招聘设备机台管理队长，薪资5000-8000。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

岗位职责： 1.负责服装的裁剪、缝制、熨烫及成衣质检工作 2.根据客户要求进行衣物修改、修补及翻新处理 3.协助量体、记录尺寸数据，提供基础穿搭建议 4. 保持工作区域整洁，妥善保管缝纫设备与辅料 5. 配合门店日常运营，参与季节性款式制作任务 任职要求： 1. 熟练掌握平缝机、锁边机等常用缝纫设备操作 2.具备基础裁剪与缝纫技能，能独立完成常见衣物修整 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和客户服务意识 4. 无学历限制，有相关经验者优先 5. 能适应门店工作节奏，具备良好的沟通协作能力

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000-8000元/月薪。岗位职责包括：负责自络车间全部机台日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求包括：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

叉车司机，操作工，投料工 两班倒，12小时工作制，提供宿舍

操作工5名，工人，年龄45岁以下，实习工资5000元，转正后拿计件工资平均5000元-9000元，交五险，包吃住，要求身体健康，吃苦耐劳，能接受12小时制两班倒，有吹膜本行业从业经验的可适当放宽条件优先录用。

工作地点：新疆哈密 岗位：普工 叉车 （熟练工） 薪资待遇 试用期：190元/班，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，8000-9000+，多劳多得 按政策缴纳五险，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 餐补，免费宿舍（独立卫浴）

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，不包含劳保鞋，满月报销 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算，。 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

招聘叉车工， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄48岁以内，认识字，会讲普通话 1.叉车工，有证，长白班，计件 2.打包配套15人，长白班，计件0.7到3元每条，下班时间根据每天任务 以上岗位，月综合工资6500到9000元以上，拒绝中介 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

招聘库管工作地点多浪水泥厂旁边要求，汉语能说会写，认真负责，吃苦耐劳无犯罪记录。年龄30-40岁有相关工作经验者优先。联系电话联系电话李总麻烦帮忙发一下

招聘选址员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责新店选址的市场调研与可行性分析，涵盖区域人口、消费水平、竞品分布、交通便利性等维度评估；实地踏勘潜在铺位，采集地理位置、人流动线、周边业态、物业条件等一手数据；协同运营、设计、工程等部门完成选址报告编制及开店优先级排序；对接商业地产方、中介及业主，开展商务洽谈与租赁条件沟通；跟踪已选点位的签约进度、证照办理及开业筹备支持，确保新店按期落地。任职要求：市场营销、工商管理、房地产或相关专业大专及以上学历；具备2年以上零售、餐饮或连锁行业新店开发或商业地产相关工作经验；熟悉城市商圈结构与商业地产运作逻辑，掌握基础GIS工具或地图分析能力者优先；具备较强的实地调研能力、数据分析能力和商业判断力。

喀什疏勒县招工，18到40岁，电话刘宇澄，第一个月工资3000元第二个月工资4000元，有意者联系

喀什经开区工地需要4名有登高证的员工，工种是钢构安装，立柱，上梁，穿螺丝。日薪320元，管住不管吃，一个月一次结，中间有生活费。有需要的赶快联系，仅四个人

招聘绿化工。薪资为2500元以上/月。岗位职责包括：负责小区、园区或项目现场的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木浇灌、施肥及病虫害防治；按照绿化设计要求进行植被种植、补植和景观布置；定期巡查绿化区域，及时清理枯枝落叶，保持环境整洁美观；操作和维护常用园林工具及灌溉设备，确保其正常使用；配合季节性绿化施工计划，参与绿化改造与提升工程；遵守安全操作规程，做好作业现场的安全防护工作。任职要求包括：初中及以上学历，有相关绿化工工作经验者优先；熟悉常见园林植物的生长习性和养护方法；能够适应户外作业，具备基本的园艺操作技能；工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识；持有绿化工相关职业资格证书者可优先考虑。

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喀什地区伽师县招建筑木工

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喀什地区莎车县招建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度完成现场木作作业，参与质量自检与整改 4.维护保养木工工具及设备，保障作业安全与效率 5.遵守施工现场管理规范，落实安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺流程 3.吃苦耐劳，适应喀什地区叶城县项目现场工作环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 最低学历不限，具备基本识图能力者优先

喀什地区喀什市招地坪木模。技术好一点

喀什地区喀什市招建筑木工

1. 年满25-50周岁 2. 会简单汉语，能听懂基本工作指令并进行简单沟通 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 无经验者可以。

1.薪资待遇:9500以上，每月15号发工资 2.工作内容:普工，操作工，叉车工(需要有证) 3.招聘要求:23-43岁，身体健康，需要携带无犯罪记录证明 4.包吃包住:满勤250-500/月，免费发放劳保用品，享受各类假期 5.工作地:新疆哈密

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