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开年诚招： 苏拉机连缝工2名，待遇优厚，买社保。 电话：

浙江杭州【招聘】杭州必德福纺织有限公司需要招以下岗位：1:挡车工4名2:背布工2名3:跟单1名4：毛胚验布1名5：机修工1名地址：义桥镇徐童山下村，有意者请联系电话详细咨询（）

招聘：平机工 薪资：0.02-0.2元/件 职位详情： 身体健康，能吃苦耐劳，有平机工的经验，最好市龙门周边的，计件工资

博陆浙江杭州招挡车和槽筒工岗位。

亭趾附近白班挡车工带班团队明天将进行一天的工作，地点位于浙江杭州。

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招车工五星二业园13幢6楼

招聘：找粗纱挡车工、机修运转长一名，厂在杭州联系电话：

招聘：平车订标两名，工资8500左右 初十开工 地址：浙江省杭州市上城区清泰立交桥东堍杭海路31-59号 电话：

杭州滨江区专业店招：发型师一名，保6000-8000，月休四天、包吃住、有意者联系：

史陶比尔 不压工资 【史陶比尔岗位明】： ①倒班坐班，洁净室环境（穿净化服），简单的手工装配 ②【薪资说明】：每23元/小时，（午餐和晚餐），计薪12小时，生产奖金最高650元左右，综合工资，7500到8500 ③【班次时间】：倒班（有补贴）早班补贴15元/班，夜班补贴54元/班 早班上班时间：7:00-20：00， 夜班上班时20:30-07:00 ④【要求】：男女不限18-40岁 ⑤【食宿】包吃管住，八小时一餐，十二小时两餐，住宿每天10元，水电费平摊

足疗技师要求熟手，年龄40岁以下 服从管理，有销售经验

佟爷老北京炙子烤肉杭州浙大 招聘啦 店长1名：工资面议 前厅经理：2名 工资：7000—8000 前厅主管3名（35岁以内） 6500——7000 前厅烤肉服务员：5名 5400—6000（35岁以内） 酒水 菜品 储值提成 综合工资6500左右一月 厨房主管2名 工资6000-7000 厨房拌肉 主食 凉菜：5名 5200——6000（45岁以内） 洗碗一名： 工资5000元（不值班） （55岁以内） 一个月2天休， 每月15号发工资打卡 联系人 艾店： 面试时间 周一到周四 10点到2点 以上超过50岁需要做个体检报告 体检包括心脑血管健康、血液健康、身体基础指标的检查，体检报告拍照发杨洋审阅批准后，方可办理入职手续。 血常规 尿常规 肝功能 心电图 B超 心脑血管健康、血液健康、身体基础指标的检查，

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

本厂专业生产针 梭织裤子，正月初八正式开工。 款式简单，单量大，返单多，现招以下职位： 1.辘脚：2名 （计件+提成 ） 2.专机：2名 （打枣，打撞钉，钉钮）计件+提成 3.大烫2名 计件+提成 包吃包住 宿舍 有空调 公司按东莞标准购买社保 大烫师傅联系电话：

招零时车工初三开工，有意者电话联系

背心，单条裤 招平车多名 缝车多名 密缝2名 包边，折脚各一名 缝松紧，压松紧各一名 峡山环美路工业区

诚聘 1、前纺机修师傅1名，待遇面议。 2、前纺梳棉、并条、粗纱挡车工各2名。 3、提供吃、住（单间）。 4、12小时/班，正常出勤7500-8500元/月。 地址:张家港市锦丰镇杨锦公路356号。 联系人及电话:刘先生。

招聘 花边熟练挡车2名 上8小时 厂在下沙 初8开工 电话

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

杭州市淳安县招建筑木工

加两个木工，要干活麻利，跨年一起干，闲林卫生院坐车

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

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本地长白班医疗厂 包吃包住 水电全免 周周可预支500-1000 22-25元/小时 包吃三餐 包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金，考核奖金每月直接发放，月综合工资6500-7000元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

1.协助设计师开展设计研发工作，并跟进产品面辅料等相关辅助工作; 2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利 3.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。 4.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接; 5.具有团队协作能力，协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作，跟进产品开发的进度和质量; 6.完成主管交办的其它工作。 任职要求: 1.有网红店铺经验 服装设计等相关专业，大专及以上学历，手绘技能熟练，审美好; 2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件; 3.具有敏锐的时尚嗅觉，想长期在服装设计领域深耕发展，了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先，了解杭州面辅料市场的优先; 4.热爱服装行业，对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解 (有服装行业设计工作经验，熟悉面料，对潮流有一定的敏感度) 5.工作细心，吃苦耐劳，积极主动，乐观皮实，善于沟通，理解能力强，具有良好的团队合作精神，执行力强。