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岗位职责： 1、负责通风设备安装与调试，确保设备正常运行； 2、进行现场测量，制定合理的安装方案； 3、协助解决安装过程中的技术问题，保证安装质量； 4、与客户沟通，了解需求并提供技术支持； 任职要求： 1、具备一定的机械或通风系统知识； 2、有相关工作经验，熟悉通风设备安装流程； 3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识； 4、能适应出差，持有相关操作证书者优先。

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新疆哈密阀门大工1名。还需要水泵大工1名 薪资福利:工资电话详谈 招工人数:2人

详见《哈密十三师水务管理有限公司2026年第1次公开招聘岗位信息表》（附件1） （一）基本条件：1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。2.热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。3.具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。（二）有下列情形之一的不得报名：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。3.尚未解除党纪、政纪处分的。4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。（三）资格条件：具体资格条件见《哈密十三师水务管理有限公司2026年第1次公开招聘岗位信息表》（附件1）。水利工程项目管理；水利工程建设管理；水利工程的运行、维护、经营管理；自来水的生产和供应；污水处理及再生利用；机械设备、物资的销售及租赁；供排水管道管件、供排水管道阀件、水厂运行设备、水库运行管理设备、农业灌溉设备、节水灌溉设备、园林绿化设备、机电井控制设备、农业信息化设备、凿井业务；工程服务；安装服务；修缮服务；装卸搬运服务；仓储服务等 薪资福利:（一）此次通过招聘进入公司的新员工：签订三年期劳动合同，其中试用期3个月。试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。（二）新招聘员工薪资具体按照《哈密十三师水务管理有限公司分（子）公司薪酬管理办法》执行。录用人员转正后享受相应的福利待遇。 招工人数:31名 报名时间自2026年5月6日至2026年5月12日24：00报名截止（以网上报名时间为准）。报名者可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网下载相关资料，按规定填写《哈密十三师水务管理有限公司2026年第1次公开招聘人员岗位报名表（附件2），如实提交上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料扫描件及近期2寸白底免冠证件照片电子版(JPG格式），以上材料扫描件及报名表于2026年5月12日24:00前发送至邮箱（邮件主题标注“岗位名称+姓名+身份证号码+手机号码”）。面试时间和地点另行通知。

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应往届毕业生钢铁冶金类、机械类、机电一体化、自动化仪表、电气自动化、材料科学类、安全工程、环境工程等专业；有相关实习经验者优先；同等条件下，获过奖学金者优先；身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业，服从公司管理分配。薪资福利:5000—7000元/月招工人数:10名钢焦一体化项目福利待遇：1.薪资结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%—15%）+工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）+安全专项奖；2.入职满三个月后予以全额报销；公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险，员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇；3.公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区；4.需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房；宿舍配备空调、无线网络等相关设施；公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施；5.大专及以上学历，每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假；本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月；6.公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长；同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间；7.工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。（）工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

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