仓管 1、40岁以下，熟练使用办公软件,有相关工作经验优先录用;2、具备较强的责任心。 薪资福利:3.5K - 4K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

招聘：维修主管 薪资：4000 - 6000 岗位职责：1、车辆维修统筹：制定车辆、设备的定期巡检计划、维修标准与故障应急维修流程，快速响应设备报修，降低的停机时长。2、维修团队管理：负责对维修团队进行技术指导与实操培训，提升团队整体技术水平。3、现场运维管控：定期巡查洱海生态廊道内车辆停放点、电柜，排查安全隐患；协调处理现场突发维修需求，包括运营车辆、运维车辆。4、配件与工具管理：负责维修配件的采购、库存管控及成本核算，了解配件供应商市场情况。5、数据统计与优化：记录车辆维修数据、故障类型及处理结果，分析高频问题并提出改进方案，降低维修成本与故障发生率。任职要求：1、大专及以上学历，维修相关专业，能适应户外工作。2、具备3年以上电动车维修经验，1年以上团队管理经验，熟悉共享出行类车辆的运维模式者优先。3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发需求。4、持有相关维修技能证书者优先。

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话， \n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

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急招开挖机的师傅，工地碧色寨，联系电话

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招砍甘蔗工人有想法的联系我。包工三到四百

金平双金桥，找个代班

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明天后天需要N个抹酒店窗框，铲花掉漆不用负责还要喷漆，点工可做几天，工资私，能做的微我

招干净活库保一人，联系电话

库管 上午8:00 - 下午17:30，午休1.5小时（具体时间以岗位定） 面议（底薪+绩效） 节日福利、定期团建、代金券等 负责物料收发、库存管理，库管，认真负责，会基本电脑操作

负责日常记录出入库资料

工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账，现场收料，过磅，整理材料，包吃住，工资一个月5500，不忙的时候一个月可以请假一俩天不扣工资。。

日常接货发货会电脑

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1.接收销售订单后，结合工厂现有产能、物料库存及供应商供货能力，综合判断能否按期交付，并将评估结果及时反馈至销售部门； 2.对MRP运算结果进行整体复核，确认准确无误后通知物料员执行MPR释放，监督并确保物料员按时完成释放操作，同时跟进采购部及时下达采购订单； 3.依据产品月度计划及物料实际状况，每周更新滚动的月度生产预测计划，提交采购部用于制定关键物资供应方案，保障生产连续性并合理控制库存水平，持续跟踪实际到货与计划差异，推动采购协调供应商按计划发货； 4.基于MRP输出开展库存审查，及时识别并处理呆滞物料，提升库存周转效率； 5.根据MRP分析结果，实施超量需求物料的到货管控，减少非必要入库，降低仓储压力与成本； 6.每日汇总生产进展，结合采购对缺料问题的反馈，研判短期内生产运行趋势，预判可能发生的供应断档风险，提前向相关部门预警潜在停产隐患； 7.每周对生产执行情况进行集中总结，对比实际产量与计划目标，查找偏差原因，形成分析结论并据此动态调整后续生产排程； 8.主动与采购、生产车间、仓库等相关职能单位保持高效沟通，发挥信息传递枢纽作用，确保跨部门协作顺畅； 9.持续优化作业流程，定期完成文件整理与归档，确保流程规范与实际操作一致； 10.按时保质完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上物料管理或生产计划相关工作经验； 3、掌握产品制造所需资源（如产线、人员、设备）配置情况； 了解生产流程及物料流转状态； 熟悉公司内部各职能部门运作机制，具备良好的协同推进能力； 具备较强的统筹规划与组织协调能力。

长白班，可带手机， (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：包吃 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

"[长白班，不体检，可带手机，单 舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗老员工教"

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岗位职责: 1.制定并跟踪物料计划的实施，保障物料供应不断档，确保生产与出货有序开展 2.跟踪物料的到货、使用及库存情况，维持合理的库存水平 3.解决生产过程中出现的物料异常问题，保障生产环节顺畅运行 4.协同参与采购计划制定，实现物料供给与生产需求的有效匹配 5.日常负责物料计划的管理，包括数据整理分析、计划动态调整等工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进物料计划管理工作 2.熟悉物料管控流程，可妥善处理供应与生产衔接中的各类问题 3.拥有良好的数据分析技能，能借助数据支持计划优化决策 4.具备优秀的沟通意识和团队合作态度，能跨部门顺畅交流协作 5.对物料管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1.搭建物料清单，构建涵盖研发阶段的完整BOM结构，并进行动态更新与维护。 2.协调订单计划，依据试产订单要求，下达领料计划至采购与仓储部门，跟踪物料到货及领用情况。 3.物料流程管控，推进领料、换料、变更及报废等环节执行，保障物料操作符合规范。 4.异常问题响应，识别领料过程中的物料异常（如缺料、错料），启动换料或报废流程并闭环跟进处理进展。 5.试制品入库控制，按照成品验收标准对试制品进行核查，完成实物入库及库位规划，确保账实相符。 6.图纸版本管理，持续维护研发图纸版本信息，确保生产现场使用图纸与最新版本保持一致。