岗位：库管（晋升空间） 薪资：3500-5000元/月 ✅点链接-投简历：井号://库尔勒石榴快聘/fx19ibuovfsJ3Ms

招聘库管 招聘人数：1人 薪资面议 岗位职责： 负责纱线、坯布、成品面料及各类辅料入库验收、数量核对、登记入账，及时录入，保证账物相符。 任职要求 年龄20-30岁，大专及以上学历，有相关经验者优先录用 做事认真细心、踏实稳重、责任心强，能吃苦耐劳，懂电脑操作、基础表格录入，身体健康，长期稳定干活，团队意识良好。 欢迎各位咨询了解、踊跃应聘，期待你的加入 联系电话： 努尔比艳木 地址：库尔勒经济开发区二期科技路308号

库管|开发区修理厂|未提及|1名|面议|

1，负责货物的进出库操作，系统录入，确保库存数据准确无误； 2，操作铲/叉车进行货物搬运，堆叠及整理，保障业安全高效； 3，协助完成仓库日常盘点，整理及环境维护工作； 4，配合团队完成仓储相关任务，确保物流流程顺畅。 [任职要求] 1，年龄在18-45岁之间，身体健康，能适应体力劳动； 2,2年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 3.有叉车操作证，有铲/叉车操作经验优先，能接受灵活的工作时间安排； 4，具备基本的仓储管理意识，能够服从安排，适应团队协作。

仓库保管人员 ①身体健康，责任心强；②具备基本的数学计算能力，能熟练操作办公软件者优先；③工作认真细致，有仓库保管相关经验者优先。①负责仓库物资的接收、验收、入库、登记、保管及发放工作；②定期对库存物资进行盘点，确保账物相符；③保持仓库环境整洁，做好物资防潮、防火、防盗等工作；④协助整理物资出入库单据，配合财务部门进行对账。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:2人 应聘材料：身份证原件及复印件、个人简历。

库管 中专及以上学历，会开叉车且持证，会使用金蝶/管家婆软件优先 薪资福利:薪资3000元，管食宿 工作地址:库尔勒经济技术开发区

新疆巴音郭楞大二线冷库招聘冷库叉车熟练工及有经验的保管员。

库管 工作地址:华凌

招聘：库管 薪资：面议 负责库房管理工作

招聘：库管薪资：3500元以上/月岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、发货等作业操作。2.执行库存管理，定期开展盘点工作，确保账实相符。3.维护仓库物料标识、存储区域划分及货位管理，保障仓储环境整洁有序。4.录入并更新出入库单据及库存数据，确保WMS或ERP系统信息准确及时。5.配合物流、采购、生产等部门完成跨部门协同作业，支持供应链高效运转。任职要求：1.中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。2.具备1年以上仓库管理员或物流操作相关工作经验。3.熟悉仓储作业流程及常用办公软件，能熟练操作WMS/ERP系统者优先。4.责任心强，具备良好的执行力、细致度和安全规范意识。郑重声明：本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费，求职过程中不会以任何名义收取。请求职者提高警惕，谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗！

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实货物质量合格，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.做好库房货物存量台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合相关部门完成物资调拨与配送，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

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1、出入库管理： 负责物料/产品的日常验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保单据与实物相符。 2、仓储维护： 合理规划库位，保持仓库的整齐整洁，落实防火、防盗、防潮等安全措施。 3、库存盘点： 定期执行库存盘点（周盘/月盘），分析差异原因，编制盘点报告，保证库存准确率。 4、系统录入： 及时、准确地将出入库数据录入系统，维护电子台账。 5、协调配合： 配合采购部门控制安全库存，配合生产/销售部门完成备货、发货及退货处理。

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岗位：库管（晋升空间）薪资：3500-5000元/月点链接-投简历：井号://库尔勒石榴快聘/fx19ibuovfsJ3Ms

招聘：投资经营部专员（西海） 薪资：2.8K-3.1K （一）负责协助完成投资经营部日常工作； （二）负责执行公司年度经营、投资计划； （三）负责协助、监督下属企业改革改制工作； （四）负责协助，督促年度经营目标的实施； （五）完成领导交办的其他工作。

招聘：投资经营部专员（西海） 薪资：2.8K-3.1K 职位详情： （一）负责协助完成投资经营部日常工作； （二）负责执行公司年度经营、投资计划； （三）负责协助、监督下属企业改革改制工作； （四）负责协助，督促年度经营目标的实施； （五）完成领导交办的其他工作。