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岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫描、装车、卸货等基础操作工作，确保快件准确高效流转 2. 严格执行操作规范与安全流程，保障作业现场秩序与人身设备安全 3. 配合团队完成高峰期快件处理任务，服从现场调度与工作安排 4. 协助维护作业区域整洁，及时反馈设备异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升操作熟练度与服务意识

明天要4个散单打包计时工可临时可固定。工资现结要求：认识字。手脚麻利。地点：东园工业区善得食品附近。有意者联系

招聘1名点货工人要求：1、要求会识别辨认植物品种和品相；2、吃苦耐劳、诚实守信；3、会熟练使用；4、50岁以下待遇：1、时薪17-20元/小时，根据手脚速度匹配薪资2、包午餐3、月收入保底3000元以上4、小白学起16元/小时联系电话：

天酬电子商务有限公司招聘啦 招聘岗位：电商打包、文员电商打单 招聘人数：3人 工资计件：3000-8000 上班时间：8：30--18：00（忙的时候要适应加班） 年龄:20～45周岁，身体健康，性格开朗、工作积极主动。 岗位职责:电商打包快递计件 工作地址： 漳州市龙文区龙腾北路22号时利和电子 联系电话：

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

海澄今天要多名电商打包，晚班打包，需要联系

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后天需要两组采摘工，工作地点在小溪镇。

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颍东快递明天日结招人：长白班:1班次6.00-20.00中休间息两小时左右装卸工：日结180元以实际工作间时为准，休息不算工时！工作内容：小件快递分拣，简单轻松岗要位求：25-52周岁，识字，男女不限！联系电话

食鲜食亿食品招聘啦！【拣货员工】薪资3600/月（包中餐）55岁以下联系电话

招聘水果挑选打包长期工多名，年龄45岁以下，服从管理品行端正积极配合生产加工履约，仓库地址:齐河智谷园区K9仓库，可现场来试岗，有意者联系

招电商仓库服装配货发货要有经验的年龄25到35左右，能吃苦耐劳待遇6500起步具体看自身能力和用心程度。一个月带薪休息一天，工作餐一顿。咸鱼勿扰，非诚勿扰地址：东南开发区庐山路3号（凯润毛绒厂）周

灵武市招聘4名20～45岁月休2天3800长白班不加班，8到11：30。2点到6点半。【8时班】另招【发货司机1名】

拣货员，理货员，接受倒班，吃苦耐劳，年纪25-44。

招聘招聘招聘急招临促1名20-54岁，【活动日期】:每周五半天，周六周日全天班【工作地址】新丰源悦汇店【联系方式】

岗位职责： 1、负责货物发运及到货异常情况的全程跟踪与处理， 2、协调进仓客户的预约安排，并完成物流部门主管交办的日常事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 2、拥有2年以上在企业物流部门或物流企业从事发货异常处理相关工作的经验。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、工作态度严谨、责任心强，具备较高的细致度。 5、认同公司价值观，具有团队合作精神，集体荣誉感强。

分拣与装卸工作地址:广阳顺丰19:00-7:00日结180元/天负责中小件快件分拣与装卸18-57周岁

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九湖传化快递要现结临时工，一小时18元，榜山车接车送，可以到十二点回来可以去的联系我电话：()

急招快递扫描工2名，上班时间6点-8.30，下午1.30-4点，一天5小时，一小时17元，要做的联系

福建漳州招聘全职营业员，年龄18至40岁，无论有无经验均可，招聘名额为数名。

招聘：仓库分拣员薪资：4500-6000元/月###岗位职责1.负责仓库日常货物分拣、配货工作，按照订单准确拣选货品，保证数量、品类无误。2.完成货物打包、封装，做好货品防护，避免磕碰损坏，保证包装牢固整洁。3.整理货位，货物归位，保持仓库区域干净整齐，做好货品分类摆放。4.核对货品信息，发现错货、漏货、破损及时上报。5.服从仓库主管安排，配合出入库相关工作，完成上级交代的其他任务。###任职要求1.身体健康，手脚麻利，能适应仓库日常工作，吃苦耐劳。2.做事认真细心，责任心强，服从管理，有团队协作意识。3.有无经验均可，有仓库分拣、打包相关经验者优先。4.能配合岗位班次，按时完成每日分拣打包任务。上班时间：9点-下午6点半，月休四天，排休薪资：基础薪资2800+满勤200+提成（计件）

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先