收材料、做统计、熟电脑操作等

材料专员，1工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口3000-5000元/月负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对有建材、装修行业相关经验优先考虑，会基础电脑办公，擅长登记做账，会开车

五华区招聘一个库管。要会一定财务

冰淇淋批发部招聘仓库管理员，招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。

收发材料，具体来电洽谈

招聘叉车仓管员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

招聘叉车仓管员，薪资3000。

材料专员工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口3000-5000元/月负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对，负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对，有建材、装修行业相关经验优先考虑，会基础电脑办公，擅长登记做账，会开车

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作内容：负责蔬菜生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：200一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

昆明市官渡区招木门安装，，工装

昆明市东川区招电焊、消防水

昆明市西山区招工地小工/杂工，会拌混泥土

干过温室大棚，能上架子，能吃苦赖劳，

考勤统计，材料管理 岗位职责： 1.负责施工现场人员考勤统计与汇总，确保数据准确及时 2. 执行材料进场、领用、库存及退场全流程管理，做到账实相符 3. 协助编制施工进度相关报表，配合项目管理人员完成日常协调工作 4.监督现场物资使用规范性，杜绝浪费与违规挪用 5.整理归档施工管理相关台账及基础资料，保障可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 有施工管理或工程辅助类工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.能适应工地环境，服从项目现场统一管理安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与安全生产规定

详谈2.库管1名，，25-35岁，出入库领用及内勤相关工作，8小时制每月公休四天，熟练操作电脑基本办公软件，试用期两个月工资3000元/月，试用期满3500元/月，工作地点梅花镇南高庄，随时上岗

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。

诚聘以下岗位：带班队长2名，掘进操作手1名，锚杆操作手1名，辅助工4名（需持有支柱证），仓库管理员1名，装药工4名（需持有爆破证）。 要求：体检合格，年龄49岁以下，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：来电面议。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品端正，耍滑事多者勿扰。

岗位职责: 1.负责驾驶工作，确保货物安全送达指定地点 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交付的任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并有效协作 3.具备学习能力，能够不断优化工作方法，提升工作效率

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、供应链计划或物控相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动问题解决 3. 逻辑清晰、责任心强，适应快节奏生产环境，具备抗压能力与执行力 4.学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

1. 按照调度安排准时出车，负责货物干线及短途运输，严格遵守行车路线与运输时效，保障货品按时送达各仓储网点与合作厂区。 2. 出车前检查车辆车况、电量及证件，核对货物数量、品类与送货单据，做好货物装卸协助，确保货品摆放稳固无破损。 3. 规范完成运输途中货物看护，做好路况记录与行程报备，及时反馈运输异常、路况问题及车辆故障，配合完成途中交接验收。 4. 妥善保管运输票据，完成送货签收回执，定期做好车辆日常清洁、保养与简单检修，遵守交通法规及公司物流管理制度，维护运输安全。 薪资待遇:底薪6000生活补贴提成 要求有c1以上驾照

-主导账、物、卡一致性管理，优化物料分类、库位及状态标识，确保系统库存数据真实准确； -配合部门负责人完善仓储管理相关制度与流程体系建设； -依照标准流程执行合格物料的入库作业，按不同状态分区存放；依据清单、单据及先进先出原则完成备料、投料与补料，保障生产需求；及时完成系统制单，有效管控外协及二次加工物料的收发流程； -合理安排收料、理货、系统录入等工作任务，监督团队纪律，及时处理或上报异常情况，组织并参与货物装卸，落实6S管理及安全巡查要求； -指导团队成员规范作业，加强物料防护；妥善保管各类单据资料，严格遵守保密要求； -实时掌握库存动态，跟踪缺料与呆滞物料情况，快速响应并处理物料异常； -完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： -具备3年以上仓储相关工作经验，其中至少1年为仓储管理岗位经验； -有参与仓储流程优化、制度文件编制者优先考虑； -熟练使用电脑常用办公软件，掌握Excel（如数据透视表）及Word（如文档排版）操作技能。

配送综合运输

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

1.按照公司需求完成任务 2.每天上班6~8小时，月休4天休息提前报备 3.仓库对门店，仓库对商店 1.职位要求: 2.能吃苦耐劳，有上进心 工资待遇:6000底薪+2000生活补贴+5%提成,多劳多得，综合薪资。 8500～9500(每月15号发放工资)

"[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司 \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

岗位职责: 1. 负责特宇商贸供应链的日常运营与协调，保障各环节高效衔接与顺畅运行。 2. 开展供应商对接与关系维护，确保物资供应及时、稳定，并具备良好成本优势。