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消防工程岗位招聘细则 一、薪资待遇 1. 岗位薪资标准 - 小工：200 - 220元/日 - 中工：240 - 280元/日 - 大工：300 - 350元/日 - 工资结算方式：实行月清制，确保员工收入稳定。 2. 工资发放时间 - 每月15日准时发放上月工资。 - 住宿安排：公司提供住宿，水电费按100元/人/月收取（包含在住宿费内），用餐需员工自理。 二、工作地点与时间 1. 工作区域：涵盖杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地，具体根据项目安排确定。 2. 每日工作安排 - 准备阶段：每日6点半前完成施工材料准备工作，6点半准时出发前往工地。 - 工作时间：上午7:00 - 11:30，下午13:00 - 17:00。 - 特殊说明：实际工作时间可能因项目进度、天气等因素适当调整，调整前会提前通知员工。 三、岗位要求 1. 专业技能：需掌握基本消防专业知识，具备快速学习和应用新知识的能力。 2. 工作态度：工作勤奋，积极主动，能够灵活接受工作分配，服从现场管理。 3. 纪律要求 - 工作时间内严禁刷手机、打游戏，禁止3人及以上聚众抽烟，，。 - 员工之间应相互监督，匿名举报违规行为，经查实后，公司将给予举报人80元/次奖励。 四、惩罚制度 1. 一般失误：工作中出现个人失误或过错，但未对公司造成实际损失的，。 2. 重大责任：因个人操作不当、故意违反施工流程，导致甲方追究，对公司声誉及财产造成重大损失的，视情节严重性给予以下处罚： - - 情节严重者予以开除处理，并保留追究经济赔偿的权利 六、宿舍管理规定 1. 员工应保持宿舍干净整洁，自觉维护公共卫生，妥善管理个人生活区域。 2. 离开宿舍时必须关闭水电、空调等设备，违者将。工作地址：杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地

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职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，实施跟踪、核查、问题处理及效率优化，提升工单执行效能，确保运维考核目标达成，保障电站发电效率； 2.负责户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，开展监督评估并持续优化，保障运维作业高效顺畅； 3.负责公司内外部运维电站及工单管理系统的监控与管理，实现工单的及时接收、合理分配与服务衔接； 4.负责各运维站点日常协作对接，涵盖人员管理、技能培养、工单响应、服务质量及安全规范等方面的协调与管控； 5.负责梳理不同客户运维需求与规则，制定满足其标准要求的运维管理策略与实施方案； 6.对所辖电站的服务品质负责，整合总部数据与资源，为区域运维站点提供支持，助力运维任务高效推进。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营相关工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业工作经验者优先考虑； 5.抗压能力突出，具备多任务并行处理的组织协调能力；

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