楚雄彝族自治州禄丰市招消防水、报警设备安装师傅

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消防水罐安装，工作地点林场、集体林，山上作业，能吃苦耐劳服从管理服从安排者优先

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楚雄彝族自治州牟定县招消防电，应急灯安装中工1个，小工1个

招聘技术工。要求大专学历，年龄在20至45岁之间，机电一体化专业，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。薪资福利为3500至6000元。招聘人数为15名。工作地址位于江龙路8号，可乘坐30路公交车至融耀紧固件站下车，往龙安消防方向前行200米。

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招聘消防操作员，需持有消防操作证。招工人数为2名。薪资福利面议。工作地址为楚雄市。

招聘：磊隆消防公司急招人员，禄丰消防预埋工程，特招熟手人员数，必须经验丰富，有上进心，工资待遇面议，连系电话：

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PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

云南省楚雄彝族自治州大姚县招拆木班组一个，内架是普通钢管架，现在急上人，单价拆清不吊7块钱一个展开平方，还有将近2万个平方，看清楚打电话，

坡顶思茅菜（高新区分店）招聘以下岗位：1：厨师，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有做中餐工作经验，思茅菜不会可教，（试菜定工资）+提供工作餐。2：切配：男女不限，50岁以下，身体健康，有切配工作经验，工资面议+提供工作餐。3：烧烤师、烧烤学徒：男女不限，有烧烤工作经验，工资面议+提供工作餐。4，凉菜学徒：男女不限，工资面议+提供工作餐。5：领班：男女不限，有餐厅管理经验，工资面议+提供工作餐。6：服务员：男女不限，工资面议+提供工作餐。7：洗碗工：男女不限，工资面议+提供工作餐。以上岗位：提供工作餐，月休3天，都有休息时间，一经录用待遇从优。工作地址：高新区振兴路379号联系方式：

楚雄彝族自治州武定县招电焊，做彩钢瓦，树脂瓦，腊米瓦等。

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合肥市蜀山区招消防安装，会做泵房。能带班。优先

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风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

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有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅，或者身边朋友，熟手不低于400一天，4月中旬进场，云南大理，楚雄两个点，没有做过的开始要去学半个月，多少钱一天5号才定，我把样板发进来大家参考一下，联系电话，如有打扰，请谅解！

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先考虑； 2. 应聘资格条件 2.1 能够服从公司统一的组织调配； 2.2 具备2年以上电力项目勘察与设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD软件用于电力图纸设计； 2.4 持有工程师或以上职称者优先录用； 2.5 具备较强的沟通能力，擅长PPT制作及汇报者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 参与电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

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服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

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