【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、全面负责PMC部门的日常运作，拟定部门发展战略及年度工作目标； 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系； 3、主导编制年度、月度及周度生产排程，并跟进执行进度，确保生产任务顺利完成； 4、协调原料采购、仓储调度、生产执行与销售出货之间的衔接，保障供应链高效运转； 5、主导库存管控工作，优化库存配置，降低库存水平，减少资金积压； 6、建立快速应对机制，及时处理供应链突发问题，保障生产稳定运行； 7、推进团队组织建设，落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展； 8、组织编制部门预算，实施成本控制措施，提升整体运营效能； 9、定期组织召开运营分析会议，解读关键数据，制定并推动改进方案； 10、落实部门安全与环保管理工作，严格执行安全生产责任制。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、化工等相关专业背景； 2、8年以上PMC领域工作经验，其中至少5年管理岗位经历，须具备化工行业背景，有碳酸锂或锂电材料相关经验者优先考虑； 3、精通生产计划、物料控制及仓储物流全流程管理，了解碳酸锂生产工艺； 4、具备出色的规划统筹、组织协调与决策判断能力； 5、具有较强的数据分析能力与成本控制意识，熟练运用数据分析软件； 6、拥有良好的团队管理经验，具备优秀的沟通协作能力和领导才能； 7、熟悉化工行业相关的安全与环保法律法规。

接电话，会做表格对账

工作内容 1. 负责生产车间物料的接收、保管及发放等相关工作； 2. 负责对车间所用物料进行质量检查与日常管理； 3. 及时汇报物料使用过程中出现的问题及异常状况； 4. 长白班 任职要求 1. 身体健康，能胜任岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有物料管理相关工作经验者优先考虑。 1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！ 1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！ 1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！

熟悉SMT和DIP电子料，做物料员有2年以上经验

岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程。 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题。 3、推动临期及呆滞库存处理，持续监控存货相关指标。 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制、调度、执行跟进及落地实施。 2. 组织物料需求计划的下达，主导外购材料的申请、跟踪与协调，保障生产流程顺畅运行。 3. 每日对接各相关部门，传达并落实具体生产排程安排。 4. 承担日、周、月度生产数据的汇总、统计与分析任务，推动生产计划持续优化。 5. 配合跟进销售订单执行进度，处理客户咨询，协助回款追踪及销售系统相关数据维护工作。 6. 完成部门及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上计划岗位工作经验，有水产行业背景者优先考虑。 2. 熟悉生产计划管理全流程，具备较强的计划统筹能力，对数据具有较高敏感度。 3. 因涉及多部门协作，需具备沉着细致的工作态度，积极认真、责任心强，并拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。 4. 大专或以上学历。

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责仓库物料的接收与发放、生产线备料管理、产品物料的整理及数据统计工作

招聘一名厨师地址，山南市贡嘎县森布日联系方式.

加查县茶楼找一个墩子，工资7000家常菜为主，不是很忙，有责任心，年龄不是问题只要做事踏实，会翻锅的最好电话刘

西藏山南市中餐厅招聘厨师3名，月薪10000-11000，工休4天，联系电话：

山南洛扎县要两个水电师傅500一天，可以做几个月要边防证，联系电话:肖老板

山南工地海拨4780，招加工房焊工，要求身体健康，55周岁，有焊工证，工资待遇1.2-1.4，有起重司索可额外加一千！！联系电话

招聘1个库房保洁，年龄控制到最高55岁吧，主要打扫库房卫生办公室卫生，也需要进冻库打扫，薪资固资4500元，上班时间7点-11：30，1：30-5：30，每月休息4天，男女不限，包吃住，能接受脏活累活

提前电话预约用户，配合燃气公司上门登记信息

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1、根据需求下达采购订单，并跟进物料到货进度； 2、定期与采购部门确认缺件物料交付时间，协调处理无法满足生产需求的物料问题； 3、依据月度计划下发车间生产订单，组织发料工作，确保车间装配与仓库发料有序衔接； 4、在BOM发生变更时，重点关注变更涉及的物料，及时推动呆滞物料的消化使用； 5、结合生产排程，定期对未结采购订单的交期进行调整优化； 6、定期核查车间订单执行进度，确保每月生产任务按时按量达成； 7、根据出货安排，每周规划出货所需配件的交付，每日追踪整机装配缺件情况，保障整机发货无缺件或少缺件 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上自动化设备行业工作经验，具有良好的跨部门沟通协作能力 3、熟练掌握Office办公软件及Excel常用函数，熟悉金蝶ERP系统操作 工资待遇： 月薪：7K-12K，24天制 包三餐，入职即办理五险一金

山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总及整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进与优化措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

任职资格要求： 1. 负责团队管理与人员发展：包括出勤管控、纪律监督、技能训练及绩效评估。 2. 负责设备与工具的日常维护：执行点检保养、处理异常状况、规范刀具使用与管理。 3. 负责物料及在制品流程管控：落实来料核对、过程流转与防护措施。 4. 负责工艺执行与质量控制：实施首件确认、过程巡检及不合格品评审。 5. 负责现场安全管理与6S推行：开展隐患排查、定置化管理及应急演练活动。 6. 负责生产目标达成：跟踪产量进度、提升作业效率、推动成本优化。 7. 负责跨部门协同配合：协调生产计划、提供技术支持、保障出货交付。 职责与工作内容： 1. 学历背景：大专及以上学历，主修机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. 工作经验： a. 具备台资或日资制造企业现场管理经历（如担任经理、课长等职位），熟悉精益生产、QCC小组活动、5Why问题分析法者优先。 b. 拥有5年以上硬脆材料（如玻璃、陶瓷等）成型或精密金属零部件加工领域的生产管理经验，掌握相关工艺流程及常用设备（如多轴加工中心（三轴/五轴）、数控车床/铣床/龙门加工中心等）。 3. 专业能力与技能： a. 熟悉硬脆材料特性（如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性）及金属材料加工行为，持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺难题。 b. 能识读机械图纸（含GD&T几何公差），基本操作ERP/MES系统，具备运用OEE、CPK等数据分析手段推动改善的能力。 4. 管理素养： a. 适应台企/日企管理模式（强调标准化流程、快速响应机制、持续改善氛围）。 b. 具备领导50人以上团队的经验，擅长基层员工的绩效管理与技能培训。 5. 综合素质： a. 抗压性强，思维敏捷，关注细节，具备良好的沟通协调、逻辑分析及独立解决问题的能力。 b. 持有安全管理员证书或精益生产绿带认证者可获加分。

一、岗位职责 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 二、任职资格 1. 六合附近 年龄25～40岁，男女不限，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上电子制造业PMC相关工作经验，具备扎实的排单计划经验，熟悉电子厂生产流程。 3. 具备优秀的对内对外沟通协调能力、逻辑判断能力与高效执行力，有良好的团队协作意识。

工作职责： 1. 负责生产计划相关事务，涵盖生产排程管理、物料需求规划、计划流程管控及计划类数据的收集与整理等工作； 2. 根据公司整体运营计划，制定并发布生产与物料计划，跟踪并监督计划执行过程，确保任务按时、保质、保量完成； 3. 负责生产计划的控制及异常情况的协调处理，推动问题闭环，保障生产目标顺利实现； 4. 实时掌握物料供应、产线在制品及成品库存状态，并结合车间实际运行中出现的物料、人力、品质等问题及进度变化，及时调整生产计划并反馈相关信息； 5. 运用合适工具，系统化地汇总、整理和分析生产计划相关数据，具备开展车间产能评估与物料需求测算的能力； 6. 作为生产部门与其他职能部门之间的计划对接窗口，确保跨部门间沟通顺畅高效，准确传递关键信息。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉生产计划与物料需求计划的编制流程，具备10年以上制造业生产计划岗位工作经验，有半导体设备行业背景者优先；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，了解ERP、MES、WMS等相关系统操作； 3. 学习能力强，适应性好，具备清晰的逻辑思维和良好的条理能力； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 5. 具备数据分析与统计能力，工作认真负责，执行力强； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！