寻找新疆和田地区，年龄在20至54岁之间，大专及以上学历，国语水平良好，具备一年以上相关工作经验的库管人员，福利待遇面议，期待志同道合的你加入。

岗位名称：保管员； 岗位要求：1. 负责物料及数据的出入库处理；2. 年龄20-30岁以下，；3. 能接受新手，会操作电脑。 薪资待遇：基本工资2700元，绩效0-1000元，加班费（平时18元，周末25元，节假日37元）。提供工作餐，每日餐补25元，购买五险一金及节日福利。

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招库管 1 名年龄 40 左右

技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

接受小白｜天天发｜轻松自由 1.负责生产物料设备的管理与调配 2.确保物料设备质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物科相关问题 任职要求: 1.18-42周岁，具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境: 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

一、岗位职责 根据销售订单、库存状况及产能情况，科学编制生产计划，确保产品按时交付。 跟踪生产计划实施进展，与生产团队保持密切沟通，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产有序开展。 协同采购部门，依据生产排程和物料需求，跟进原材料采购进度，确保物料准时到货，防止因物料短缺影响生产节奏。 定期与销售团队核对订单动态，同步生产进展情况，妥善处理订单调整、紧急插单等变动，并相应优化生产安排。 负责收集与分析生产相关数据，如生产完成进度、订单达成率、物料消耗等情况，为管理决策提供有效数据支撑。 整理并归档生产计划文件、订单合同、BOM清单等资料，确保文档齐全、准确、可追溯。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年生产计划或跟单相关工作经验，有消杀、日化、医药等快消行业背景者优先。 能力要求：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各环节；工作认真细致，责任心强，具备较强的组织规划能力和应对压力的能力；熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析。 素质要求：具有良好的团队协作意识，工作积极主动，踏实肯干，具备较强的职业素养。

主要职责： （1）生产计划管理 1依据订单需求、市场预测及库存水平，科学编制生产排程。 2动态跟踪生产执行进度，保障计划有效落地，并根据实际情况及时优化调整。 （2）物料计划管理 1结合生产排程，运行MRP系统，统筹安排物料请购及交付跟进。 2协同解决来料异常，确保物料供应的准时性与准确性。 3负责呆滞物料的日常识别、处理与持续监控。 （3）数据分析与优化 1统计分析生产计划相关数据，制定改善策略以提升计划制定的合理性与精准度。 2跟踪库存周转率、交付达成率等核心指标，提出优化建议并推动落地执行。 跨部门协作 1与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效联动，保障生产与物料计划顺畅推进。 2快速响应各部门协作需求，协调解决过程中的问题。 职位要求： 教育背景：电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验。 技能与知识： 1具备扎实的数据分析能力，能熟练运用统计工具进行数据处理与解读； 2拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效协同； 3具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥并做出合理判断； 4熟悉生产计划管理系统（如ERP、MES等）的操作与应用； 5掌握供应链全流程知识（计划、采购、生产等），具备家电或汽车电子行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责CIT物料仓（含1楼原材料物料仓）的物资出入库验收、登记与发放，确保账目清晰、账账一致。 2. 通过Oracle系统（含淘宝/京东及其他采购平台）完成物料采购下单，并处理淘宝发票核销；及时提交供应商付款申请，保障物资与设备供应顺畅。 3. 按周期开展库房盘点工作，确保库存数据真实准确。 4. 定期整理仓库环境，维持整洁有序的仓储状态，实现物资分类存放、排列整齐、数量无误。 5. 掌握所管物资的品类、规格、型号及其性能特点。 6. 准确维护物料管理系统数据，运用报表工具对库存情况进行分析，输出有效分析报告支持采购决策。 7. 实施全流程库存管理：结合生产计划及常规安全库存预测，制定科学的物料需求计划，动态监控实际领用与库存水平，提升周转效率，减少呆滞库存，降低资金占用。 8. 借助数据分析手段，开展多渠道物料比选，发掘高性价比替代方案，推动物料选型优化与成本控制。 9. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物料管理相关工作经验，接受过仓储管理、物流运营、统计基础或6S管理培训者更优。 3. 严格遵守公司及部门保密制度，从未泄露任何公司或部门机密文件与信息。 4. 具有较强的责任意识，具备良好的内外部沟通协调能力，富有团队协作精神。 5. 思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有一定数据处理能力，能适应阶段性工作压力。 6. 工作作风稳重、细致、敢于担当，能够独立开展日常事务处理。 7. 具备基础财务知识和财务管理能力。

岗位职责： 1、承接销售需求并完成确认，统筹制定周生产排程计划； 2、跟踪生产计划实施进度，依据实际运行情况开展动态优化与调整； 3、根据当日生产完成情况及异常反馈，合理调配并确定下一工作日班次安排； 4、负责月度订单交付达成率的统计核算、原因分析及汇报工作； 5、监控关键生产数据指标，识别影响计划执行与交付效率的因素，输出改善建议； 6、作为生产调度的核心节点，高效传递计划指令，协调解决制约生产计划落实的各项问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上制造业生产计划相关工作经验者优先。

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1、具备3年以上制造业计划调度相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、ERP及MES系统（包括SAP、用友等）； 3、熟悉生产各环节工艺流程，如下料、剪板、折弯、机加工、点拼、焊接、打磨、喷砂、喷漆等； 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效推动问题解决，抗压性强；可快速识别生产瓶颈并提出改善对策；对数据敏感，确保计划准确无误。 品质经理、检验主管、机械工程师、销售内勤、机加工中心主任岗位同步招聘中，欢迎咨询。

岗位职责: 1. 制定原辅料及包材等采购需求计划，提交PR单并跟进物料按时到厂。 2. 汇总各产线车间与仓库的物料库存数据。 3. 收集并整理各产线车间每日生产产出信息。 4. 统计每日发货相关数据。 任职要求: 1. 熟悉物料构成，具备较强的数据采集与分析能力。 2. 有使用ERP系统（尤其是SAP B1）及办公软件（Excel、Access、Word）的操作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 具备问题识别与解决能力。

工作职责: 1. 根据公司年度销售目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产与物料需求计划； 2. 负责生产指令的发布，跟进物料计划执行、生产进度推进及物料到货情况，并完成相关数据整理与汇总； 3. 执行生产计划主管下达的紧急订单排产任务，协调生产调度并持续跟踪落实； 4. 处理生产过程中出现的异常状况，实施有效管控，推动跨部门协作与信息沟通； 5. 监督各生产车间对生产计划的执行情况，确保计划落地与任务达成； 6. 统计并分析每周、每月车间生产数据，持续优化生产计划的科学性与精准度； 7. 严格执行并协助主管推进QEHSFIP管理体系在部门内的有效运行； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 拥有3年以上生产计划管理或生产跟单相关工作经验； 3. 熟悉企业各类产品的生产工艺流程、生产原理、作业环节及配套设备知识； 4. 熟练操作常用办公软件，精通SAP系统或ERP系统的应用操作。

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

1. 熟悉ERP系统操作，掌握基础办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力、计划性及执行力。能够独立主导资材全流程管理工作，具备较强的统筹规划能力。 2. 可直接对接客户，沟通交付计划，并跟进物料供应进度与生产执行情况。 3. 全面负责资材部门运作（含采购与仓储），以客户需求为核心，协调各相关部门推进生产与物料进度，保障生产计划有序实施，确保产品按时保质交付。 4. 性别不限，高中及以上学历。 5. 具备铝材厂相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责订单交付的评估与交货计划的制定输出。 2、审核生产计划的合理性，每周定期与商务部门确认订单交付进度，组织工厂备货策略的制定及评审工作； 3、制定物料需求计划并跟进交付执行，开展长周期物料的备货可行性分析； 4、实施库存管控，包括物料进料监督、呆滞物料分析与处理，定期安排盘点作业； 5、规范仓库运作管理，落实标准化操作流程，执行先进先出原则，保障账目与实物一致； 6、主导交付过程中各类异常问题的协调与解决； 7、负责团队人员绩效考核与培训工作，持续推动业务流程的建立与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子行业工厂PMC管理相关工作经验； 2、熟悉K3系统操作，熟练运用EXCEL常用函数及PPT制作汇报材料，具有基础数据分析能力； 4、具备扎实的计划管理和物料控制经验，拥有良好的沟通与跨部门协作能力； 3、工作细致认真，责任心强；

工作地点：惠州仲恺 岗位职责： 1. 带动物控团队达成各项绩效指标，针对库存构成与存量水平提供前瞻性优化建议，提升库存周转效率； 2. 主导MRP运算流程，统筹客户物料需求报表的汇总、分析及后续跟进工作； 3. 参与ECR评估并推动ECN落地执行，结合库存现状提出应对方案，预防物料呆滞风险； 4. 梳理关键瓶颈物料，制定安全库存策略与备货计划，提高生产工单的齐套交付能力； 5. 审核物控人员提交的物料申购计划与排程安排，监督来料进度的合理性与合规性； 6. 定期开展在途及冗余库存分析，牵头组织库存评审会议，输出改善建议并推动实施； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁，具备消费类电子行业背景者优先，有5年以上同岗管理经验者更佳； 2. 精通PMC运营管理和物料计划体系，掌握物料运算核心逻辑； 3. 熟悉PMC全流程运作与资源协调规划； 4. 具备专业能力：产能负荷分析、成本管控、生产排程技巧、数据处理能力，熟悉各类物料采购周期。

一、核心职责 模块 具体任务 收料管理 - 核对来料单据（PO、送货单）与实物（型号/数量/批次） - 执行SMT物料抽检（包装、湿度卡、MSD标签） - 及时录入系统（ERP/WMS），标识分区存放 备料发料 - 按生产计划备料（提前4-8小时） - 处理工单缺料预警 - 按Feeder表配发料至SMT产线（精确到站位） 库存管控 - 每日盘点在库物料（重点管控IC、BGA等高价件） - 监控MSD元件湿度敏感期限 - 执行先进先出（FIFO），杜绝呆滞料 异常处理 - 反馈物料异常（氧化、变形、错料） - 协调退换货/补料 - 协助工程师分析物料导致的产线问题 二、硬性能力要求 项目 必需标准 专业经验 1年以上SMT物料管理经验（非普通仓库管理），熟悉贴片物料特性与SMT生产流程 物料知识 - 精通贴片物料类型（电阻电容、IC、QFN、BGA等） - 识别物料包装（编带/管装/托盘） - 理解MSD等级与存储规范（如IPC/JEDEC标准） 系统操作 熟练使用ERP/MES系统（如SAP、鼎捷、金蝶）及条码设备 工具技能 会使用千分尺/卡尺测量物料尺寸，看懂BOM及物料编码规则 必须持有叉车证！

岗位要求：根据客户订单制定内部计划，协调物料，人力评估。 与客户对账，达成客户交付率。有2-3年经验 公司主要生产五金配件、手机配件

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划控制流程、物料管控流程及相关标准化文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，组织实施生产物料的申购工作； 3、负责生产计划的编制与下达执行； 4、负责生产计划全过程的管控，包括进度跟踪以及监督成品按时入库； 5、监督生产过程中领料、补料与退料操作，并对物料流转过程进行审核确认； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审； 8、完成上级交办的任务及PMC部门日常事务的处理。 任职要求： 1、不限性别，具备专科及以上学历； 2、具有3年以上制造业计划控制（PC）岗位工作经验，具备良好沟通能力与数据洞察力； 3、有整机产品或终端客户相关从业经历者优先。