岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务。 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假

负责采购，对接工人，监督工地管理，考勤，有建筑，装修施工专业的优先考虑

工作内容: 负责物资分类整理，主要包括纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣。 工作时间：8:30—18:00

岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升及协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4.协助推进门店收银模块管理，支持收银带教与能力培养工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并及时解决实际问题。 3.适应力强，具备主动学习意识，能快速掌握新知识并应用于工作实践。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先录用。

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

后勤中心 要求：18-55岁，身心健康，身高170以上，无犯罪记录，退伍优先。 待遇：2800-3000，单休，包吃住。 上班时间：7:00-19:00，19:00-7:00。 工作地点：市体育馆旁

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员，维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，能够稳定完成既定任务，无需加班 3.具备持续改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求

负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作

1.仓库后勤2认真负责

根据能力和公司空缺岗位来分配工作

岗位职责： 1.负责食材的初步处理，包括清洗、切割、分类和腌制，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品配份工作，保证出餐效率与份量统一 3.维护打荷区域的整洁与卫生，严格执行食品安全操作规范 4.及时补充调料和餐具，配合炉灶岗位完成高峰时段出餐任务 5.做好原材料的日常盘点，协助控制成本并减少浪费 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行刀工处理者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.了解厨房基本操作流程，对食品安全有基本认知 4.身体健康，持有有效健康证，可适应轮班工作节奏 5.学历不限，有责任心、工作积极主动者即可报名应聘

招小区夜班保安，坐岗，六十岁左右，男女不限，身体健康，地址富民桥附近，联系电话

云南昆明 昆明用一两个架子工，坼钢管架，人证合一，可以干到放假，有意的联系我

招聘：分拣员/运作员//码货员 薪资：3-6K 负责对货物分拣、扫码、巴枪、装车、卸车等操作。 年龄： -； 【岗位要求】 ① 初中及以上学历，身体健康、无纹身、无不良记录； ② 能适应白、夜班倒班制 ③ 认同公司文化吃苦耐劳； ④ 服从公司内部岗位调配，服从管理； 工作地：云南省昆明市官渡区大板桥街道云天路昆明浩源物流园（顺丰）、云南省昆明市空港片区

招聘队长一名，年龄45岁左右，有管理水平，工资4000元一4500元，双休，工作地点北市区小康大道，联系电话。 工作时间:面议

招聘岗位：食堂后勤阿姨或者大叔 任职要求：58岁以下，身体健康，手脚勤快做事认真。 工作时间： 六点至下午六点 薪资4000起，包吃住过年可以在岗，有红包 另找大小锅厨师，50以内，做过团餐或者食堂的，做事麻利勤恳的，捣浆糊混日子的勿扰，薪资8000-9000 联系电话：（同微） 工作时间:面议

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

公司提供住宿！不加班，到点下班~绝对轻松无压力！！！ ——新晋后台文职岗位，主要负责解答用户咨询，纯文职不涉及销售，无需外出。 工作时间：标准八小时工作制 团队扩招，薪资稳定4000以上 任职资格：大专及以上学历，接受零经验小白 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍；管理氛围轻松，团队以95后、00后为主 急聘！急聘！！（可申请公寓住宿，入职当日即可办理）

地铁口！公司提供住宿！上5休2，不加班，到点下班——文员登记与售后支持岗位，非销售、无外勤。 新办公区扩招，每日工作8小时，收入稳定4500+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工宿舍，餐补交通补；管理人性化，团队以95后、00后为主 急招！急招！！（可安排公寓住宿，入职当日即可入住）

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

文员底薪3500~4000不等，根据他的个人资历面谈

-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。 ​ -行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。 ​ -沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。 ​ -基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

招聘：仓管员 薪资：3000 -

【工作内容】 -负责公司日常行政事务，包括接待来访客人、电话接听及转接、文件收发与整理； -协助人事经理完成员工考勤管理、档案资料整理及人力资源相关基础工作； -维护办公环境整洁有序，协调各部门日常行政支持需求； -参与公司活动的组织与后勤保障工作，确保活动顺利进行。 【任职要求】 -中专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作安排。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。 2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。 3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。 4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文 5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。 6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。 7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

1.负责公司前台接待，迎接访客并引导至指定区域，提供酒水点单等基础服务。 2.维护客户关系，通过日常沟通（如节日问候、活动邀约）提升客户黏性。 3.处理客户现场投诉或紧急需求，及时协调资源解决问题。 4.确保现场客户玩乐体感，保障客户消费叠加。 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强。 2.学历：中专/高中及以上学历，有前台、行政、活动执行经验者优先 能力要求： 1.沟通能力​​：具备良好的礼仪素养，能灵活应对不同场合的沟通需求。 2.应变能力​​：处理突发事件（如客户争执）冷静高效。 3.体力要求​​：适应长时间站立、走动。 4.细节导向​​：注重服务细节（如座次安排）。 公司提供客户资源 时间：19：00--4：00

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选