型及库存策略，提升计划准确性； 2、统筹商品全生命周期管理：建立商品分类管理体系，明确畅销与滞销判定标准，定义SABC等级，提出商品延续、淘汰及清仓建议，保障产品匹配市场需求与盈利目标； 3、制定补货机制与安全库存标准，输出补货及分仓陈列建议，管控整体库存水平，减少缺货与积压风险； 4、库存监控：持续分析商品周转效率，及时发布缺货预警并制定滞销品处理方案，识别运营问题并推动整改落实； 5、完成上级安排的其他计划相关工作，主动响应工作中突发任务与挑战。 任职要求（无计划相关经验者请勿投递）： 1. 学历和专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年以上家居/电器/制造业/快消等行业计划岗位经验，有跨境电商背景者优先，具备成功品类运营实践案例； 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通Excel及PowerBI等数据分析工具，具备出色的数据处理、分析与报告呈现能力； 4. 其他：工作认真踏实，责任心强，适应力好，乐于学习，具备较强的逻辑分析能力以及跨部门协作与推动力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的统筹安排与经营数据分析； 2、统筹预算管理，科学规划费用支出，保障资金使用效率与运营顺畅； 3、识别项目经营中的潜在风险，及时发出预警并落实应对措施以控制风险； 4、保持与甲方的高效沟通，准确掌握其需求变化并快速响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备招采或成本管理相关工作经验者优先； 2、具有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、具备较强的团队组织与协调能力，能有效带领行政团队推进各项工作； 4、具备出色的分析判断与问题处理能力，可妥善应对行政管理中的各类突发情况； 备注： 1，福利：餐补+高温补贴+过节礼品+社保； 2，单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

岗位职责: 1、负责产品订单交付全流程管理，统筹产品线项目从研发、试产、市场预测、客户订单至出货的各阶段进度跟踪与协调； 2、汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况编制并动态调整主生产计划，根据计划开展物料供应安排及产能负荷评估； 3、识别生产制造、物料供应等环节中的潜在交付风险，提前制定应对方案，保障产品按时交付； 4、参与产品线在生产环节的优化改进，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的工作环境； 5、协同正向与逆向物料计划，分析库存成品及物料的呆滞风险，及时处理呆滞物资，优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链、物流相关专业优先； 2、具备5年以上制造业计划类岗位工作经验，有智能马桶、小家电等行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与执行力，逻辑清晰，擅长数据分析，并能运用分析结果支持管理决策； 4、能承受较高强度的工作压力，工作态度积极主动，责任心强，可在快节奏环境中高效完成各项任务。