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消防工程岗位招聘细则 一、薪资待遇 1. 岗位薪资标准 - 小工：200 - 220元/日 - 中工：240 - 280元/日 - 大工：300 - 350元/日 - 工资结算方式：实行月清制，确保员工收入稳定。 2. 工资发放时间 - 每月15日准时发放上月工资。 - 住宿安排：公司提供住宿，水电费按100元/人/月收取（包含在住宿费内），用餐需员工自理。 二、工作地点与时间 1. 工作区域：涵盖杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地，具体根据项目安排确定。 2. 每日工作安排 - 准备阶段：每日6点半前完成施工材料准备工作，6点半准时出发前往工地。 - 工作时间：上午7:00 - 11:30，下午13:00 - 17:00。 - 特殊说明：实际工作时间可能因项目进度、天气等因素适当调整，调整前会提前通知员工。 三、岗位要求 1. 专业技能：需掌握基本消防专业知识，具备快速学习和应用新知识的能力。 2. 工作态度：工作勤奋，积极主动，能够灵活接受工作分配，服从现场管理。 3. 纪律要求 - 工作时间内严禁刷手机、打游戏，禁止3人及以上聚众抽烟，，。 - 员工之间应相互监督，匿名举报违规行为，经查实后，公司将给予举报人80元/次奖励。 四、惩罚制度 1. 一般失误：工作中出现个人失误或过错，但未对公司造成实际损失的，。 2. 重大责任：因个人操作不当、故意违反施工流程，导致甲方追究，对公司声誉及财产造成重大损失的，视情节严重性给予以下处罚： - - 情节严重者予以开除处理，并保留追究经济赔偿的权利 六、宿舍管理规定 1. 员工应保持宿舍干净整洁，自觉维护公共卫生，妥善管理个人生活区域。 2. 离开宿舍时必须关闭水电、空调等设备，违者将。工作地址：杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地

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1. 持有暖通专业高级工程师职称，并具备注册类暖通执业资格证书 2. 具备大型项目实施经历者优先考虑

岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统基础理论，深入理解相关设备运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业技术标准；（在需引用规范时，能迅速定位相关条文内容） 3、熟知暖通、给排水系统安全作业流程，熟悉设备操作逻辑与控制方式，具备快速判断故障、应急响应及组织抢修的能力；（具备实际操作经验，可在突发情况下及时处置） 4、具备良好的团队协作沟通能力、运行数据解读能力以及优化改进方案的制定能力； 5、能够独立完成暖通、给排水系统改造方案编制、图纸审查、现场监督及验收工作； 6、可主导建立并完善暖通、给排水系统运维管理制度文件体系； 7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识，具备运维管理经验，能提出可行解决方案，拥有现场应急处理与维修组织能力； 8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性，能够制定高效节能、成本最优的运行维护策略； 9、负责增改扩建类暖通工程的方案策划、报告编写（系统提报）、验收执行，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关体系文档、图纸资料、物料清单、维保标准等内容的编制、更新调整、分类归档； 11、培训与技术支持：组织开展暖通系统培训及演练并形成报告；针对现场主管或技术员无法处理的技术难题提供专业支持与指导，提出合理化建议； 12、运行管理：开展系统风险识别与评估；统筹设备外审和年度检测计划实施及问题闭环；对接专业维保单位，对其服务质量、安全保障、施工进度及系统关单时效进行监督，按时提交维保报告，按月完成KPI考核，并配合费用结算流程； 13、能源管控：负责能源管理体系运行、能耗统计分析、用能规划制定及节能降耗措施推进；每月完成系统质量简报等相关报表输出；临时任务与应急响应：参与各类突发事件处置，高效完成上级交办的临时性工作任务； 14、外审准备：配合年度第三方暖通系统测评前的准备工作，落实测评发现问题的整改闭环。 任职要求： 1）具有5年以上本专业工作经历，其中3年以上外资企业工作经验者优先考虑； 2）熟悉HVAC各子系统及其设备原理，掌握常见故障处理方法，具备系统分析、小型技改项目方案设计、预算编制及施工管理能力； 3）具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。 学历要求：全日制本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常休息，法定节假日照常休假

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职位描述： 1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展跟踪、核查、调度与问题处理，提升工单服务响应效率，确保运维考核目标达成及电站发电效能稳定； 2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、效果评估及持续优化，保障运维体系高效运转； 3. 统筹公司内外部运维电站及工单管理系统的运行监控，实现工单的高效接收、合理派发与服务衔接，提升系统协同能力； 4. 管理各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等方面开展对接与指导； 5. 研判不同客户运维需求与标准规范，制定匹配其要求的运维管理策略与实施方案； 6. 承担电站服务质量管理职责，整合总部数据与资源支持地方运维站点，赋能一线运维工作推进。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，能够同时高效处理多项工作任务；

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