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身体健康，有工地材料库管经验

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

后勤工作安排

日喀则幸福年代歌舞厅急招服务员5名:工资4500-6000,休假一天,包吃要求,服从管理,听从安排联系电话幸福年代积银厅

岗位职责： 1.负责门店及周边区域的安全巡逻、秩序维护与突发事件应急处置 2.严格查验进出人员及车辆，做好登记与管控，防范安全隐患 3.监控设备值守与异常情况实时上报，保障营业场所人财物安全 4. 协助处理顾客纠纷、可疑行为及消防隐患，配合公安机关开展工作 5.保持执勤区域整洁规范，服从管理调度，完成临时交办的安保任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本法律常识 2.责任心强，原则性强，能适应夜班、轮班及站立执勤工作强度 3. 具备良好沟通能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 退伍军人、持保安员证或有商超/门店安保经验者优先 5.形象端正，纪律意识强，服从管理，具备团队协作精神

有没有开小挖机的司机？。

拉萨市堆龙德庆区招强电

日喀则市区里需要一名川菜师傅联系方式：

招聘仓管员一名

东城区库管员，年龄57岁以内，身高160以上，需要会写字，会登记12小时，工资3500元吃单位食堂，一日三餐，两荤一素，住五人间，洗澡空调暖气一应俱全接人时间早9晚5联系人王主管。

招聘仓库管理员一名

（细节好谈冬休有补贴）新疆诚信爆破总公司诚招爆破员，安全员，保管员多名（可安排少量夫妻，可尽量安排同一项目但不同宿舍），买五险，项目提供食宿税前7000元起/月，一年（此次平原区域路基和隧道项目离乌鲁木齐很近）。工作时间休息跟项目情况走，个别项目有夜间作业的是两组人，两班倒。1.年龄50周岁以内，身体健康，能胜任岗位工作；2.初中及以上学历；3.持有危货驾驶、押运证享受相关补贴；（危货驾驶员补助1千元/月，押运员补助100元/月）4.有在公司长期稳定发展规划，具有一年以上爆破行业相关工作经验者优先；5.无违法犯罪记录，工作认真负责，安全意识强。长期做的话后期会安排新疆区域内各项目。

招仓管有加班费7-8.5k

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

招聘仓管员。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。薪资为5000-7500。

不抽烟，无纹身

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

# 招聘：物资部后勤管理人员1名 **工作地点**：和田本地 **岗位职责**：油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。 **任职要求**： ，24‑30岁，和田本地户籍，熟悉本地路况；大专及以上；持驾照，驾驶熟练；会Office，会做台账数据统计；善于沟通，细心负责，能吃苦，服从安排。 **薪资待遇**： 试用期1个月，4000元/月；转正5000/月；薪资2‑3个月发放一次，年底全部结清。 **福利假期**：包吃包住（两人间宿舍）；每月单休4天，每年冬休15‑20天。 **其他**：固定后勤岗，上手简单，需长期稳定在岗

上班时间早6到下午5.30 工作要求：做事勤快利索，服从安排

岗位职责: 1. 协助门店日常运营，完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作，确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习，态度积极，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员友好配合 3. 责任心强，能认真完成上级安排的各项工作任务

1.本职位是 24 小时机动人员，应急情况下需及时到位 2. 日常，公司和宿舍日常应急家具水电简单的维修，人员上下班接送，桶水补给，临时材料跑腿采购，等勤杂工作 3.要求，C1.驾照，会开手动档车，，踏实肯干，吃苦耐劳，长期稳定 4.公司提供宿舍，员工餐，车辆

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。