招聘：维修主管 薪资：4000 - 6000 岗位职责：1、车辆维修统筹：制定车辆、设备的定期巡检计划、维修标准与故障应急维修流程，快速响应设备报修，降低的停机时长。2、维修团队管理：负责对维修团队进行技术指导与实操培训，提升团队整体技术水平。3、现场运维管控：定期巡查洱海生态廊道内车辆停放点、电柜，排查安全隐患；协调处理现场突发维修需求，包括运营车辆、运维车辆。4、配件与工具管理：负责维修配件的采购、库存管控及成本核算，了解配件供应商市场情况。5、数据统计与优化：记录车辆维修数据、故障类型及处理结果，分析高频问题并提出改进方案，降低维修成本与故障发生率。任职要求：1、大专及以上学历，维修相关专业，能适应户外工作。2、具备3年以上电动车维修经验，1年以上团队管理经验，熟悉共享出行类车辆的运维模式者优先。3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发需求。4、持有相关维修技能证书者优先。

仓管 1、40岁以下，熟练使用办公软件,有相关工作经验优先录用;2、具备较强的责任心。 薪资福利:3.5K - 4K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

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岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

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长白班，可带手机， (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：包吃 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教