
后勤管理5500/月(包吃住)
6-8千/月
后勤经验不限学历不限
带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天就可以安排吃住,入职可以。
一、招聘要求:16—35岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:6500-8000元/月
三、食宿条件:免费提供宿舍双人间,有夫妻房,免费提供一日三餐,两荤两三一汤水果牛奶。
四、工作时间:08:00――18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金,有升职加薪空间。
后勤经验不限高中
招聘后勤人员一名,,年龄25至45岁,会开车,并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货,以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。
材料员月结
冰淇淋批发部招聘仓库管理员,招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。
后勤文员
3-5千/月
后勤经验不限中专/中技
工作时间:9:00-18:00(周一-周六)
岗位职责:
1.负责接听电话,向电话询问者提供信息记录留言转接.
2.接待来访客人并及时准确通知被访人员.
3.负责公司快递信件包裹的收发工作
4.协助公司销售人员的日常开单发货工作
5.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
6.参与财务相关工作,协助完成会计报表的编制和提交。
7.有美容相关工作经验者优先考虑
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、工作仔细认真责任心强为人正直
3、能够独立完成任务,具有较强的责任心;4、熟悉办公室运作流程,能够高效使用办公软件。
后勤负责人
3-4千/月
后勤1-3年本科退伍军人
职位内容:负责学校后勤宿舍管理,统筹管理,需要抗压能力较强的,有一定管理思维,该岗位需要能够管理各后勤岗位人员,负责考勤记录、
学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。
岗位要求:本科及以上,需要吃苦耐劳,有指导思维
岗位薪资:实习期3500,转正后4000,第三个月拿到手4500。
岗位时间:负责24小时监管制,跟其他正常后勤教官同样排班制上班,早中晚必须在,其余时间按照值班制调整。
有问题请先沟通后面试,面试通过后可上岗,有经验者优先录取。
后勤文员(J16392)
4-5千/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
(一)宿舍管理工作
- 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理,建立并维护住宿台账,确保信息完整、可查。
- 定期开展宿舍卫生与安全检查,识别风险点,推动整改落实,记录情况并及时上报问题。
- 组织宿舍设施维修对接,跟进处理进程,保障员工居住条件良好。
- 管理宿舍公共资产,执行物品领用登记和周期性盘点,适时补充缺失物资。
- 受理住宿相关咨询,调解住宿矛盾,维持宿舍区域秩序稳定。
(二)食堂管理工作
- 协助完成食材接收工作,核对数量、检验品质,并做好验收登记。
- 负责食堂日常运营数据记录与统计分析,按要求提交相关信息资料。
- 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范,贯彻食品安全管理规定。
- 汇总员工用餐反馈意见,提出改进建议,配合优化餐饮服务内容。
- 参与食堂物资盘点工作,协助拟定采购方案,防止库存过多或不足。
(三)其他后勤辅助工作
- 负责后勤类文件的整理归档与传达分发,保证资料管理规范有序。
- 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。
- 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先,具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先;
2. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,能够高效联动员工、食堂人员及维修团队,妥善应对各类后勤事务;
3. 技能要求:熟练掌握表格工具使用,能独立完成台账建立、数据整理及报表编制;
4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识;
5. 素质要求:品行端正,诚实守信,有耐心,服务意识强,能适应重复性工作,服从任务调配;
6. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,能接受必要加班及临时性后勤保障任务。
云南保山招两个长期的工人,能稳定的那种,有装水果物流经验的优先看清楚条件在打联系人
装卸工1-2人
招两个长期的工人,能稳定的那种,有装水果物流经验的优先看清楚条件在打联系人
临时工包住
小时工男女不限,18到35周岁薪资福利:前200小时17元,200小时后19元/小时招工人数:数名提供住宿,餐补每顿10补助
安检员1-2人
安检初中及以上学历,身体健康、政审合格,18-40岁,身高1.6m以上薪资福利:试用期2500元,转正3000元招工人数:2名
货运司机库管
招聘送货司机兼库管人员,年龄要求20岁至50岁,学历要求大专以上,需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成,并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30,提供工作餐,每月公休2天。
材料员库管
招聘招聘库房人员一名。,年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳。能长期工作.且家里无地的。月休4天!工资:基本工资+满勤+月休电话
水暖工
盛德热力招聘以下岗位:
水暖工:要求48岁以下,有水暖工作经验或焊工工作经验,月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。
库管员:要求32-45岁,大专以上学历,有办公经验,表达流利,月薪3000-4000元,视能力表现而定,缴纳五险。
营销储备生-保山
5-7千/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,为访客提供专业且热情的咨询服务;
2. 接听公司电话,保障通讯顺畅、信息传达准确;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象;
4. 协助完成基础文职事务,如资料归集与文件归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3. 拥有基本的文字处理能力,熟练进行资料分类与文件管理;
4. 工作细致、有耐心,具备良好的协作能力与团队精神。
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户来访接待,确保服务过程专业且周到;
2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台销售
2-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店年终奖月休四天
招聘岗位:前台销售
工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生
工作时间:早班10:30-17:30;晚班17:30-24:00
休息:月休四天,同时有四天长班
待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 (提成按店内销售额,淡季的话一个月在100以内)
接待员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务,确保工作环境整洁有序
-工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受频繁缺勤或工作懈怠者!)
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容:
1. 做并网资料,提交备案申请等工作(放心有人教)。
【岗位要求】1. 大专以上学历,20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人,氛围好。
3. 单休,每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
前台接待
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生,确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作,保持办公环境井然有序
-工作踏实主动,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受工作态度消极者!)
前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限五险
岗位职责:
1、门店客户接待:来访迎宾、茶水、客户信息登记建档,做好来访台账,合理分流客户。
2、初步谈单工作:给客户简单介绍公司、工艺、活动政策,初步预算沟通,配合设计师共同谈单,跟进意向客户,维护微信客户,促进成
交。
3、做好客户回访,跟进未成交意向客户,数据台账每日更新。
任职要求:
1、,形象得体,沟通表达流畅,情商高,敢于跟客户沟
通。
2、会基础电脑Excel、微信操作;有无家装经验均可,小白带薪培训。
3、有服务意识,抗压能力强,愿意学习装修知识、谈单技巧,接受门店活动调班。
4、有前台、客服、门店销售、家装助理经验优先;
岗位福利:
1、薪酬结构:无责底薪 + 高额提成 + 奖金 ,上不封顶;优秀者月薪可观
2. 法定保障:缴纳五险,超长带薪年假、婚假、产假等各类假期
3. 成长支持:完善岗前培训、老带新一对一帮扶,销售技巧、产品知识系统化培训,提供清晰晋升通道(销售→主管→经理)
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待,确保提供高品质的服务体验;
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
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