岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，及时录入及更新出入库数据，保证信息实时可溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2. 有1-3年仓库相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干、责任心强者亦可培养 3. 吃苦耐劳，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间原材料及成品库的日常出入库登记、数据录入与系统维护 2. 定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.按规范进行物料分类、标识、码放及库区整理，保障仓储安全与作业效率 4.配合生产、采购及质检部门完成物料交接、抽检及异常协同处理 5. 整理并归档仓储相关单据与报表，支持库存数据分析与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感性 2. 有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.熟悉ERP系统或WMS系统操作者优先

仓库经理/主管 大专及以上学历，相关专业毕业，有三年及以上工作经验，能熟练运用金蝶软件 薪资待遇面议，公司提供住宿和食堂，工作地址：开发区友谊路50号新疆楼兰制衣有限责任公司

1. 负责车辆货物过磅称重，准确录入数据，开具过磅单据，确保称重数据真实无误 ​ 2. 维护地磅设备日常清洁与简单检查，发现异常及时上报 ​ 3. 做好台账登记、数据核对及交接工作，保证账目清晰 ​ 4. 遵守公司规章制度，配合现场调度及相关部门工作

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500

岗位职责： 1.负责饮料、牛奶及副食品等商品的入库验收、出库配货与库存盘点工作 2.按照仓储规范进行货物分类、码放、标识及日常养护，确保仓容整洁、账实相符 3. 使用ERP或基础进销存系统完成单据录入与数据更新，定期提交库存报表 4.配合物流调度完成装车交接，保障配送时效与货品安全 5. 协助处理退换货、临期品管理及仓库安全巡检等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快消品或食品行业经验者优先 2.工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3.能适应阶段性加班及体力作业（如搬运、理货等） 4. 遵守食品安全与仓储管理基本规范，无不良从业记录 5.认同年轻活力团队文化，愿意长期稳定发展

房地产行政有3-5年经验 可以独自负责采购整理文档出入库

后勤管理、工地支出记账

招聘： 长沙路中南上悦城二期小区招白班保安，男女不限，年龄58岁以下，55岁以下，12小时班（9:00-9:00）工资3950+200（全勤奖） 电话

学校食堂招聘早餐大姐，擅长包包子，五点半到下午六点 人员早九点到晚八点半工资面议 月休两天，和田市区 电话

和田地区和田市招拆除/运渣

帮朋友找熟手嫁接工大树换头，工资300_600联系电话杨师

和田地区策勒县招一个瓷砖修补师傅，再找两个干杂活的小工

企业名称：新疆华玮后勤管理服务有限责任公司 岗位名称：新疆职业大学达坂城校区商业街保洁 招聘人数：7人 年 龄：18岁—55岁以下的优先考虑。 薪资待遇：4000 月轮休4天 入职要求：身体健康，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从管理。 上班时间：10:00 - 23:00 有保洁工作经验优先 工作地址：新疆职业大学达坂城校区商业街 联系方式：

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岗位名称：库管； 岗位要求：1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作；2. 按照流程完成物料出库、发货及退库操作，维护仓库环境整洁与安全；3. 使用相关系统录入和更新库存数据。 薪资待遇：月薪3000元以上。任职要求：1. 中专或高中及以上学历，物流、仓储相关专业优先；2. 具备基本物流知识和物资分类能力；3. 熟练操作办公软件及仓储管理系统。

办公室文员2名 业务员10名

招聘：生产车间 薪资：2500-3000/月薪 生产车间 岗位职责： 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及工艺规程，提升生产效率与良品率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效管理，建设高效稳定的生产团队。 4. 监督设备运行状态，推动预防性维护与技术改造，保障生产设备安全稳定运转。 5. 推进精益生产、6S管理及安全生产标准化落地，持续改善现场管理与作业环境。 6. 协同研发、质量、采购、物流等部门，支持新产品试产、工艺验证及问题闭环处理。 任职要求： 1. 机械工程、工业工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年担任车间主管或生产经理职务。 3. 熟悉机械加工、装配、焊接、热处理等主流制造工艺及

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

要求3000米海拔能适应的，工资可以谈

库房管理员年龄40周岁以下；普通话流利，沟通无障碍；熟练操作电脑及办公软件；有库房管理经验者优先考虑。薪资福利:月薪2000元起（具体面议）有意者请直接电话联系

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程