工作内容: 负责物资分类处理，包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00

工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位职责： 1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。 2. 参与物资采购流程，确保物资按时到位并满足实际需求。 3. 配合公司活动与会议的组织落实，保障各项活动有序开展。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正后无责底薪4000加奖金、单休，节假日正常休假，早八晚六，中午休息两小时，可免费申请住宿（小区环境），每月不定期安排户外团建活动。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

酒店装修，材料收货、出货登记，临时工登记拍照

岗位职责： 1. 负责准驾货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送与装卸协调 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查保养，确保车况良好及行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成货物验收、交接签收及基础仓储协理工作（含物资清点、简单入库登记） 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 有物流运输、仓储配送相关经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰 5. 能接受短期驻外或弹性工作时间安排 6.年龄 25—50 岁

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招腻子/大白/墙漆

明天要一个保洁，不擦玻璃。

找个挖机驾驶员建水开。 郑

红河阿扎河切初找一个挖机驾驶员，可以干三四个月，工资不是问题，闲着的自己联系杨总

1200亩29号木，砍倒，拉山机拉到路边，路上量尺断筒，来十个八个人

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及设施报修协调 2.统筹员工餐饮、交通、住宿等后勤保障事务，确保服务及时高效 3.管理低值易耗品及固定资产台账，定期盘点并优化采购计划 4.协助组织会议、接待及公司活动，提供全流程行政支持 5. 处理快递收发、文件归档、印章管理等基础行政事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书工作 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

工作内容： 每日到岗负责仓库内的分拣、打包及备货出货工作； 上午外出为客户送货，途中顺带至工厂补货并拉回； 下午返回岗位后继续完成仓内出货与备货任务，兼顾仓储与配送。 任职要求： 有饮料、酒水、供应链或冻品配送经验者优先考虑。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k

主要是负责处理公司一些订单售后问题 有问题就处理回复一下 没有就玩玩手机都可以

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

1. 职位详情: 日常行程规划；活动与会议统筹；接待及对外联络事宜；熟练驾驶车辆 2. 岗位职责: 负责企业日常行政事务管理，担任经理助理，协助处理日常工作安排，维护客户关系 3. 任职要求: 大专及以上学历；具备熟练驾驶技能；有相关工作经验者优先；熟练操作电脑及各类办公软件；具备良好的沟通协调能力 4. 工作时间: 周末双休！法定节假日正常休息！ 每日工作8小时，上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:40

招前台2位，工资2700起 月休两天

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。