
招聘行政后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间)的日常清理。
2.清洁和消毒卫生间设施,并及时补充卫生用品。
3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。
4.正确使用和保养清洁设备与工具。
5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
2.具备良好的职业道德,工作细致认真。
3.有相关工作经验者优先,无经验可培训。
4.能遵守公司的规章制度,服从工作安排。
出入登记,坐班,缴纳社保
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务
2.年龄要求50周岁以下,实行两班轮岗制
3.月薪4.5K,持证者享有额外补贴,公司按规定缴纳五险,并提供餐补
上班时间:6:00-17:00,17:00-6:00
行政人事专员
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
互联网公司需性格外向,具备良好沟通能力,熟悉抖音、快手等平台,关注时事热点
1、信息发布:搭建并维护线上与线下招聘渠道,确保岗位信息准确高效发布,依照招聘计划每日进行内容更新。
2、简历筛选:依据各岗位任职条件对应聘者简历进行筛选,保障候选人背景与职位需求高度契合。
3、邀约面试:通过电话联系匹配度较高的候选人,完成面试通知与安排,提升实际到面比例。
4、面试讲解:介绍工作职责、项目情况及相关岗位信息,协助候选人全面了解职位内容。
工作时间及福利
1、工作时间:周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,可享受周六日调休;
2、无责任底薪3500元+到面绩效+提成,综合收入可达1万元以上,试用期3个月,次月15日发放薪资;
3、表现优异者享有团队旅游机会;
4、提供节日福利、生日关怀礼包;
5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励;
库存商品管理
4000-6000元/月
后勤1年以下中专及以上应届生
岗位职责:
本岗位为仓库管理员
主要负责收发货作业,完成货物的盘点及出入库管理,确保仓库内物品摆放有序,并维护仓储区域的整洁与卫生;
任职要求:
了解ERP系统操作,具备加班意愿,物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑
绸车管理员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
一、岗位名称
绸车管理员(2名)
二、岗位职责(绸车加盖的工作职责)
1、负责绸车的日常管理,确保车辆摆放有序整齐;
2、负责生产车间内绸车的薄膜覆盖及巡查工作,确保覆盖严密无遗漏;
3、配合值班长开展找布相关协助工作。
三、岗位要求
需具备基础识字能力,能熟练操作手机(用于钉钉系统)
四、薪资待遇
薪资5400,入职缴纳保险
五、工作时间
12小时两班倒
登记,包食宿,入职即缴社保
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
厂区门口负责人员登记,年龄50周岁以下,实行两班倒
薪资4.5K,持证上岗享额外补贴,公司缴纳五险,提供饭补
工作时间:6:00-17:00,17:00-6:00
车间辅助工
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
一、岗位名称
绸车管理员
二、岗位职责(绸车加盖的工作职责)
1、负责绸车的日常管理,确保车辆摆放有序;
2、负责车间内绸车薄膜的覆盖及检查,保证覆盖严密无遗漏;
3、配合值班长开展找布相关协助工作。
三、岗位要求
需识字,能熟练操作手机(钉钉应用)
四、薪资待遇
月薪5400元,入职即办理社会保险
五、工作时间
12小时制,两班倒
保洁挡车工库管
兆博服饰招聘:
1.横机车间领班1名(3年经验以上,专业知识、心细勤快)
2.横机挡车工2名、机修1名(慈星无缝机)
3.生产外发主管1名(毛纱行业5年以上、中高端外发资源优先)
4.毛纱仓管1名(3年以上工作经验)
5.倒毛工1名(3年以上经验) 6.保洁阿姨1名(可兼职)
联系电话:
品检工叉车工
"新企业(秀洲高照)
《嘉兴宝马汽车配件厂》
不是流水线
包吃包住
活简单易学一看就会
【公司主营】:汽车电子模块,汽车电路板。
【招聘年纪】
男女不限18-45周岁
【工资待遇】20元/小时。白班工时11个,夜班11.5个。
综合工资6000-7000元。
【岗位及要求】
品检:有经验均可
会写简历即可,小案底可以,适应倒班。
叉车工2名
文员会电脑1名:男女不限
⏰【工作时间】:8:00-20:00 两班倒。
⚠。
【发薪日】:次月20日
。
吃饭刷脸免费(包两餐)
【住宿】:包住,4-6人间,水电费平摊(厂车接送)
,住宿押金
春节留任福利:
2月13-15号工资一天额外补贴100,晚回家交通补贴200
2月16-19号,工资额外一天补贴150元
20-24号在职的早返岗的交通补贴300
除夕公司年会吃年夜饭
2.20-24号每天工资额外补贴100
报名电话:
公司地址:秀洲区八字路"
水电工消防安装喷淋烟感消防电水电学徒
招聘
工地水电工学徒2个,师傅1个能做能消防喷淋,消电师傅1个工资260~380一天工作时间一天9小时,做临时的不要,工作地点大麻 洲泉工对水电感兴趣的电话联系
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
残疾人之家管理专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
常山白石镇残疾人之家管理员1名
岗位职责:
负责残疾人之家的日常运营管理,包括机构活动物资的采购及报销工作,管理服务对象的日常事务,根据主管部门要求建立并完善相关台账资料,确保运营规范有序,推动服务质量与品牌形象持续提升。
任职要求:
高中及以上学历,具备养老或助残相关工作经验;具有良好沟通能力,富有耐心与责任心,应变能力突出,熟练使用常用办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑。
待遇:薪资面议,提供广阔晋升空间,团队氛围和谐融洽。
后勤
岗位名称:司机后勤
岗位要求:1.年龄55岁以下,身体健康,责任心强;2.持有效C1驾驶证,驾驶技术娴熟,稳重守规;3.能接受早晚固定的接送时段;为人踏实、细心,能认真看管贵重设备。
薪资待遇:基础工资2000元,提供员工餐,综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。
主管助理
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
公司重视人才培养与培训,岗位不限经验,欢迎零基础人员加入,入职后统一安排集训,集训期间可提供住宿,开展为期42天的定向培养,重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位,类似经理助理角色,非单纯内勤文职,期望不符者请勿投递。
工作内容:
1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务
2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动
3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作
岗位要求:
1、性格积极外向,善于人际交流,具备进取意识与职业追求
2、工作态度认真,能投入充足时间与精力参与团队建设
3、退伍军人优先考虑,公司可提供住宿支持
薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金,综合收入6-8k
晋升机制公开透明,依据个人能力实现晋升
工作时间:早8:00—晚6:00,法定节假日正常休息
后勤服务生
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.协助完成结账流程,确保顾客满意离店
5.积极参与门店日常培训,提升服务技能与产品知识掌握水平
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.普通话交流顺畅,具备基础识字和计算能力
白班坐办公室接打电话双休早九晚五月综合6k后勤接待
6000元/月
文员
岗位职责:
1.负责日常办公室行政工作,确保办公环境的良好运行
2.接待来访客人,提供必要的协助和支持
3.完成上级分配的其他后勤相关任务
工作内容
1.办公室接打电话,完成每月销售指标,报告电话内容,完成后期指标,完成客户需求
福利待遇
1.每周双休,早九晚五,不怕起不来床,时间给的够够的,交纳社保
2.每月6k上不封顶,提成面议
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理日常接待事务
2.能够独立完成分配的任务,具有较强的责任心
3.能够适应团队合作,与同事共同维护工作氛围
4.任职年龄18岁到45岁
综合岗位
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作;
2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务;
3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护;
4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向,具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑;
2、具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识,品行端正,无任何不良从业记录。
财务BP/预算核算/成本管控/数据统计
1.1-2.2万元/月
文员经验不限大专及以上费用
计。技经
岗位职责:
1、项目前期成本管理:开展市场询价、估价工作,进行技术经济比选分析,编制概算文件及投标报价方案。
2、项目施工前成本管理:编制目标成本,审核控制价,参与工程合同的技术经济评审。
3、项目实施阶段成本管理:对现场变更与签证进行技经审核,实施项目动态成本监控与管理。
4、项目竣工结算阶段成本管理:组织竣工结算工作,开展项目成本后评估分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业;
2、具备3年以上工程造价相关工作经验;
3、性格沉稳,工作认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期外派或出差;
4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。
统计
岗位职责:
1、跟踪生产执行进度,汇总每日生产数据,按时完成统计日报的编制与上报;
2、记录并分析生产运行情况,涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标;
3、核对车间员工考勤信息,配合完成工资核算相关工作;
4、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、经济学、财务类相关专业;
2、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL应用,熟悉ERP系统者优先录用;
3、具备良好的职业道德,工作态度积极主动,作风严谨细致,责任心强,稳定性好;
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
上单员(工程文员)
3000-5000元/月
文员学历不限
1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建;
2、负责PM2系统的数据维护,根据现场上报的费用分类别上单;
3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新;
4、及时登记人工、机械、材料等合同
5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对;
6、领导分配的其它工作任务;
7、要求有操作PM2系统的经验,能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;思路清晰,头脑灵活,沉着冷静,能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。
8.配合收料人员进行材料上单核对。
主管助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文
一、岗位职责
1、负责门市部员工薪酬核算工作,准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据,确保薪资计算精准无误,并按时完成工资发放的前期准备工作。
2、全面负责门市部招聘事务,涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理,持续优化人才储备体系。
3、协助门市部负责人处理日常行政工作,包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等,具备扎实的文字表达能力,保证文书内容规范、准确。
4、建立并维护门市部人事档案系统,及时更新员工基本信息,确保档案资料的完整性和保密性。
5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动,及时传达公司通知与工作指令,保障各项任务顺畅执行。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
二、任职要求
1、年龄要求:22-35周岁,身体健康,精神状态良好,能适应岗位工作节奏。
2、学历条件:本科及以上学历,包含函授本科,专业不限。
3、技能要求:具有较强的文字写作能力,可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel数据处理。
4、工作经验:具备1年以上人事或行政相关工作经验,熟悉招聘流程及工资核算操作;有纺织行业门市部工作背景者优先录用。
5、综合素质:工作态度端正,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;责任心强,执行力高,能够高效推进各项工作落实。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪6K-8K,具体薪资根据个人能力与经验面议,依法缴纳五险一金。
四、其它说明
因工作安排需要,每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。(驾驶私家车者可享受油费补贴)
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海宁材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘嘉兴材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。