岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料 3. 对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料报审、签章与竣工档案移交工作 4.管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目部完成阶段性检查、竣工验收及审计所需的资料支撑工作 6.有相关证书 任职要求： 1.大专及以上，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配，支持省内短期出差

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

光伏工地资料

现场资料员

现场资料员，2级公路。

本公司因业务发展，招聘资料员或文员2名，有一年以上资料员或文员工作经验。工作认真仔细，态度积极。

资料员是负责工程项目资料管理的专业技术人员，其工作贯穿于项目的整个生命周期。以下是关于该职位更详细的介绍： 一、核心岗位职责 1.资料全面管理 -文件收发与登记：负责接收、清点、登记、发放和保管项目的所有图纸、技术文件、变更通知、会议纪要等资料1。 -资料收集与整理：对施工过程中形成的各类资料（如现场签证单、工程联系单、隐蔽工程验收记录等）进行及时收集、分类整理和建档2。 -归档与移交：负责将整理好的工程资料按规定时间向公司档案室或城建档案馆移交，确保档案的完整性和安全性3。 2.流程与合规性支持 -资料报审报验：负责施工资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录，确保资料能及时通过监理或建设单位的审核4。 -监督与指导：监督检查施工单位资料的编制和管理情况，确保资料与工程进度同步，并指导相关人员妥善保管技术资料。 3.行政与协调工作 -会议支持：参与项目的各类生产会议，并做好会议记录2。 -文件处理：协助项目部起草、编辑和打印各类文件24。 -统计报表：负责统计施工部位、产值完成情况等信息，并按月编制施工统计报表5。 二、任职要求 1.学历与经验 -学历：通常要求大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业优先12。也有部分岗位要求高中及以上学历6。 -经验：多数岗位要求具备1-3年的相关工作经验，但也有公司对应届生开放岗位14。 2.专业技能 -软件操作：必须熟练掌握Word、Excel等办公软件，很多岗位还要求熟悉CAD软件2。 -专业知识：了解工程监理、资料管理等相关专业知识，熟悉建筑工程资料管理规程12。 -写作能力：具备一定的公文写作和文字处理能力，能够编写会议纪要、监理月报等1。 3.个人素质 -性格特质：工作需要细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力16。 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于与各方（甲方、监理、施工单位）进行沟通4。 -学习能力：有较好的学习能力和应变能力，能够适应工作环境的变化。 三、工作环境与薪资 -工作环境：资料员需要下工地，但不一定一直在工地3。例如，甲方的资料员可能更多在办公室工作，而总包单位的资料员则常住在工地3。 -薪资待遇：根据现有信息，资料员的月薪范围较广，大约在4500元至8000元之间1。具体薪资会因地区、工作经验、学历和单位性质等因素有所不同。

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急招仲恺陈江早九晚五实习文员 1、底薪+提成+奖金，综合工资6500以上。 2、工作时间：9:00-17:30。每星期休息一天。 工作内容 1、行政文员 任职要求 1、要求：17-28周岁，初中以上学历，有电脑不会，无经验可培训 2、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本琐碎工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6、有较强的责任感和事业心。 办公室环境：配有各自办公桌电脑，不定时团队聚餐，旅游等。 任职要求： 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补 贴

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