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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【岗位职责】 普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等，工作轻松，坐班为主。 【职位要求】 16-55周岁，男女不限 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 认识26个英文字母即可，学历不限 【工作时间】 ，，每天8-10小时 【薪资福利】 短期工：280元/天，包吃住，随走随结 长期工：6000-7500元/月，另加奖金1000-2000元 每月发放岗位津贴300-500元、表现奖100-300元、全勤奖 工资每月准时发放，辞职当天结清 【餐饮住宿】 三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 免费住宿，4人/间，空调、热水器、独立卫生间 【工作环境】 空调恒温车间，普通工衣，安全舒适

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岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理规范及作业流程，落实上级主管布置的各项工作任务。 2、依照巡检计划按时开展巡检作业，准确采集运行数据，及时处置巡查中发现的异常情况，规范填写相关记录表单，对无法处理的问题及时上报。 3、负责指定区域的日常维护与线路巡视（侧重电力系统），接到故障报修后迅速抵达现场进行排查与分类，依据工艺标准完成处理并填写运维工单。 4、严格执行安全防护措施，积极参与公司组织的安全教育培训。 5、做好所用材料的管理工作，协助商务文员完成材料出库及盘点手续。 6、准时参加部门组织的业务学习和培训会议，掌握设备厂商技术资料及相关法规文件，持续提升专业能力。 7、在运营管理中心的统筹下，组织实施电气设备的运行操作； 8、深入学习各类应急预案，突发事故时能迅速采取有效应对措施； 9、依据光伏电站设备及线路巡视规程，组织本值人员开展巡视检查，及时识别设备缺陷和异常状态，按规定上报并留存记录； 10、严格执行公司《交接班制度》，确保交接流程清晰完整； 11、负责当值期间运行日志的登记，以及光伏电站生产信息的报送工作； 12、监督本值人员执行运行规程和安全规程，发现违规行为及时纠正； 13、审核工作票、操作票内容并报批，指导并组织其正确执行； 14、定期组织本值人员开展技术培训与经验交流，定期开展安全主题活动； 15、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业毕业，掌握电气一次、二次系统基础知识；大专及以上学历，具备两年工作经验（2023年前毕业，含2023年）；有光伏电站运维经历者优先考虑 2、硬性要求：必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、服从安排，实操能力强，吃苦耐劳，踏实认真，可接受加班（如有加班，按规调休或发放补贴）； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州的风电场及光伏电站，具体场站由公司根据项目进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资为定岗工资的80%。 2、岗位工资构成：4500-6500元（根据能力核定）+六险+包住+餐补+路费补贴（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 3、缴纳六险。 4、月休6-8天，支持连续休假。 岗位福利： 1、生日当月享受专属福利发放。 2、提供免费住宿，发放伙食补助。 3、休假往返可享受路费补贴。 4、定期组织常规体检及职业健康体检。