
上班8小时+办公室职员+周末双休不加班
4000-6000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常办公事务的处理,确保各项工作按时有序推进
2.积极配合团队成员,维持高效且融洽的协作氛围
3.主动梳理并优化现有工作流程,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于在团队中开展合作
2.适应规律化的工作节奏,能够稳定完成既定任务,无需加班
3.具备持续改进工作的积极性,乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求
酒吧厨房
3000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
听从公司安排,遵守公司规章制度
会做饭就行不需要很多专业技术
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤文员(J16392)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
(一)宿舍管理工作
- 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理,建立并维护住宿台账,确保信息完整、可查。
- 定期开展宿舍卫生与安全检查,识别风险点,推动整改落实,记录情况并及时上报问题。
- 组织宿舍设施维修对接,跟进处理进程,保障员工居住条件良好。
- 管理宿舍公共资产,执行物品领用登记和周期性盘点,适时补充缺失物资。
- 受理住宿相关咨询,调解住宿矛盾,维持宿舍区域秩序稳定。
(二)食堂管理工作
- 协助完成食材接收工作,核对数量、检验品质,并做好验收登记。
- 负责食堂日常运营数据记录与统计分析,按要求提交相关信息资料。
- 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范,贯彻食品安全管理规定。
- 汇总员工用餐反馈意见,提出改进建议,配合优化餐饮服务内容。
- 参与食堂物资盘点工作,协助拟定采购方案,防止库存过多或不足。
(三)其他后勤辅助工作
- 负责后勤类文件的整理归档与传达分发,保证资料管理规范有序。
- 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。
- 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先,具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先;
2. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,能够高效联动员工、食堂人员及维修团队,妥善应对各类后勤事务;
3. 技能要求:熟练掌握表格工具使用,能独立完成台账建立、数据整理及报表编制;
4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识;
5. 素质要求:品行端正,诚实守信,有耐心,服务意识强,能适应重复性工作,服从任务调配;
6. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,能接受必要加班及临时性后勤保障任务。
出纳兼后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年大专会计从业资格证书出纳工作流程库存管理办公环境维护
工作职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管,确保资金流转准确且符合规范要求。
2. 执行物资出入库操作,核对物品数量与型号,及时更新库存记录并保证账实相符。
3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作,维持良好的办公运行秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或行政管理类专业者优先考虑。
2. 了解出纳作业流程及相关财务制度,可独立完成会计凭证编制与账务核对。
3. 具备基本仓储管理知识,能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。
4. 性格认真细致,具备良好的责任意识与服务态度,能够高效协调多项日常工作。
后勤助理实习生
3000-5000元/月
后勤经验不限大专包住宿有人带
岗位职责:
1. 负责日常办公文件与资料的归集和整理。
2. 熟悉使用excel、ppt、word等办公软件。
3. 按时完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1、年满18岁,具备大专或以上学历,专业不限
2、可接受零经验人员
薪资福利:
1、试用期无责任底薪3000+提成奖励,转正后4000+绩效奖励(月综合收入3500-5000,每年享有2-3次调薪机会)
2、早八晚六,午休两小时,不强制加班,固定周日及国家法定节假日休息
3、公司免费提供住宿并承担水电费用(配备空调的小区豪华套间)
4、工作氛围轻松融洽,每月组织生日会、团队聚餐、集体旅游等活动
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1. 负责公司内部行政事务协调与执行,保障日常运营顺畅
2. 对接业务部门及物流供应商,统筹物资收发、仓储管理及配送跟进
3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作
4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配
5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作技能
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先
4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决能力
5. 遵守公司制度,服从安排,具备团队合作意识
保安包住包吃
《招聘厂区保安 》
1.试用期4000 转正4500
(日结工资 )
【上班时间】:8:00~20:00
【住宿】:包吃包住
【要求】:18-40周岁,男女不限。身体健康,学历不限
【工作内容】:主要负责厂区的安保方面,维护厂区安全。岗位不同,职责不同,安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等,统一面试集合后由安防主管分配岗位。
#[联系方式]:
报名:
保安11-20人日结
辅助兼职工作轻松简单12人身高170以上年满18周岁以上自带黑西服黑裤子黑皮鞋白衬衫7号:到洱源牛街,下关10点接,下午5点左右送回下关8号:下关8点接,下午3点左右送回下关统一集合地点车接车送(含一餐)工资150元报名前请仔细看清楚,要求符合要求的再报报名电话
挖机司机长期1-2人
大理下关找一个挖机驾驶员,长期开在城市边可点外卖很方便,在蓝莓基地里面<br/>岗位职责:<br/>
1.履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>
2.和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>
3.测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>
4.雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>
5.带班、顶班能派活、能交底
驻厂管理后勤月8K起/2人间住宿/酱油岗
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限早九晚六工作自由五险一金
工厂驻厂管理 包住 可预知工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7000十奖金 综合工资7500
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 [] 当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早九晚六不加班 ,休息2小时,月休4天。
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 []面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
超市后勤 有吃住 可日结200-300
6000-7000元/月
后勤免费入职有餐补宿补高温补贴 年终奖住宿环境好福利待遇高
一、薪资待遇:
1.首月工资6000+提成+补贴。
2.支持预支工资,接受短期,人走账清。
3.全职月结,可兼职日结。
二、工作时间:
早十晚八,中间休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)。
三、任职要求:
1. 年龄18~45岁,无案底,无不良嗜好。
2. 责任心强,工作态度认真,无需特定经验。
3. 能适应灵活工作时间,接受日结、短期、长期及寒暑假工。
四、福利待遇:
公司提供住宿,二到四人间,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。
后勤销售
5000-8000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
1、种苗花卉盆栽销售;
2、联系客户,做好客户售后服务;
3、学习和认识花卉品种;
3、制定销售计划、方案;
4、完成上级领导安排的其他工作。
有驾驶证、可适应接待客户
上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00 单休
节假日礼品,广州市五险一金
工作地点;园科院黄边基地
店铺后勤(互联网)
4000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金不涉及任何销售
全程无销售性质,不接打电话
审核用户账号信息
办公室坐班,工作简单轻松
五险一金,带薪培训
薪资4000-6000
补贴、激励,福利保障拉满
办公室后勤助理7K
5000-7000元/月
后勤经验不限大专五险一金
中国平安集团办公室售后部招聘简介
招聘要求:年龄25-45周岁,大专或者以上学历,学历需要学信网可查已毕业
工作职责:主要从事活动提醒通知,协助经理工作,文件资料整理,产品咨询,记录会议资料,积分兑换等一些后端相关工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴(大专1000/月)(本科2000/月)+其他福利,月收入7000+左右
工作时间:9:00-17:00,中午休息两个小时,部门不加班,双休,法定节假日正常休息
福利待遇:公环境氛围好,平台大,有明确上升空间,每周下午茶,月度打卡团建,年底双薪,年度旅游,年度体检一次,节日礼品
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
人事行政综合专员(鹤庆)
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
人事行政综合专员(鹤庆)
5000-7000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设;
2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地;
3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险;
5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部;
6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措;
行政板块:
1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排;
4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作;
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,需服从公司整体调配,认同公司人才培养方向,能接受异地外派者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
大理大理市招行聘政人事行员,,薪资3000+提年成龄20-38岁上时班间
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招行聘政人事行员,,薪资3000+提年成龄20-38岁
上时班间:上午8.40-12.00
下午13.30-6.00
️️工地作点:大理
️️王:
工作轻松后勤人员00后氛围
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效
4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量
5.应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 能适应灵活工作安排,服从调配,具备团队协作意识
4.无不良记录,身体健康,能胜任日常巡查及基础体力工作
再生资源分类管理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
负责物资分类整理,具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作
栏目概述
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